Research Article
BibTex RIS Cite

Validity and reliability study of the Perception of Being a Nurse Scale

Year 2025, Volume: 18 Issue: 2, 201 - 209, 15.08.2025
https://doi.org/10.26559/mersinsbd.1616196
https://izlik.org/JA39NJ25UN

Abstract

Aim: Career choice is one of the turning points in every individual's life. This decision, which affects the whole life, is not always easy. Evaluating the perception of what a profession is may be a facilitator at this point. This study was conducted to realize the Turkish validity and reliability of the ‘Perceptions of being a Nurse’ measurement tool developed by Allen et al. (2023). Method: The metodological study was conducted in a foundation university in Istanbul, in the Spring semester of the 2023-2024 academic year, with 252 students studying in the Department of Nursing who met the study acceptance criteria. Data were collected with the ‘Student Recognition Form’, ‘Perception of Being a Nurse Scale’ and ‘Perception of Nursing Profession Scale’. In determining the validity of the scale; language equivalence, confirmatory factor analysis, internal consistency test together with item analysis, criterion validity were analyzed with correlation analysis with similar form scores and independent groups t-test. Cronbach's alpha coefficient was calculated for reliability. Results: As a result of confirmatory factor analysis, the model generally provided a good fit with the data (χ2/df=2.56, RMSEA=0.07 and CFI=0.91) and factor loadings were found between 0.916 and 0.430. However, 2 items with factor loadings below 0.4 were removed from the scale. There was a strong and significant relationship between the total scores and the sub-dimensions of the ‘Perception of Nursing Profession Scale’, which was used as a parallel form (p<0.001). The Cronbach's alpha value of the scale was 0.925 and the sub-dimensions were between 0.735-0.932. Conclusion: It was concluded that the Turkish form of the scale is a valid and reliable measurement tool to evaluate nursing students' perceptions of the profession. It may be recommended to test the scale in different sample groups and in studies examining its relationship with different variables.

References

  • World Health Organization. State of the world’s nursing 2020: investing in education, jobs and leadership. Geneva, Switzerland: World Health Organization; 2020. Available from: https://apps.who.int/iris/handle/10665/331677. Accessed July 10, 2025.
  • Neumbe IM, Ssenyonga L, Soita DJ, Iramiot JS, Nekaka R. Attitudes and perceptions of undergraduate nursing students towards the nursing profession. PLoS One. 2023; 18(7): e0280700. doi:10.1371/journal.pone.0280700.
  • Buchan J, Catton H, Shaffer FA. Ageing well? policies to support older nurses at work. International Centre on Nurse Migration. 2020: 1–48.
  • Lommi M, Ricci S, Ivziku D, et al. Factors ınfluencing generation Z bachelor of nursing students’ decision to choose nursing as a career: A pilot study. SAGE Open Nursing. 2024;10. doi:10.1177/23779608241242246.
  • Bozkul G, Karakul A, Andı S, ve ark. Mesleğin başında hemşirelik öğrencilerinin mesleki algıları: nitel bir çalışma. Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi. 2022; 7(2): 587-602.
  • Bilgehan T, İnkaya, B. Mezuniyete ramak kala hemşirelik öğrencilerinin mesleki algıları: Nitel bir çalışma. Sağlık Akademisyenleri Dergisi. 2021; 8(2): 90-96.
  • Glew PJ, Ramjan LM, Salas M, Raper K, Creed H, Salamonson Y. Relationships between academic literacy support, student retention and academic performance. Nurse Educ Pract. 2019;39:61-66. doi:10.1016/j.nepr.2019.07.011.
  • İncirkuş K, Yücel İ, Dindar İ. Hemşirelik öğrencilerinin meslek seçimi yeterliliği ve etkileyen faktörler. Avrasya Sağlık Bilimleri Dergisi. 2023; 6(2): 1-7.
  • Yılmaz MÇ, Kurtgöz, A. Hemşirelik öğrencilerinin kişilik özellikleri ile hemşirelik mesleğine yönelik tutum ve algıları arasındaki ilişki. Artuklu International Journal of Health Sciences. 2023; 3(2): 188-195.
  • Eşer D, Khorshid L, Denat Y. “Hemşirelik mesleğini algılama” ölçeği geçerlik güvenirlik çalışması. Çınar Dergisi. 2006; 10 (1).
  • Ho SS, Stenhouse R, Snowden A. ‘It was quite a shock’: A qualitative study of the impact of organisational and personal factors on newly qualified nurses’ experiences. J Clin Nurs. 2021; 30(15-16): 2373-2385. doi: 10.1111/ jocn.15777
  • Wong, SHV, Kowitlawakul Y. Exploring perceptions and barriers in developing critical thinking and clinical reasoning of nursing students: A qualitative study. Nurse Education Today. 2020; 95: 104600. doi:10.1016/j.nedt.2020.104600.
  • İleri S, Çamveren H, Kocaman H. Relationships between newly employed young nurses and their senior colleagues: A phenomenological study. E-Journal of Dokuz Eylul University Nursing Faculty. 2023; 16(1).
  • Allen L, Cooper S, Missen K. Perceptions of being a registered nurse (PRN): development and validation of a survey tool. BMC Nursing. 2023; 22(1): 1-10. doi:10.1186/s12912-023-01324-7.
  • Grinberg K, Sela Y. Perception of the image of the nursing profession and its relationship with quality of care. BMC nursing. 2022; 21(1): 57. https://doi.org/10.1186/s12912-022-00830-4
  • Tavşancıl E. Tutumların ölçülmesi ve SPSS ile veri analizi. Ankara, Türkiye: Nobel Akademik Yayıncılık, 2018.
  • Tabachnick BG, Fidell LS. Using Multivariate Statistics. 7th ed. New York, NY: Pearson; 2019.
  • George D, Mallery P. SPSS for Windows Step by Step: A Simple Guide and Reference. 10th ed. Boston, MA: Pearson; 2010.
  • Esin MN. Veri toplama yöntem ve araçları & veri toplama araçlarının güvenirlik ve geçerliği. In: Erdoğan S, Nahcivan N, Esin MN, eds. Hemşirelikte Araştırma: Süreç, Uygulama ve Kritik. İstanbul: Nobel Tıp Kitabevleri; 2014;216-231.
  • Büyüköztürk Ş. Sosyal Bilimler için Veri Analizi El Kitabı. Ankara, Türkiye: Pegem A Yayıncılık; 2011;169-172.
  • Bergmann J, Krewer C, Müller F, Jahn K. The scale for retropulsion: Internal consistency, reliability and construct validity. Annals of Physical and Rehabilitation Medicine. 2022;65(2):101537. doi:10.1016/j.rehab.2021.101537.
  • Hair JF, Black WC, Babin BJ, Anderson RE. Multivariate Data Analysis. 8th ed. Andover, Hampshire: Cengage Learning; 2019.
  • Heale R, Twycross A. Validity and reliability in quantitative studies. Evid Based Nurs. 2015;18(3):66-67.
  • Chevalier LL, Michaud AL, Zhou ES, Chang G, Recklitis CJ. Validation of the three-item Insomnia Severity Index short form in young adult cancer survivors: comparison with a structured diagnostic interview. J Adolesc Young Adult Oncol. 2022;11(6):596-599. doi:10.1089/jayao.2021.0175.
  • Tezbaşaran AA. Likert Tipi Ölçek Geliştirme Kılavuzu. Ankara, Türkiye: Türk Psikologlar Derneği Yayınları; 2008.

Hemşire Olma Algısı Ölçeği'nin geçerlik ve güvenirlik çalışması

Year 2025, Volume: 18 Issue: 2, 201 - 209, 15.08.2025
https://doi.org/10.26559/mersinsbd.1616196
https://izlik.org/JA39NJ25UN

Abstract

Amaç: Meslek seçimi her bireyin yaşamında dönüm noktalarından biridir. Tüm yaşamı etkileyen bu karar her zaman kolay alınamamaktadır. Mesleğin ne olduğuna dair algının değerlendirilmesi bu noktada kolaylaştırıcı olabilir. Bu çalışma, Allen ve ark. (2023) tarafından geliştirilen ‘Perceptions of Being a Nurse’ ölçüm aracının Türkçe geçerlik ve güvenirliğini test etmek amacıyla yapıldı. Yöntem: Metodolojik tipteki çalışma, İstanbul’daki bir vakıf üniversitesinde, 2023-2024 Eğitim Öğretim yılı Bahar döneminde, Hemşirelik Bölümünde okuyan ve çalışma kabul kriterlerine uyan 252 öğrenci ile gerçekleştirildi. Veriler, ‘Öğrenci Tanıma Formu’, ‘Hemşire Olma Algısı Ölçeği’ ve ‘Hemşirelik Mesleğini Algılama Ölçeği’ ile toplandı. Ölçeğin geçerliğinin belirlenmesinde; dil eşdeğerliği, doğrulayıcı faktör analizi, madde analizi ile birlikte iç tutarlılık testi, ölçüt geçerliği benzer form puanları ile korelasyon analizi ve bağımsız gruplar t-testi ile analiz edildi. Güvenirlik için Cronbach alpha güvenirlik katsayısı hesaplandı. Bulgular: Doğrulayıcı faktör analizi sonucunda modelin genel olarak veri ile iyi bir uyum sağladığı (χ2/df=2.56, RMSEA=0.07 and CFI=0.91) ve faktör yüklerinin 0.916 ile 0.430 arasında değiştiği belirlendi. Ancak faktör yükü 0.4 altında kalan 2 madde ölçekten çıkarıldı. Paralel form olarak yararlanılan ‘Hemşirelik Mesleğini Algılama Ölçeği’ nin alt boyutları ile toplam puanlar arasında güçlü ve anlamlı ilişki olduğu görüldü (p<0.001). Ölçeğin Cronbach's alpha değerinin 0.925 olduğu ve alt boyutlarında 0.735-0.932 arasında değiştiği belirlendi. Sonuç: Ölçeğin Türkçe formunun hemşirelik öğrencilerinin mesleğe ilişkin algılarını değerlendirmek amacıyla geçerli ve güvenilir bir ölçüm aracı olduğu sonucuna ulaşıldı. Ölçeğin farklı örneklem gruplarında ve farklı değişkenlerle ilişkisini inceleyen çalışmalarda test edilmesi önerilmektedir.

Ethical Statement

Çalışmanın tüm aşamalarında Helsinki Deklarasyonu prensiplerine dikkat edildi. Orijinal “Hemşire Olma Algısı Ölçeği”nin (Perceptions of being a Nurse) Türkçeye uyarlanabilmesi için Louise Allen’dan posta yolu ile yazılı izin alındı. Araştırmanın gerçekleştiği üniversitenin etik kurulundan (28.03.2024 tarihli, No: 2024/5) onay alındı. Ayrıca kurum izni ve öğrencilerin çalışmaya katılım onamları alındı.: Çalışmanın tüm aşamalarında Helsinki Deklarasyonu prensiplerine dikkat edildi. Orijinal “Hemşire Olma Algısı Ölçeği”nin (Perceptions of being a Nurse) Türkçeye uyarlanabilmesi için Louise Allen’dan posta yolu ile yazılı izin alındı. Araştırmanın gerçekleştiği üniversitenin etik kurulundan (28.03.2024 tarihli, No: 2024/5) onay alındı. Ayrıca kurum izni ve öğrencilerin çalışmaya katılım onamları alındı.

Supporting Institution

Bulunmamaktadır.

Thanks

Çalışmaya katılan hemşirelik öğrencilerine teşekkür ederiz.

References

  • World Health Organization. State of the world’s nursing 2020: investing in education, jobs and leadership. Geneva, Switzerland: World Health Organization; 2020. Available from: https://apps.who.int/iris/handle/10665/331677. Accessed July 10, 2025.
  • Neumbe IM, Ssenyonga L, Soita DJ, Iramiot JS, Nekaka R. Attitudes and perceptions of undergraduate nursing students towards the nursing profession. PLoS One. 2023; 18(7): e0280700. doi:10.1371/journal.pone.0280700.
  • Buchan J, Catton H, Shaffer FA. Ageing well? policies to support older nurses at work. International Centre on Nurse Migration. 2020: 1–48.
  • Lommi M, Ricci S, Ivziku D, et al. Factors ınfluencing generation Z bachelor of nursing students’ decision to choose nursing as a career: A pilot study. SAGE Open Nursing. 2024;10. doi:10.1177/23779608241242246.
  • Bozkul G, Karakul A, Andı S, ve ark. Mesleğin başında hemşirelik öğrencilerinin mesleki algıları: nitel bir çalışma. Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi. 2022; 7(2): 587-602.
  • Bilgehan T, İnkaya, B. Mezuniyete ramak kala hemşirelik öğrencilerinin mesleki algıları: Nitel bir çalışma. Sağlık Akademisyenleri Dergisi. 2021; 8(2): 90-96.
  • Glew PJ, Ramjan LM, Salas M, Raper K, Creed H, Salamonson Y. Relationships between academic literacy support, student retention and academic performance. Nurse Educ Pract. 2019;39:61-66. doi:10.1016/j.nepr.2019.07.011.
  • İncirkuş K, Yücel İ, Dindar İ. Hemşirelik öğrencilerinin meslek seçimi yeterliliği ve etkileyen faktörler. Avrasya Sağlık Bilimleri Dergisi. 2023; 6(2): 1-7.
  • Yılmaz MÇ, Kurtgöz, A. Hemşirelik öğrencilerinin kişilik özellikleri ile hemşirelik mesleğine yönelik tutum ve algıları arasındaki ilişki. Artuklu International Journal of Health Sciences. 2023; 3(2): 188-195.
  • Eşer D, Khorshid L, Denat Y. “Hemşirelik mesleğini algılama” ölçeği geçerlik güvenirlik çalışması. Çınar Dergisi. 2006; 10 (1).
  • Ho SS, Stenhouse R, Snowden A. ‘It was quite a shock’: A qualitative study of the impact of organisational and personal factors on newly qualified nurses’ experiences. J Clin Nurs. 2021; 30(15-16): 2373-2385. doi: 10.1111/ jocn.15777
  • Wong, SHV, Kowitlawakul Y. Exploring perceptions and barriers in developing critical thinking and clinical reasoning of nursing students: A qualitative study. Nurse Education Today. 2020; 95: 104600. doi:10.1016/j.nedt.2020.104600.
  • İleri S, Çamveren H, Kocaman H. Relationships between newly employed young nurses and their senior colleagues: A phenomenological study. E-Journal of Dokuz Eylul University Nursing Faculty. 2023; 16(1).
  • Allen L, Cooper S, Missen K. Perceptions of being a registered nurse (PRN): development and validation of a survey tool. BMC Nursing. 2023; 22(1): 1-10. doi:10.1186/s12912-023-01324-7.
  • Grinberg K, Sela Y. Perception of the image of the nursing profession and its relationship with quality of care. BMC nursing. 2022; 21(1): 57. https://doi.org/10.1186/s12912-022-00830-4
  • Tavşancıl E. Tutumların ölçülmesi ve SPSS ile veri analizi. Ankara, Türkiye: Nobel Akademik Yayıncılık, 2018.
  • Tabachnick BG, Fidell LS. Using Multivariate Statistics. 7th ed. New York, NY: Pearson; 2019.
  • George D, Mallery P. SPSS for Windows Step by Step: A Simple Guide and Reference. 10th ed. Boston, MA: Pearson; 2010.
  • Esin MN. Veri toplama yöntem ve araçları & veri toplama araçlarının güvenirlik ve geçerliği. In: Erdoğan S, Nahcivan N, Esin MN, eds. Hemşirelikte Araştırma: Süreç, Uygulama ve Kritik. İstanbul: Nobel Tıp Kitabevleri; 2014;216-231.
  • Büyüköztürk Ş. Sosyal Bilimler için Veri Analizi El Kitabı. Ankara, Türkiye: Pegem A Yayıncılık; 2011;169-172.
  • Bergmann J, Krewer C, Müller F, Jahn K. The scale for retropulsion: Internal consistency, reliability and construct validity. Annals of Physical and Rehabilitation Medicine. 2022;65(2):101537. doi:10.1016/j.rehab.2021.101537.
  • Hair JF, Black WC, Babin BJ, Anderson RE. Multivariate Data Analysis. 8th ed. Andover, Hampshire: Cengage Learning; 2019.
  • Heale R, Twycross A. Validity and reliability in quantitative studies. Evid Based Nurs. 2015;18(3):66-67.
  • Chevalier LL, Michaud AL, Zhou ES, Chang G, Recklitis CJ. Validation of the three-item Insomnia Severity Index short form in young adult cancer survivors: comparison with a structured diagnostic interview. J Adolesc Young Adult Oncol. 2022;11(6):596-599. doi:10.1089/jayao.2021.0175.
  • Tezbaşaran AA. Likert Tipi Ölçek Geliştirme Kılavuzu. Ankara, Türkiye: Türk Psikologlar Derneği Yayınları; 2008.
There are 25 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Subjects Fundamentals of Nursing
Journal Section Research Article
Authors

Ela Yılmaz Coşkun 0000-0003-3746-1858

Esra Uğur 0000-0002-2119-6175

Hilal Yıldız Çelik 0000-0003-4821-0245

Ükke Karabacak 0000-0002-1696-2779

Submission Date January 9, 2025
Acceptance Date February 21, 2025
Early Pub Date August 4, 2025
Publication Date August 15, 2025
DOI https://doi.org/10.26559/mersinsbd.1616196
IZ https://izlik.org/JA39NJ25UN
Published in Issue Year 2025 Volume: 18 Issue: 2

Cite

APA Yılmaz Coşkun, E., Uğur, E., Yıldız Çelik, H., & Karabacak, Ü. (2025). Hemşire Olma Algısı Ölçeği’nin geçerlik ve güvenirlik çalışması. Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 18(2), 201-209. https://doi.org/10.26559/mersinsbd.1616196
AMA 1.Yılmaz Coşkun E, Uğur E, Yıldız Çelik H, Karabacak Ü. Hemşire Olma Algısı Ölçeği’nin geçerlik ve güvenirlik çalışması. Mersin Univ Saglık Bilim derg. 2025;18(2):201-209. doi:10.26559/mersinsbd.1616196
Chicago Yılmaz Coşkun, Ela, Esra Uğur, Hilal Yıldız Çelik, and Ükke Karabacak. 2025. “Hemşire Olma Algısı Ölçeği’nin Geçerlik Ve Güvenirlik çalışması”. Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 18 (2): 201-9. https://doi.org/10.26559/mersinsbd.1616196.
EndNote Yılmaz Coşkun E, Uğur E, Yıldız Çelik H, Karabacak Ü (August 1, 2025) Hemşire Olma Algısı Ölçeği’nin geçerlik ve güvenirlik çalışması. Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 18 2 201–209.
IEEE [1]E. Yılmaz Coşkun, E. Uğur, H. Yıldız Çelik, and Ü. Karabacak, “Hemşire Olma Algısı Ölçeği’nin geçerlik ve güvenirlik çalışması”, Mersin Univ Saglık Bilim derg, vol. 18, no. 2, pp. 201–209, Aug. 2025, doi: 10.26559/mersinsbd.1616196.
ISNAD Yılmaz Coşkun, Ela - Uğur, Esra - Yıldız Çelik, Hilal - Karabacak, Ükke. “Hemşire Olma Algısı Ölçeği’nin Geçerlik Ve Güvenirlik çalışması”. Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 18/2 (August 1, 2025): 201-209. https://doi.org/10.26559/mersinsbd.1616196.
JAMA 1.Yılmaz Coşkun E, Uğur E, Yıldız Çelik H, Karabacak Ü. Hemşire Olma Algısı Ölçeği’nin geçerlik ve güvenirlik çalışması. Mersin Univ Saglık Bilim derg. 2025;18:201–209.
MLA Yılmaz Coşkun, Ela, et al. “Hemşire Olma Algısı Ölçeği’nin Geçerlik Ve Güvenirlik çalışması”. Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, vol. 18, no. 2, Aug. 2025, pp. 201-9, doi:10.26559/mersinsbd.1616196.
Vancouver 1.Ela Yılmaz Coşkun, Esra Uğur, Hilal Yıldız Çelik, Ükke Karabacak. Hemşire Olma Algısı Ölçeği’nin geçerlik ve güvenirlik çalışması. Mersin Univ Saglık Bilim derg. 2025 Aug. 1;18(2):201-9. doi:10.26559/mersinsbd.1616196

MEU Journal of Health Sciences Assoc was began to the publishing process in 2008 under the supervision of Assoc. Prof. Gönül Aslan, Editor-in-Chief, and affiliated to Mersin University Institute of Health Sciences. In March 2015, Prof. Dr. Caferi Tayyar Şaşmaz undertook the Editor-in Chief position and since then he has been in charge.

 

Publishing in three issues per year (April - August - December), it is a multisectoral refereed scientific journal. In addition to research articles, scientific articles such as reviews, case reports and letters to the editor are published in the journal. Our journal, which has been published via e-mail since its inception, has been published both online and in print. Following the Participation Agreement signed with TÜBİTAK-ULAKBİM Dergi Park in April 2015, it has started to accept and evaluate online publications.

Mersin University Journal of Health Sciences have been indexed by Turkey Citation Index since November 16, 2011.

Mersin University Journal of Health Sciences have been indexed by ULAKBIM Medical Database from the first issue of 2016.

Mersin University Journal of Health Sciences have been indexed by DOAJ since October 02, 2019.

 

 

Article Publishing Charge Policy: Our journal has adopted an open access policy and there is no fee for article application, evaluation, and publication in our journal. All the articles published in our journal can be accessed from the Archive free of charge.

 

154561545815459
 

Creative Commons Lisansı
This work is licensed with Attribution-NonCommercial 4.0 International.