İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME

Tamer Keçecioğlu

TR

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME

Öz

Bu çalışmada özellikle insan kaynaklarının yeni rolleri ve yetkinlikleri çerçevesinde değer yaratma kavramı ile örgütsel yapabilirlik kavramları ele alınmıştır. Günümüzde örgütlerin başarısı sahip olduğu soyut varlıkları iyi yönetebilmesi ve gelişmesine bağlıdır. Bu konudaki en önemli görev insan kaynakları yöneticilerine düşmektedir. Sorun bunların farkına varılmasında ve hayata geçirilmesindeki kararlılıkta yatmaktadır.

Anahtar Kelimeler

-

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Tamer Keçecioğlu Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

11 Mart 2015

Gönderilme Tarihi

13 Mart 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2008 Cilt: 24 Sayı: 1

IZ

https://izlik.org/JA97WR38UK

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Keçecioğlu, T. (2015). İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 24(1). https://izlik.org/JA97WR38UK

AMA

1.Keçecioğlu T. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2015;24(1). https://izlik.org/JA97WR38UK

Chicago

Keçecioğlu, Tamer. 2015. “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 24 (1). https://izlik.org/JA97WR38UK.

EndNote

Keçecioğlu T (01 Mart 2015) İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 24 1

IEEE

[1]T. Keçecioğlu, “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME”, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 24, sy 1, Mar. 2015, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA97WR38UK

ISNAD

Keçecioğlu, Tamer. “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 24/1 (01 Mart 2015). https://izlik.org/JA97WR38UK.

JAMA

1.Keçecioğlu T. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2015;24. Available at https://izlik.org/JA97WR38UK.

MLA

Keçecioğlu, Tamer. “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 24, sy 1, Mart 2015, https://izlik.org/JA97WR38UK.

Vancouver

1.Tamer Keçecioğlu. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞER VE YAPABİLİRLİK YARATMASI ÜZERİNE: VİZYONDAN EYLEME. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi [Internet]. 01 Mart 2015;24(1). Erişim adresi: https://izlik.org/JA97WR38UK