Araştırma Makalesi

BANKACILIK SEKTÖRÜNDE FİNANSAL PERFORMANS İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN FAYDALAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Cilt: 21 Sayı: 65 21 Ocak 2022
PDF İndir
EN TR

BANKACILIK SEKTÖRÜNDE FİNANSAL PERFORMANS İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN FAYDALAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Öz

Bu çalışma Türk bankacılık sektöründe finansal performans ile üst düzey yönetici ücretleri arasındaki
ilişkiyi incelemektedir. 2011-2020 dönemine ilişkin hisse senetleri Borsa İstanbul’da işlem gören 12
bankanın verileri panel veri analizi yöntemine tabi tutularak, muhasebe temelli performans göstergeleri
ve piyasa temelli performans göstergelerinin üst düzey yönetici ücretlerini etkileyip etkilemediği
araştırılmıştır. Çalışmanın sonuçlarına göre, banka aktif kârlılığı ve sermaye yeterliliği ile üst yönetime
sağlanan faydalar arasında pozitif yönlü bir ilişki bulunmaktadır. Özkaynak kârlılığı, net faiz
marjı ve banka sahiplik yapısı ile yöneticilere sağlanan faydalar arasında anlamlı bir ilişkisi tespit
edilememiştir. Fiyat/kazanç oranı ile yöneticilere sağlanan faydalar arasında ise negatif yönlü ilişikli
olduğu anlaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akhigbe, A., Madura, J. and Ryan, H. (1997). CEO compensation and performance of commercial banks, Managerial Finance, 23 (11), 40-55. https://doi.org/10.1108/eb018654
  2. Athar, I., Khan, M. I. and Ali, S. (2012). CEO compensation and bank performance. American Journal of Scientific Research , 9 (78), 93-100.
  3. Attaway, M. C. (2000). A study of the relationship between company performance and CEO compensation. American Business Review, 18(1), 77-85.
  4. Baltagi, B. H. (2005). Econometric Analysis of Panel Data. San Francisco: Johan Wiley & Sons, Ltd.
  5. Crumley, C. R. (2008). A study of the relationship between firm performance and CEO compensation in the U.S. commercial banking industry. Journal of Applied Management and Entrepreneurship, 13(2), 26-45.
  6. Cordeiro, J. J., and Veliyath, R. (2003). Beyond pay for Performance: a panel study of the determinants of CEO compensation. American Business Review, 21(1), 56-66.
  7. Coughlan, Anne T., and Schmidt, Ronald M. (1985). Executive compensation, management turnover, and firm performance: an empirical investigation. Journal of Accounting and Economics 7, 43-66. Cordeiro, J. J., and Veliyath, R. (2003). Beyond pay for performance: a panel study of the determinants of CEO compensation. American Business Review, 21(1), 56-66.
  8. Deysel, B, and J Kruger. (2019). The relationship between south african CEO compensation and company Performance in the banking industry. Southern African Business Review 19 (1), 137-69. https://doi.org/10.25159/1998-8125/5837. Dimaano, W. D., Gatus, T. M., and M.Poot, M. D. (2015). Relationship of philippine banks financial performance to top executive’s compensation. De La Salle Lipa Journal of Management, 2(1), 21–32.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

21 Ocak 2022

Gönderilme Tarihi

30 Eylül 2021

Kabul Tarihi

21 Ekim 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 21 Sayı: 65

Kaynak Göster

APA
Bahadır, O., & Yardımcı, E. (2022). BANKACILIK SEKTÖRÜNDE FİNANSAL PERFORMANS İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN FAYDALAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Muhasebe ve Denetime Bakış, 21(65), 47-64. https://izlik.org/JA69ZE57AL
AMA
1.Bahadır O, Yardımcı E. BANKACILIK SEKTÖRÜNDE FİNANSAL PERFORMANS İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN FAYDALAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Bakış. 2022;21(65):47-64. https://izlik.org/JA69ZE57AL
Chicago
Bahadır, Oğuzhan, ve Eylül Yardımcı. 2022. “BANKACILIK SEKTÖRÜNDE FİNANSAL PERFORMANS İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN FAYDALAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Muhasebe ve Denetime Bakış 21 (65): 47-64. https://izlik.org/JA69ZE57AL.
EndNote
Bahadır O, Yardımcı E (01 Ocak 2022) BANKACILIK SEKTÖRÜNDE FİNANSAL PERFORMANS İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN FAYDALAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Muhasebe ve Denetime Bakış 21 65 47–64.
IEEE
[1]O. Bahadır ve E. Yardımcı, “BANKACILIK SEKTÖRÜNDE FİNANSAL PERFORMANS İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN FAYDALAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”, Bakış, c. 21, sy 65, ss. 47–64, Oca. 2022, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA69ZE57AL
ISNAD
Bahadır, Oğuzhan - Yardımcı, Eylül. “BANKACILIK SEKTÖRÜNDE FİNANSAL PERFORMANS İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN FAYDALAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Muhasebe ve Denetime Bakış 21/65 (01 Ocak 2022): 47-64. https://izlik.org/JA69ZE57AL.
JAMA
1.Bahadır O, Yardımcı E. BANKACILIK SEKTÖRÜNDE FİNANSAL PERFORMANS İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN FAYDALAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Bakış. 2022;21:47–64.
MLA
Bahadır, Oğuzhan, ve Eylül Yardımcı. “BANKACILIK SEKTÖRÜNDE FİNANSAL PERFORMANS İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN FAYDALAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Muhasebe ve Denetime Bakış, c. 21, sy 65, Ocak 2022, ss. 47-64, https://izlik.org/JA69ZE57AL.
Vancouver
1.Oğuzhan Bahadır, Eylül Yardımcı. BANKACILIK SEKTÖRÜNDE FİNANSAL PERFORMANS İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN FAYDALAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Bakış [Internet]. 01 Ocak 2022;21(65):47-64. Erişim adresi: https://izlik.org/JA69ZE57AL