TR
EN
KOBİ’LERDE KURUMSALLAŞMANIN FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Abstract
Bu araştırmanın amacı, kurumsallaşmanın firma performansı üzerindeki etkisini analiz etmektir. Araştırmanın örneklemini, Konya ilinde un sanayi sektöründe faaliyet gösteren işletmelerdeki 404 çalışan oluşturmaktadır. Regresyon analizi sonuçlarına göre; kurumsallaşmanın firma performansı üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı etkiye sahip olduğu ortaya konulmuştur. Benzer şekilde kurumsallaşmanın finansal ve finansal olmayan performans üzerinde de pozitif yönlü ve anlamlı bir etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. Kurumsallaşmanın alt boyutlarından; tutarlılık ve profesyonelliğin finansal performans üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı bir etkiye sahip olduğu, ancak kurumsallaşmanın alt boyutlarından şeffaflığın finansal performans üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olmadığı ortaya konulmuştur. Diğer yandan, kurumsallaşmanın alt boyutlarından; tutarlılık, şeffaflık ve profesyonelliğin finansal olmayan performans üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı bir etkiye sahip olduğu da regresyon analizi sonuçlarından anlaşılmaktadır.
Keywords
References
- Akman, G., Coşkun, Ö. ve Eriş, H., (2008). “Strateji Odaklılık ve Firma Stratejilerinin Firma Performansına Etkisinin Analizi”, İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi, 7(13), 93-116.
- Alpay, G., Bodur, M., Yılmaz, C., Çetinkaya, S. ve Arıkan, L., (2008). Performance Implications of Institution Alization Process In Family-Owned Businesses: Evidence From An Emerging Economy, Journal of World Business, 43(4), 435-448.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Business Administration
Journal Section
Research Article
Publication Date
December 31, 2022
Submission Date
November 3, 2022
Acceptance Date
December 29, 2022
Published in Issue
Year 2022 Volume: 4 Number: 2
APA
Öğüt, A., & Tarhan, S. (2022). KOBİ’LERDE KURUMSALLAŞMANIN FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. Necmettin Erbakan Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 4(2), 157-172. https://izlik.org/JA33CM84NU
AMA
1.Öğüt A, Tarhan S. KOBİ’LERDE KURUMSALLAŞMANIN FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. NEU SBF Journal. 2022;4(2):157-172. https://izlik.org/JA33CM84NU
Chicago
Öğüt, Adem, and Sedat Tarhan. 2022. “KOBİ’LERDE KURUMSALLAŞMANIN FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ”. Necmettin Erbakan Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi 4 (2): 157-72. https://izlik.org/JA33CM84NU.
EndNote
Öğüt A, Tarhan S (December 1, 2022) KOBİ’LERDE KURUMSALLAŞMANIN FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. Necmettin Erbakan Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi 4 2 157–172.
IEEE
[1]A. Öğüt and S. Tarhan, “KOBİ’LERDE KURUMSALLAŞMANIN FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ”, NEU SBF Journal, vol. 4, no. 2, pp. 157–172, Dec. 2022, [Online]. Available: https://izlik.org/JA33CM84NU
ISNAD
Öğüt, Adem - Tarhan, Sedat. “KOBİ’LERDE KURUMSALLAŞMANIN FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ”. Necmettin Erbakan Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi 4/2 (December 1, 2022): 157-172. https://izlik.org/JA33CM84NU.
JAMA
1.Öğüt A, Tarhan S. KOBİ’LERDE KURUMSALLAŞMANIN FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. NEU SBF Journal. 2022;4:157–172.
MLA
Öğüt, Adem, and Sedat Tarhan. “KOBİ’LERDE KURUMSALLAŞMANIN FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ”. Necmettin Erbakan Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, vol. 4, no. 2, Dec. 2022, pp. 157-72, https://izlik.org/JA33CM84NU.
Vancouver
1.Adem Öğüt, Sedat Tarhan. KOBİ’LERDE KURUMSALLAŞMANIN FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. NEU SBF Journal [Internet]. 2022 Dec. 1;4(2):157-72. Available from: https://izlik.org/JA33CM84NU