ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ VE DEVLET KRIZİ

Year 2013, Volume: 13 Issue: 49, 25 - 34, 01.10.2013

Yücel Filizler

Abstract

Ulusal İstihdam Stratejisi 1 , Türkiye kapitalizminin 2008-2009 kriziyle birlikte gündeme geldi. Küresel mali oligarşik Dünya Bankası, Avrupa Birliği yönergeler ve Türkiye tekelci burjuvazisinin isterleri doğrultusunda bir Ulusal İstihdam Strateji Belgesi hazırlandı. Strateji Belgesi, 2 yılda bir taktik güncellemelerle emek-sermaye ilişkilerinde burjuvazinin ihtiyaç duyduğu çok kapsamlı ve dur-duraksız yeniden düzenlemelerin yapılmasını öngörmektedir

References

• Ulusal İstihdam Stratejisi Belgesi’nni tam metni için bkz: [http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/05/ 20140530-7-1.pdf].
• Kriz döneminde sermayenin “olağanüstü esneklik” istemlerinin bir çerçevesi için bkz. TİSK, “Kriz Döneminde Endüstri İlişkileri”, İşveren Özel Eki, Cilt: 47, Sayı: 4, TİSK Yayınları, Ankara, 2009.
• Kutlu, D. “Olağanüstü Dönem Olağanüstü Esneklik”, [http://www.academia.edu/3377151/Olaganustu_ Donem_Olaganustu_Esneklik], (erişim tarihi: 08.08.2014).
• Bkz. TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu’nun Türkiye Sanayi Stratejisi üzerine yaptığı açıklama: [http://www.tobb.org.tr/Sayfalar/Detay.php?rid= 134&lst=MansetListesi], (erişim tarihi: 09.08.2014).
• Oğuz, Ş. “Krizi Fırsata Dönüştürmek: Türkiye’de Devletin 2008 Krizine Yönelik Tepkileri”, Amme İdaresi Dergisi, Cilt 44, Sayı 1, 2011, s. 1-23. “Bu politikaların temel hedefi, yüksek katma değerli sanayi yatırımlarımlarına öncelik verilmesi ve emek üzerinde yeni kontrol mekanizmalarının kurulması yoluyla uluslararası rekabet gücünün artırılmasıdır. Krizden sonra alınan ekonomik önlemlerde yatırım ve istihdamı artırma söyleminin zorunlu olarak ön plana çıkması, bu politikanın derinleştirilmesi için meşru bir zemin hazırlamıştır”.
• Ulusal İstihdam Stratejisi Belgesinde, devletin resmi ideolojik teamülleri gereği, Kürtler “dezavantajlı kesimler” içinde sayılmamaktadır. Oysa 2009 yılında açıklanan Yeni Teşvik Sisteminde Güneydoğu ve Doğu Anadolu’nun Birinci Derece Öncelikli Teşvik Bölgeleri kapsamına alınması, yine 2008-9′dan itibaren hızla büyütülen inşaat sektöründe taşeron Kürt işçilerin sayı ve oranının hızla yükselmesi, en ağır, tehlikeli, güvencesiz ve en düşük ücretli işler kapsamında Kürtlerin “dezavantajlı” kesimler arasında yer aldığını göstermektedir.
• Narin, Ö. “Bologna Sürecinin Bir Başka Yüzü: Vasfın Metalaşması ve ‘Özgeçmişi’yle Amele Pazarında Kendini Beğendirmeye Çalışan ‘Soyut Emek’” İçinde: Öz, D., Atbaşı, F.D. ve Bürkev, Y. (Der) Gerçek Yıkıcı ve Yaratıcı, NotaBene Yayınları, Ankara, 2011
• Çoban, B. “Kadın İstihdam Paketi: Kadın Emeğinin Esnekleşmesi”, DİSK-AR Dergisi, Sayı 2: Kış 2014, Ayrıca bkz, Kadın Emeği Platformu, “Kadın İstihdamı Yasa Tasarısı Kime Müjde”, [http://gercekgazetesi. net/sites/ default/files/kep_brosur.pdf], 2013.
• Özkaplan, N., “İş ve Aile Yaşamı Dengesi: Yeni Bir Olanak mı”, İktisat Dergisi, Sayı:514, 2010.
• Marx, K. ve Engels, F. Alman İdeolojisi, Evrensel Basım Yayın, İstanbul, 2013.
• Cemal, M. Eşitlikçi Toplumlar, Belge Yayınları. 1996, s.119
• Thompson, E.P. İngiliz İşçi Sınıfının Oluşumu, Birikim Yayınları, İstanbul, 2012.
• Marx, K. ve Engels, F. Komünist Parti Manifestosu, Sol Yayınları, Ankara.
• Oğuz, Ş. “Türkiye’de Kapitalizmin Küreselleşmesi ve Neoliberal Otoriter Devletin İnşası”, Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, Temmuz-Aralık 2012: Sayı 45-46, 2012.
• Dardot, P. ve Laval, C. Dünyanın Yeni Aklı: Neoliberal Toplum Üzerine Deneme, İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları, İstanbul, 2012.
• Öngen, T. “Devletin Yeniden Yapılandırılması”, [http://www.soldefter.com/2012/07/01/devletin- yeniden-yapilanmasi-tulin-ongen/], 1 Temmuz 2012, (erişim tarihi: 09.08.2014).
• Marx, K. Kapital Cilt 1, Yordam Yayınları, İstanbul, 2014, s. 411.l