Research Article

İŞLETMELERDE DEĞER DEĞİŞİMİNİN RAPORLANMASI: ENTEGRE RAPORLAMA VE ÜNİVERSİTELER İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİ

Volume: 25 Number: 3 September 30, 2023
TR EN

İŞLETMELERDE DEĞER DEĞİŞİMİNİN RAPORLANMASI: ENTEGRE RAPORLAMA VE ÜNİVERSİTELER İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİ

Abstract

Entegre raporlar, işletmenin değer değişim sürecini merkeze alarak finansal ve finansal olmayan bilginin birlikte sunulduğu raporlardır. Bir işletmenin dönemin başındaki ve sonundaki değeri arasındaki değişim işletmenin sahip olduğu kaynakları nasıl kullandığını gösterir. Entegre raporlarda da işletmenin sahip olduğu kaynaklar (entelektüel, insan, ilişkisel ve sosyal, doğal, ve üretilmiş sermaye) ile nasıl değer yaratıldığı, şeffaflık ve hesap verebilirlik çerçevesinde açıklanmaktadır. Evrensel değer yaratma süreçlerinde önemli yeri olan üniversiteler de entegre raporlar hazırlayarak değer değişim hikâyelerini anlatabilmektedirler. Çalışmada, İngiltere’den Edinburgh, Güney Afrika’dan North-West, Türkiye’den Yıldız Teknik Üniversitesi’nin hazırladığı entegre raporlar uluslararası entegre raporlama çerçevesinde incelenmiş ve üniversiteler için bir model önerisinde bulunulmuştur.

Keywords

References

  1. Adams, P. C. (2018). Let’s talk value: How universities create value for students, staff and society. Advance HE.
  2. Aras, G., & Sarıoğlu, G. U. (2015). Kurumsal raporlamada yeni dönem: Entegre raporlama. TÜSİAD.
  3. Aras, P. D., Özsözgün Çalışkan, A., Esen, D. D., & Furtuna, D. D. (2019). Türkiye’de entegre raporlama: Mevcut durum, paydaşların algı ve beklentileri. ACCA, CFGS, KPMG.
  4. Baş, G., & Beyhan, Ö. (2012). Türkiye'de değerler eğitimi konusunda yapılmış lisansüstü tezlerin farklı değişkenler açısından değerlendirilmesi. Değerler Eğitimi Dergisi, 10(24), 55-77.
  5. BUFDG. (2017). Integrated Reporting in four British Universities. Network.
  6. BUFDG. (2016). Integrated Reporting in HE. https://www.bufdg.ac.uk/ViewDocument.aspx?t=1&ID=3407&GUID=cca4a9ad-9b7f-46db-9d36-d584b658c9b3 (Erişim Tarihi: 10 Haziran 2020)
  7. Edinburgh University. (2020). Annual Report and Accounts for the Year to 31 July 2020. https://www.ed.ac.uk/files/atoms/files/202007_uoe_annual_accounts_2020_27_online.pdf (Erişim Tarihi: 23 Haziran 2021).
  8. Entegre Raporlama Türkiye. (2021, Nisan). E-Bülten (Nisan Sayısı) Stratejik odak ve geleceğe yönelim başkan'ının mesajı http://www.entegreraporlamatr.org/tr/mailing/31032021/baskanin-mesaji.aspx

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Business Administration

Journal Section

Research Article

Early Pub Date

September 20, 2023

Publication Date

September 30, 2023

Submission Date

July 8, 2022

Acceptance Date

August 28, 2023

Published in Issue

Year 2023 Volume: 25 Number: 3

APA
Çardak, B. R., & Umut Doğan, D. (2023). İŞLETMELERDE DEĞER DEĞİŞİMİNİN RAPORLANMASI: ENTEGRE RAPORLAMA VE ÜNİVERSİTELER İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİ. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, 25(3), 437-464. https://doi.org/10.31460/mbdd.1142745
AMA
1.Çardak BR, Umut Doğan D. İŞLETMELERDE DEĞER DEĞİŞİMİNİN RAPORLANMASI: ENTEGRE RAPORLAMA VE ÜNİVERSİTELER İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİ. MODAV-MBDD. 2023;25(3):437-464. doi:10.31460/mbdd.1142745
Chicago
Çardak, Belgin Rana, and Deniz Umut Doğan. 2023. “İŞLETMELERDE DEĞER DEĞİŞİMİNİN RAPORLANMASI: ENTEGRE RAPORLAMA VE ÜNİVERSİTELER İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİ”. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi 25 (3): 437-64. https://doi.org/10.31460/mbdd.1142745.
EndNote
Çardak BR, Umut Doğan D (September 1, 2023) İŞLETMELERDE DEĞER DEĞİŞİMİNİN RAPORLANMASI: ENTEGRE RAPORLAMA VE ÜNİVERSİTELER İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİ. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi 25 3 437–464.
IEEE
[1]B. R. Çardak and D. Umut Doğan, “İŞLETMELERDE DEĞER DEĞİŞİMİNİN RAPORLANMASI: ENTEGRE RAPORLAMA VE ÜNİVERSİTELER İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİ”, MODAV-MBDD, vol. 25, no. 3, pp. 437–464, Sept. 2023, doi: 10.31460/mbdd.1142745.
ISNAD
Çardak, Belgin Rana - Umut Doğan, Deniz. “İŞLETMELERDE DEĞER DEĞİŞİMİNİN RAPORLANMASI: ENTEGRE RAPORLAMA VE ÜNİVERSİTELER İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİ”. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi 25/3 (September 1, 2023): 437-464. https://doi.org/10.31460/mbdd.1142745.
JAMA
1.Çardak BR, Umut Doğan D. İŞLETMELERDE DEĞER DEĞİŞİMİNİN RAPORLANMASI: ENTEGRE RAPORLAMA VE ÜNİVERSİTELER İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİ. MODAV-MBDD. 2023;25:437–464.
MLA
Çardak, Belgin Rana, and Deniz Umut Doğan. “İŞLETMELERDE DEĞER DEĞİŞİMİNİN RAPORLANMASI: ENTEGRE RAPORLAMA VE ÜNİVERSİTELER İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİ”. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, vol. 25, no. 3, Sept. 2023, pp. 437-64, doi:10.31460/mbdd.1142745.
Vancouver
1.Belgin Rana Çardak, Deniz Umut Doğan. İŞLETMELERDE DEĞER DEĞİŞİMİNİN RAPORLANMASI: ENTEGRE RAPORLAMA VE ÜNİVERSİTELER İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİ. MODAV-MBDD. 2023 Sep. 1;25(3):437-64. doi:10.31460/mbdd.1142745

Cited By

Authorship 
MBDD follows the guidelines in COPE Authorship Guideline to ensure fair recognition of contributions to a research paper (https://publicationethics.org/guidance/discussion-document/authorship). Authorship carries both credit and responsibility, and it is essential that all listed authors have made significant contributions to the research. 

For multi-author studies, the Contributions of Authors must be declared after the conclusion and before the bibliography of the paper. The authors' initials and last names should be used to indicate which author contributed to which part of the manuscript. Details can be found by clicking the “Article Submission Checklist” button. The authors can acknowledge contributions that do not merit authorship.


The author(s) should disclose the use of generative Artificial Intelligence (AI) and AI-assisted tools in design and implementation of the research. Such use need to be disclosed within the methodology section of the manuscript. Use of AI does not preclude the manuscript from publication, rather provides a transparent picture of the research.