Research Article

TÜM GÖÇMEN İŞÇİLERİN VE AİLE FERTLERİNİN HAKLARININ KORUNMASINA DAİR ULUSLARARASI SÖZLEŞME VE TÜRKİYE’NİN MEVZUAT BAKIMINDAN SÖZLEŞMEYE UYUMU

Volume: 2 Number: 2 July 31, 2019
TR

TÜM GÖÇMEN İŞÇİLERİN VE AİLE FERTLERİNİN HAKLARININ KORUNMASINA DAİR ULUSLARARASI SÖZLEŞME VE TÜRKİYE’NİN MEVZUAT BAKIMINDAN SÖZLEŞMEYE UYUMU

Öz

Göç bireylerin tek başlarına veya toplu olarak halinde yaşadıkları yeri değiştirmelerine neden olan bir eylemdir. Uluslararası ve ulusal göç, küreselleşmenin ortaya çıkartmış olduğu en temel sonuçlar arasında yer almaktadır Bu göç tiplerinin sebep olduğu toplumsal, siyasi, ekonomik ve askeri dönüşümlerden neredeyse dünya üzerindeki her ülke etkilenmektedir.  Küreselleşme mal, hizmet ve sermaye unsurlarının sürekli bir şekilde artan hareketliliğiyle beraber sınır içerisinde ve sınırlar ötesinde karşılıklı ekonomik entegrasyona ve ulusal ekonomilerin dünya piyasalarına dâhil olmasına neden olmaktadır.  Küreselleşme mal, sermaye ve hizmet unsurlarının uluslararası alanda serbest hareketini ifade ederken bireyler de bu hareketlilik içerisinde serbest bir hareket alanı yakalamaktadır. Bu hareket alanı içerisinde bireyler sosyal, ekonomik siyasi amaçlarını gerçekleştirmek amacıyla göç faaliyetlerini gerçekleştirmektedir.

Bu noktadan hareketle belirli amaçlarını gerçekleştirmek amacıyla bir alandan başka bir alana göç eden göçmen bireyler araştırma ile doğrudan bağlantılıdır. Bu makalenin ilk kısmında uluslararası göç etmiş işçi ve ailelerin korunması amacıyla yürürlüğe konulan Tüm Göçmen İşçiler ve Aile Fertlerinin Haklarının Korunmasına Dair Sözleşmenin temel felsefesi üzerinde durulacaktır. İkinci kısımda ise 18 Haziran 2004 tarihinde sözleşmeyi onaylayan Türkiye Cumhuriyetinin Tüm Göçmen İşçilerin ve Aile Fertlerinin Haklarının Korunması Komitesi tarafından yayımlanan raporlara göre sözleşmeye olan uyumu değerlendirilecektir.

Anahtar Kelimeler

References

  1. Akıntürk, E. (2007). Birleşmiş Milletlerin Göçmen İşçilere Yönelik Sözleşmesi . Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 1-24.
  2. Başbuğ, Ş. (2016). Geçi̇ci̇ Koruma Kapsamındaki̇ Yabancıların Karşılaştıkları Çalışma Sorununa İlişkin Bir Değerlendirme . İş ve Hayat , 148.
  3. Birleşmiş Milletler Türkiye. (2016, 05 31). Tüm Göçmen İşçilerin ve Aile Fertlerinin Haklarının Korunmasına Dair Sözleşme Komitesi Raporu. 12 06, 2018 tarihinde Birleşmiş Milletler Türkiye Web Sitesi: http://www.un.org.tr/humanrights/images/pdf/concluding-observation-cmw-2016-tr.pdf adresinden alındı
  4. Demir, M. (2016, Mart). Türkiye’de Yabancıların Sosyal Güvenliği. Sosyal Güvenlik Dergisi, 6(1), 70-93.
  5. Elibol, Z. (2015). Türkiye’nin Uluslararası İnsan Hakları Sözleşmelerine Koyduğu Çekinceler . Koç Üniversitesi. İstanbul: Koç Üniversitesi.
  6. Esetlili, B. Ç., & Anaç, D. (2016). Apelasyon . 11 27, 2018 tarihinde Apelasyon Web Sitesi : http://apelasyon.com/Yazi/494-kuresel-tarim-cevresel-multecilik-kavrami-ve-turkiye adresinden alındı
  7. Göç İdaresi Genel Müdürlüğü. (2004, 07 08). Göç İdaresi Genel Müdürlüğü Milletlerarası Sözleşmeler . 12 05, 2018 tarihinde Göç İdaresi Genel Müdürlüğü Web Sitesi: http://www.goc.gov.tr/icerik3/tum-gocmen-iscilerin-ve-aile-fertlerinin-haklarinin-korunmasina-dair-uluslararasi-sozlesme_340_341_639 adresinden alındı
  8. İnternational Labour Organization. (1949, 06 01). İnternational Labour Organization Labour Standarts. 10 09, 2018 tarihinde İnternational Labour Organization Web Sitesi: https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312242 adresinden alındı

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Publication Date

July 31, 2019

Submission Date

February 11, 2019

Acceptance Date

October 7, 2019

Published in Issue

Year 2019 Volume: 2 Number: 2

APA
Demirci, K. (2019). TÜM GÖÇMEN İŞÇİLERİN VE AİLE FERTLERİNİN HAKLARININ KORUNMASINA DAİR ULUSLARARASI SÖZLEŞME VE TÜRKİYE’NİN MEVZUAT BAKIMINDAN SÖZLEŞMEYE UYUMU. Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2(2), 6-16. https://izlik.org/JA64DM49GN