İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME

Tamer Keçecioğlu

-

Year 2008, Volume: 24 Issue: 1, 0 - , 11.03.2015

Tamer Keçecioğlu

https://izlik.org/JA97WR38UK

Abstract

-

Keywords

-

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME

Year 2008, Volume: 24 Issue: 1, 0 - , 11.03.2015

Tamer Keçecioğlu

https://izlik.org/JA97WR38UK

Abstract

Bu çalışmada özellikle insan kaynaklarının yeni rolleri ve yetkinlikleri çerçevesinde değer yaratma kavramı ile örgütsel yapabilirlik kavramları ele alınmıştır. Günümüzde örgütlerin başarısı sahip olduğu soyut varlıkları iyi yönetebilmesi ve gelişmesine bağlıdır. Bu konudaki en önemli görev insan kaynakları yöneticilerine düşmektedir. Sorun bunların farkına varılmasında ve hayata geçirilmesindeki kararlılıkta yatmaktadır.

Keywords

-

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language	Turkish
Authors	Tamer Keçecioğlu This is me
Submission Date	March 13, 2014
Publication Date	March 11, 2015
IZ	https://izlik.org/JA97WR38UK
Published in Issue	Year 2008 Volume: 24 Issue: 1

Cite

APA	Keçecioğlu, T. (2015). İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, 24(1). https://izlik.org/JA97WR38UK
AMA	1.Keçecioğlu T. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2015;24(1). https://izlik.org/JA97WR38UK
Chicago	Keçecioğlu, Tamer. 2015. “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME”. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi 24 (1). https://izlik.org/JA97WR38UK.
EndNote	Keçecioğlu T (March 1, 2015) İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 24 1
IEEE	[1]T. Keçecioğlu, “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME”, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 24, no. 1, Mar. 2015, [Online]. Available: https://izlik.org/JA97WR38UK
ISNAD	Keçecioğlu, Tamer. “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 24/1 (March 1, 2015). https://izlik.org/JA97WR38UK.
JAMA	1.Keçecioğlu T. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2015;24. Available at https://izlik.org/JA97WR38UK.
MLA	Keçecioğlu, Tamer. “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME”. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 24, no. 1, Mar. 2015, https://izlik.org/JA97WR38UK.
Vancouver	1.Tamer Keçecioğlu. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi [Internet]. 2015 Mar. 1;24(1). Available from: https://izlik.org/JA97WR38UK