Kamu hizmetlerinin yürütülmesinde idarenin insan unsurunu
oluşturan memurlar, kimi zaman aynı fi iliyle hem ceza hukuku
kurallarını hem de memurlar için öngörülen disiplin hukuku kurallarını
ihlal edebilmektedir. Devlet Memurları Kanunu, 131. maddesinde
böyle bir durumda ceza kovuşturmasına başlanmış olmasının disiplin
kovuşturmasını geciktiremeyeceğini hüküm altına almıştır. Genel kural
bu hüküm çerçevesinde ceza kovuşturması ile disiplin soruşturmasının
bağımsız yürütülmesi olsa da bu durum mutlak anlamda geçerli
olmamaktadır. Sorun, ceza mahkemesi tarafından verilen kararların
disiplin cezaları -özelde devlet memurluğundan çıkarma cezası- üzerinde
ne zaman etkili olacağı veya ne zaman etkisiz kalacağı noktasında
ortaya çıkmaktadır. Devlet memurluğundan çıkarma cezası, şüphesiz,
memur disiplin hukukunda öngörülen yaptırımların en ağır olanıdır. Bu
bakımdan konunun özel olarak devlet memurluğundan çıkarma cezası
bakımından incelenmiş olması önemlidir. Bu çalışmada, ceza mahkemesi
tarafından verilen her karar devlet memurluğundan çıkarma cezasına
etkisi bakımından ulaşılan Danıştay kararlarıyla ayrı ayrı incelenmiş ve
bahsi geçen sorun açıklığa kavuşturulmaya çalışılmıştır.
Memur Disiplin Hukuku Ceza Kovuşturması Disiplin Soruşturması Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Law in Context |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | June 26, 2021 |
Published in Issue | Year 2021 Issue: 17 |