Abstract
Toplumsal cinsiyet gender ; toplumun kadın ve erkek olarak bireyleri nasıl gördüğü, nasıl algıladığı, nasıl düşündüğü ve nasıl davranması gerektiği ile ilgili bir kavramdır. Bu kavram ile bireyin kadın ya da erkek olarak gösterdiği genetik, fizyolojik ve biyolojik özelliklerinden farklı olarak toplumda kadın ve erkeğe verilmiş roller ve kalıp yargılar tanımlanmaktadır 1,2 . Bu konuda iki ayrı kavramı daha açıklamak gerekir:”Toplumsal cinsiyette eşitlik gender equality ; fırsatları kullanma, kaynakların ayrılması ve kullanımında, hizmetleri elde etmede bireyin cinsiyeti nedeniyle herhangi bir ayrımcılığa uğramaması demektir. Toplumsal cinsiyette hakkaniyet gender equity ise; kadın ve erkeğin farklı gereksinimi ve güçlerinin olduğu, bu farklılıkların belirlenerek her iki cinsiyet arasındaki dengeyi düzeltecek şekilde gerekenlerin yapılması anlamına gelmektedir
References
- World Health Organization. “Gender and Health”, Technical Paper, World Health Organization publication-Geneva, Switzerland, 1998.
- Akın A., Özvarış Ş.B. “Dünyada ve Türkiye’de Kadın Sağlığının Durumu” Halk Sağlığı Temel Bilgiler içinde
- (Ed. Ç. Güler, L. Akın), Hacettepe Üniversitesi Yayınları, Ankara 2006.
- United Nations, TheWorld’s Women 2000 Trends and Statistics, Social Statistics and Indicators Series K 16, 2000.
- Inter-ParliamentaryUniondatabase. “Women in National Parliaments”http://www.ipu.org/wmn- e/classif. htm (27.08. 2015)
- European Agency for Safety and Health at Work. “Gender issues in safety and health at work, A review”, Belgium, 2003
- United Nations.“Report of the ICPD” 1994. http://www.un.org/popin/icpd/conference/offeng/poa. html (07.09. 2015)
- Parlaktuna İ. “Türkiye’de Cinsiyete Dayalı Mesleki Ayrımcılığın Analizi” Ege Akademik Bakış. Cilt: 10, Sayı: 4, Ekim 2010,ss. 1217 – 1230
- Toksöz G., Dedeoğlu S., Parmaksız EM ve ark., “Türkiye’de Kadın İşgücü Profili ve İstatistiklerinin Analizi”, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü, 2014.
- UNDP, “Human Development Report, 2013” http://hdr.undp.org/en/content/table-4-gender- inequality-index (23.09.2015)
- World Economic Forum. “The Global GenderGap Report 2014” http://reports.weforum.org/global- gender-gap-report-2014/ (23.09.2015).l
Abstract
References
- World Health Organization. “Gender and Health”, Technical Paper, World Health Organization publication-Geneva, Switzerland, 1998.
- Akın A., Özvarış Ş.B. “Dünyada ve Türkiye’de Kadın Sağlığının Durumu” Halk Sağlığı Temel Bilgiler içinde
- (Ed. Ç. Güler, L. Akın), Hacettepe Üniversitesi Yayınları, Ankara 2006.
- United Nations, TheWorld’s Women 2000 Trends and Statistics, Social Statistics and Indicators Series K 16, 2000.
- Inter-ParliamentaryUniondatabase. “Women in National Parliaments”http://www.ipu.org/wmn- e/classif. htm (27.08. 2015)
- European Agency for Safety and Health at Work. “Gender issues in safety and health at work, A review”, Belgium, 2003
- United Nations.“Report of the ICPD” 1994. http://www.un.org/popin/icpd/conference/offeng/poa. html (07.09. 2015)
- Parlaktuna İ. “Türkiye’de Cinsiyete Dayalı Mesleki Ayrımcılığın Analizi” Ege Akademik Bakış. Cilt: 10, Sayı: 4, Ekim 2010,ss. 1217 – 1230
- Toksöz G., Dedeoğlu S., Parmaksız EM ve ark., “Türkiye’de Kadın İşgücü Profili ve İstatistiklerinin Analizi”, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü, 2014.
- UNDP, “Human Development Report, 2013” http://hdr.undp.org/en/content/table-4-gender- inequality-index (23.09.2015)
- World Economic Forum. “The Global GenderGap Report 2014” http://reports.weforum.org/global- gender-gap-report-2014/ (23.09.2015).l
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Journal Section | Research Article |
| Authors | |
| Publication Date | May 1, 2015 |
| Published in Issue | Year 2015 Volume: 15 Issue: 56 |