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Year 2024, Volume: 7 Issue: 2, 350 - 369

Abstract

References

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Whistleblowing im türkischen Recht

Year 2024, Volume: 7 Issue: 2, 350 - 369

Abstract

Whistleblowing ist die Aufdeckung von Missständen, die Interesse der Allgemeinheit beeinträchtigen. Durch das Whistleblowing wird die Durchsetzung des geltenden Rechts verbessert. Im türkischen Recht ist das Whistleblowing hingegen gesetzlich nur teilweise geschützt. Die in unterschiedlichen Gesetzen zu findenden Normen zum Schutz von Hinweisgebern bieten keinen hinreichenden Schutz für Whistleblower. Diese sehen beispielsweise nur Schutz vor Kündigung, untersagen aber nicht ausdrücklich weitere Repressalien wie Mobbing, Diskriminierung, etc., die die Hinweisgeber bedrohen würden. Die Angst der potenziellen Hinweisgeber vor Benachteiligungen wie z.B. Bezeichnung als „Ispiyoncu“ in der Türkei ist sachlich begründet. Hierzu gibt es zahlreiche empirische Befunde im türkischen Sprachraum. Der türkische Gesetzgeber muss sich daher für einen effektiven Schutz von Hinweisgebern einsetzen, und den möglichen Hemmnissen vor einem Whistleblowing im privaten und im öffentlichen Sektor entgegenwirken. Auf diese Weise könnte das Whistleblowing der Durchsetzung des türkischen Rechts dienen.

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Details

Primary Language German
Subjects Labour and Social Security Law
Journal Section Araştırma Makaleleri (Research Articles)
Authors

Esra Özen 0000-0002-0861-5961

Early Pub Date July 16, 2024
Publication Date
Submission Date November 1, 2023
Acceptance Date January 20, 2024
Published in Issue Year 2024 Volume: 7 Issue: 2

Cite

MLA Özen, Esra. “Whistleblowing Im türkischen Recht”. Necmettin Erbakan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 7, no. 2, 2024, pp. 350-69, doi:/neuhfd.1384270.

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