ÇUVALA SIĞMAYAN MIZRAK: İŞÇİNİN HAKLARINA, ONURUNA ve SAĞLIĞINA BİR SALDIRI OLARAK KİRALIK İŞÇİLİK YASASI

Year 2016, Volume: 16 Issue: 58, 77 - 88, 01.07.2016

Onur Bakır

Abstract

Kapital tamamlanmamış bir devrimteorisidirKapital’in yazım planına dair yürütülen çalışmalarkimilerine gereksiz ya da fazlaca inceltilmişbir tartışma olarak görülebilir. Oysa plan bize ilkelden Kapital’in tamamlanamamış bir proje olduğunusöyler. Marx’ın yazılarının her bir satırı kendibaşına özel bir öneme sahip olsa da Kapital’deortaya konulan teorinin bütününün neye benzediğinedair bir bakış açısına sahip olmak bütünüoluşturan parçalarla nasıl ilişkilenileceğini debelirler. Bu nedenle plan tartışması Marksizm’eyönelen saldırıların karşılanması için1 biz ardıllarınazemin sağlarken, Marksizm’in yeniden üretimiiçin de ön açıcı bir zenginliğe sahiptir. Kapital,Kapitalizmin bilimsel analizidir. Marx bunu yaparkenKapitalizmi farklı soyutlama düzeylerinde kavramamızaolanak verir; ve sonunda Kapitalizminen somut halinin anlaşılmasına sıra gelir. En azındanbiz Marx’ın öyle yapacağını varsayabiliriz.Soyuttan somuta giden yol iki meta sahibinin ilişkisindentüm meta sahiplerinin ilişkisine gidenyoldur. Bu aynı zamanda tarihsel olarak da en geribiçimden en gelişmiş biçime bir anlatının olduğuya da en basitten en karmaşığa doğru bir yol izlendiğianlamına da gelir. Tabi Marx’ın konuyu elealışı ile anlatısının birbirinden farklı olduğunun dabir kez daha altını çizmek gerekir. Somutu anlayabilmekiçin anlama eylemine elbette ki somuttanbaşlamak gerekir. Marx da bize göre öyle yapmıştır.Ancak kendilerinin de belirttiği gibi anlamak ileanlatmak arasında yöntem farkı vardır. Marx anlatırkenen soyut ya da basit ya da tarihsel olarakerken olandan başlayarak en somut ya da karmaşıkya da tarihsel olarak gelişmiş olana doğru bir yolizlenmiştir. Somuttan soyuta, soyuttan somuta yada tümden gelimci tüme varım yöntemini Marx’ınyöntemi olarak kavradığımızı söyleyebiliriz. Amacımızaslında derin bir Marx’ın yöntemi tartışmasınagirmek değil.

References

• Bakır O. “Yer gök kiralık işçi olacak”, Günlük Evrensel Gazetesi, 19.02.2016, https://www.evrensel.net/haber/272965/yer-gok-kiralik- isci-olacak (04.07.2016).
• Bakır O. “Kiralık işçilikte suistimal itirafı”, Günlük Evrensel Gazetesi, 20.02.2016, https://www.evrensel.net/haber/273028/kiralik- iscilikte-suistimal-itirafi (04.07.2016).
• T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. “Özel İstihdam Büroları Aracılığı İle Geçici İş İlişkisi Çalışma Meclisi Hazırlık Toplantısı Raporu”, 2013.
• Bakır O. “İşçi geçici, sömürü kalıcı”, Günlük Evrensel Gazetesi, 21.02.2016, https://www.evrensel.net/haber/273218/isci-gecici- somuru-kalici (04.07.2016).
• Özveri, M. “Kiralık işçi yasa tasarısının açmazları”, Günlük Evrensel Gazetesi, 17.02.2016, https://www.evrensel.net/yazi/76004/kiralik-isci-yasa- tasarisinin-acmazlari (04.07.2016).
• Bakır, O. “Kiralık işçilik: Ne sağlık, ne sosyal güvenlik”, Günlük Evrensel Gazetesi, 22.02.2016, https://www.evrensel.net/haber/273219/kiralik-iscilik- ne-saglik-ne-sosyal-guvenlik (04.07.2016).
• Boya, F.Ö ve l, Y. “İş Güvensizliği ve Sağlık Araştırmaları”, Mesleği Sağlık ve Güvenlik Dergisi, 2006; 27: 45-48.
• Koşar, L. ve Atılgan, G. “İşsizlik Çalışanların da Sağlığını Bozuyor ”, Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, 2005; 24: 13-20.
• Belek, İ. “Esnek İstihdam ve Sağlık”, Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, 2006; 28: 6-9.
• T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu. “2014 İstatistik Yıllığı”, http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/kurumsal /istatistik/sgk_istatistik_yilliklari (01.07.2016).
• Occupational Health and Safety Administration. https://www.osha.gov/pls/oshaweb/owadisp.show_ document?p_table=NEWS_RELEASES&p_id=23640 (01.07.2016).
• Fabiano, B., Currò, F., Reverberi, A.P. & Pastorino, R. “A statistical study on temporary work and occupational accidents: Specific risk factors and risk management strategies”, Safety Science, 2008; 46: 535–544.
• Institute for Work & Health (Toronto), “Understanding The Management Of Injury Prevention And Return To Work In Temporary Work Agencies (Final Report)”, 2014: 14
• https://www.iwh.on.ca/system/files/documents/ maceachen_et_al_final_report_july_2014_injury_ prevention_and_return_to_work_in_temporary_ work_agencies.pdf (01.07.2016).
• Korkmaz, E, E. “Kiralık İşçi Büroları: İşçi Simsarlığı Virüsü”. DİSK-AR Dergisi, Kış 2014: 74-83.
• International Confederation of Private Employment Services. “Economic Report 2016”, http://www.ciett.org/economicreport2016/enabling- work.html (01.07.2016). l