İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME

Tamer Keçecioğlu

TR

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME

Abstract

Bu çalışmada özellikle insan kaynaklarının yeni rolleri ve yetkinlikleri çerçevesinde değer yaratma kavramı ile örgütsel yapabilirlik kavramları ele alınmıştır. Günümüzde örgütlerin başarısı sahip olduğu soyut varlıkları iyi yönetebilmesi ve gelişmesine bağlıdır. Bu konudaki en önemli görev insan kaynakları yöneticilerine düşmektedir. Sorun bunların farkına varılmasında ve hayata geçirilmesindeki kararlılıkta yatmaktadır.

Keywords

-

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Tamer Keçecioğlu This is me

Publication Date

March 11, 2015

Submission Date

March 13, 2014

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2008 Volume: 24 Number: 1

IZ

https://izlik.org/JA97WR38UK

Cite

RIS / Bibtex

APA

Keçecioğlu, T. (2015). İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, 24(1). https://izlik.org/JA97WR38UK

AMA

1.Keçecioğlu T. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2015;24(1). https://izlik.org/JA97WR38UK

Chicago

Keçecioğlu, Tamer. 2015. “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME”. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi 24 (1). https://izlik.org/JA97WR38UK.

EndNote

Keçecioğlu T (March 1, 2015) İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 24 1

IEEE

[1]T. Keçecioğlu, “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME”, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 24, no. 1, Mar. 2015, [Online]. Available: https://izlik.org/JA97WR38UK

ISNAD

Keçecioğlu, Tamer. “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 24/1 (March 1, 2015). https://izlik.org/JA97WR38UK.

JAMA

1.Keçecioğlu T. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2015;24. Available at https://izlik.org/JA97WR38UK.

MLA

Keçecioğlu, Tamer. “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME”. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 24, no. 1, Mar. 2015, https://izlik.org/JA97WR38UK.

Vancouver

1.Tamer Keçecioğlu. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi [Internet]. 2015 Mar. 1;24(1). Available from: https://izlik.org/JA97WR38UK