Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi

Selahattin Karabınar; Zülküf Çevik

doi:10.25095/mufad.401309

Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi

Abstract

Dünyada muhasebe meslek örgütleri, mesleğin itibarını ve mesleki davranışların yüksek standartlarını korumayı amaç edinmiştir ve bu sebeple yönetmelikler ve tebliğler yoluyla düzenlemeler yapmaktadırlar. Bu çalışmanın amacı, meslek örgütünün yerel teşkilatlanması olan meslek odaları tarafından, yönetmelikler çerçevesinde 2008-2013 yılları arasında verilen disiplin cezalarını incelemektir. Bu amaçla, bir SMMM odasının vermiş olduğu disiplin cezalarının türü ve hangi etik yaklaşımına aykırı olduğu örnek vakalar üzerinden incelenmiştir.

Keywords

Muhasebe Meslek Etiği,Disiplin Cezaları

References

Baker C. R., Bedard. J. (2005). A Comparative Analysis of Regulation of Statutory Auditing in France, Canada and the United States. European Accounting Association Congress, (s. 1-29).
Baker, C. R., Bedard, J.& Hauret, C. P. (2005). A Comparative Analysis of Regulation of Statutory Auditing in France, Canada and the United States. European Accounting Association Congress.
Banar, K., & Aslan, Ü. (2009). Muhasebe Meslek Mensuplarının Almış Oldukları Disiplin Cezaları Üzerine Bir Araştırma (2000-2008 dönemi). Muhasebe ve Finansman Dergisi (MUFAD), 91-110.
Banks, S., & Gallagher, A. (2009). Ethics in Professional Life: Virtues for Health and Social Care. NewYork: Palgrave Macmillan.
Bedard, J. (2001). The disciplinary process of the accounting profession: protecting the public or the profession? The Quebec experience. Journal of Accounting and Public Policy, 399-437.
Belak, J., & Rozman, M. P. (2012). Business ethics from Aristotle, Kant and Mill's perspective. Kybernetes, 41(10), 1607 - 1624.
Bibus III, A. (tarih yok). Applying Approaches from Moral Philosophy, Especially Virtue Ethics, When Facing Ethical Dilemmas in Social Work.
Bowie, N. (1999). Business Ethics: A Kantian Perspective. Malden, Massachusetts: Blackwell Publishers.

Canning, M., & O'Dwyer , B. (2001). Professional accounting bodies' disciplinary procedures: accountable, transparent and in the public interest? European Accounting Review, 10(4), 725–749.
Durkheim, E. (1986). Meslek Ahlakı (La Morale Professionnelle). İstanbul: Milli Eğitim Bakanlığı Yayınları.
Ekergil, V. (2016). Muhasebe Meslek Mensuplarının Etı̇k-Dı̇sı̇plı̇n İlişkisi ve Disiplin Cezası Analı̇zı̇ 1993-2015. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1(1), 363-402.
Frankel, M. (1989). Professional codes: Why, how, and with what impact? Journal of Business Ethics, 8(2-3), 109-115.
Garmilis, G., & Stokes, L. (2007). Convergence of The Disciplinary Processes of Accounting Organizations? A Comparison Between The United States And France. American Accounting Association Annual Meeting, (s. 1-21). Chicago.
Gül H. (2016). "Muhasebe Meslek Mensuplarının Almış Oldukları Disiplin Cezalarının Kayıtlı Olunan Oda, Unvan ve Cinsiyet Açısından Değişimi: 2001-2015 Dönemi", Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, cilt.3, ss.44-62
Hartman, L., & DesJardins, J. (2011). Business Ethics: Decision Making for Personal Integrity & Social Responsibility (Cilt 2nd Edition). New York: McGraw-Hill.
Hoffman, W., & Frederick, R. (1995). Business Ethics: Readings and Cases in Corporate Morality. McGraw-Hill Inc.
Horner, C., & Westacott, E. (2000). Thinking Through Philosophy: An Introduction. Cambridge : Cambridge University Press .
Hursthouse , R. (1996). Normative Virtue Ethics . R. Crisp içinde, How Should One Live?: Essays on the Virtues (s. 19-37). New York: Oxford University Press.
Hursthouse, R. (1991). Virtue Theory and Abortion. Philosophy & Public Affairs, 20(3), 223-246.
Jonsson, P. (2011). On utilitarianism vs virtue ethics as foundations of economic choice theory. Humanomics, 27(1), 24 - 40.
Kant, I. (1785). Fundamental Principles Of The Metaphysic Of Morals. Çev: Thomas Kingsmill Abbott: An Electronic Classics Series Publication.
Kant, I., & Gregor, M. (1998). Groundwork of the Metaphysics of Morals. Cambridge, UK: Cambridge University Press.
Kart, B. (2006). Deontolojist ve Teleolojist Kuramlar İkileminde "Erdem Etiği". Ankara: Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Lee, T. (1995). The professionalization of accountancy: A history of protecting the public interest in a self-interested way. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 8(4), 48-69.
Mitchell, A., Puxty, T., Sikka, P., & Wiltmot, H. (1994). Ethical Statements as Smokescreens for Sectional Interests: The Case of the UK Accountancy Profession. Journal of Business Etkics, 13, 39-51.
Parker, L. (1987). An Historical Analysis of Ethical Pronouncements and Debate in the Australian Accounting Profession. Abacus, 23(2), 122-138.
Platon. (1982). Devlet. Çeviren: S. Ryuboğlu, M. A. Cimcoz: Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları.
Pops, G. (2000). A teleological Approach to Administrative Ethics. T. Cooper içinde, Handbook of Administrative Ethics (s. 195-206). New York: Marcel Dekker Inc.
Reamer, F. (2013). Social Work Values and Ethics. New York: Columbia University Press.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik, Madde 1. (2007).
Svara, J. (2007). The Ethics Primer for Public Administrators in Government and Nonprofit Organizations. Jones & Bartlett Publishers.
Ünder, H. (2013). İş Etiği. Eskişehir: Anadolu Üniversitesi.
West, J., & Berman, E. (2006). The Ethics Edge. Washington, DC: International City/County Management Association.
Whetstone, J. (2001). How Virtue Fits Within Business Ethics. Journal of Business Ethics, 33, 101–114.
Yaşar, A. (2016). “Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Kurallara Duyarlılığının Cinsiyet Yönünden Karşılaştırılması: 2001-2015 Disiplin Cezaları Yönünden Bir İnceleme”, Journal of Human Sciences, 13/2, 3413-3428
aktaran Güllüce, V. (2007). İnsana verilen özellikler, onun yeniden diriltilmesi gerektiğine ve ebedi hayatın varlığına delil olabilir mi? . Erişim: 25 Ocak 2014 tarihinde Sorularla İslamiyet: http://www.sorularlaislamiyet.com/article/9678/insana-verilen-ozellikler-onun-yeniden-diriltilmesi-gerektigine-ve-ebedi-hayatin-varligina-delil-olabilir-mi.html adresinden alındı
3568 Sayılı. (1989). Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu.
Different Kinds of Ethics. Erişim: 25 Ocak 2017 tarihinde http://www3.sympatico.ca/saburns/pg0405.htm adresinden alındı
Ethics Theories. Erişim: 02Eylül 2016 tarihinde Chegg Study: http://www.chegg.com/homework-help/definitions/ethics-theories-3 adresinden alındı

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Business Administration

Journal Section

Research Article

Authors

Selahattin Karabınar

Zülküf Çevik

Publication Date

January 1, 2018

Submission Date

June 14, 2017

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2018 Number: 77

DOI

https://doi.org/10.25095/mufad.401309

IZ

https://izlik.org/JA52DC76RE

Cite

RIS / Bibtex

APA

Karabınar, S., & Çevik, Z. (2018). Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe Ve Finansman Dergisi, 77, 69-90. https://doi.org/10.25095/mufad.401309

AMA

1.Karabınar S, Çevik Z. Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2018;(77):69-90. doi:10.25095/mufad.401309

Chicago

Karabınar, Selahattin, and Zülküf Çevik. 2018. “Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi”. Muhasebe Ve Finansman Dergisi, nos. 77: 69-90. https://doi.org/10.25095/mufad.401309.

EndNote

Karabınar S, Çevik Z (January 1, 2018) Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi 77 69–90.

IEEE

[1]S. Karabınar and Z. Çevik, “Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, no. 77, pp. 69–90, Jan. 2018, doi: 10.25095/mufad.401309.

ISNAD

Karabınar, Selahattin - Çevik, Zülküf. “Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi”. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 77 (January 1, 2018): 69-90. https://doi.org/10.25095/mufad.401309.

JAMA

1.Karabınar S, Çevik Z. Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2018;:69–90.

MLA

Karabınar, Selahattin, and Zülküf Çevik. “Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi”. Muhasebe Ve Finansman Dergisi, no. 77, Jan. 2018, pp. 69-90, doi:10.25095/mufad.401309.

Vancouver

1.Selahattin Karabınar, Zülküf Çevik. Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2018 Jan. 1;(77):69-90. doi:10.25095/mufad.401309

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ALMIŞ OLDUĞU MESLEKTEN ÇIKARMA DİSİPLİN CEZALARININ YARGI KARARLARI BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ

Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi

https://doi.org/10.31460/mbdd.1108490

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ALMIŞ OLDUKLARI DİSİPLİN CEZALARININ 2009-2019 YILLARI ARASINDAKİ DURUMU ÜZERİNE BİR İNCELEME

Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi

https://doi.org/10.31460/mbdd.650518

Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi

Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi

Abstract

Keywords

References

Details

Primary Language

Subjects

Journal Section

Authors

Publication Date

Submission Date

Acceptance Date

Published in Issue

DOI

IZ

Cite

Cited By

TÜRMOB DİSİPLİN KURULU’NCA ALINAN KARARLARA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA: 2011-2019 DÖNEMİ

MUHASEBE MESLEĞİNDE ETİK İLKELERİN İNCELENMESİ: ETİK DAVRANIŞ ÜZERİNE BİR MODEL ÖNERİSİ

PANDEMİ ÖNCESİ VE SONRASINDA MUHASEBE MESLEK MENSUPLARINA VERİLEN DİSİPLİN CEZALARININ ANALİZİ

Bağımsız Denetim Etik Uygulamaları Çerçevesinde İç Denetim Etik Uygulamalarının Değerlendirilmesi

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ALMIŞ OLDUĞU MESLEKTEN ÇIKARMA DİSİPLİN CEZALARININ YARGI KARARLARI BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ALMIŞ OLDUKLARI DİSİPLİN CEZALARININ 2009-2019 YILLARI ARASINDAKİ DURUMU ÜZERİNE BİR İNCELEME