Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

İşletmelerde Bir Rekabet Avantajı Kaynağı Olarak Öz Yetenek Keşif Matrisi ve Gelişim Rotası

Yıl 2004, Cilt: 5 Sayı: 2, 23 - 38, 01.06.2004

Hulusi Doğan

Öz

This paper reports on a conceptual analysis of core competence with general characteristics and foundations of core competence. The objective of this paper is to emphasize the important role of core competence in innovation and creating competitive advantage and demonstrate process for finding out and developing core competence.  

Anahtar Kelimeler

Core competence competence development competence matrix and route

İşletmelerde Bir Rekabet Avantajı Kaynağı Olarak Öz Yetenek Keşif Matrisi ve Gelişim Rotası

Yıl 2004, Cilt: 5 Sayı: 2, 23 - 38, 01.06.2004

Hulusi Doğan

Öz

Bu makale öz yeteneğin kavramsal bir analiziyle birlikte öz yetenek özelliklerini ve kaynaklarını ele almaktadır. Makalenin amacı genel olarak öz yeteneğin yenilik ve rekabet avantajı yaratmadaki rolünü vurgulamak ve öz yetenek keşfi ile geliştirme sürecini ortaya koymaktır.

Anahtar Kelimeler

Öz yetenek yetenek gelişimi yetenek matrisi ve rotası

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Hulusi Doğan Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2004
Gönderilme Tarihi 12 Aralık 2014
Yayımlandığı Sayı Yıl 2004 Cilt: 5 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Doğan, H. (2004). İşletmelerde Bir Rekabet Avantajı Kaynağı Olarak Öz Yetenek Keşif Matrisi ve Gelişim Rotası. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 5(2), 23-38.
AMA Doğan H. İşletmelerde Bir Rekabet Avantajı Kaynağı Olarak Öz Yetenek Keşif Matrisi ve Gelişim Rotası. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. Haziran 2004;5(2):23-38.
Chicago Doğan, Hulusi. “İşletmelerde Bir Rekabet Avantajı Kaynağı Olarak Öz Yetenek Keşif Matrisi Ve Gelişim Rotası”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 5, sy. 2 (Haziran 2004): 23-38.
EndNote Doğan H (01 Haziran 2004) İşletmelerde Bir Rekabet Avantajı Kaynağı Olarak Öz Yetenek Keşif Matrisi ve Gelişim Rotası. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 5 2 23–38.
IEEE H. Doğan, “İşletmelerde Bir Rekabet Avantajı Kaynağı Olarak Öz Yetenek Keşif Matrisi ve Gelişim Rotası”, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 5, sy. 2, ss. 23–38, 2004.
ISNAD Doğan, Hulusi. “İşletmelerde Bir Rekabet Avantajı Kaynağı Olarak Öz Yetenek Keşif Matrisi Ve Gelişim Rotası”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 5/2 (Haziran 2004), 23-38.
JAMA Doğan H. İşletmelerde Bir Rekabet Avantajı Kaynağı Olarak Öz Yetenek Keşif Matrisi ve Gelişim Rotası. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2004;5:23–38.
MLA Doğan, Hulusi. “İşletmelerde Bir Rekabet Avantajı Kaynağı Olarak Öz Yetenek Keşif Matrisi Ve Gelişim Rotası”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 5, sy. 2, 2004, ss. 23-38.
Vancouver Doğan H. İşletmelerde Bir Rekabet Avantajı Kaynağı Olarak Öz Yetenek Keşif Matrisi ve Gelişim Rotası. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2004;5(2):23-38.