İş
kazalarının %98’inin önlenebilir iş kazaları olduğunun %2’lik kısmın ise
doğal afetler sonucu meydana gelen iş kazalar olduğu yapılan araştırmalarda
görülmektedir. Önlenebilir iş kaza oranının %88’inin tehlikeli hareket sonucu
dolaylı olarak çalışanın kendi bilinci ve sorumluluğuyla meydana geldiğinin;
geriye kalan %10’luk kısmın ise teknoloji kaynaklı nedenlerden meydana
geldiği araştırmalarca belirtilmiştir.
Bu
çalışmada amaç, Türkiye Cumhuriyeti ve Çekya arasındaki bireysel güvenlik
olgusu, bireylerin güvenlik kültürü bilinçlerini ölçmek; güvenlik eğitiminin
erken yaşlarda verilmesi ile iş kazalarının meydana gelmesi arasında anlamlı
bir ilişkinin olup olmadığını ortaya çıkarmaktır. Çalışmanın örneklemi 18-25
yaş arasındaki lise mezunu, üniversitede okuyan, üniversiteden mezun ya da
çalışan genç yetişkin olarak kabul edilen kişiler seçilmiştir.
Çekya’daki
durumu gözlemlemek adına Çekya’nın Ostrava şehrinde 2 ay vakit geçirilmiştir.
Elde edilen bulgular sonucunda bazı veriler üzerinde anlamlı farklar bulunmuş
olup Çekya’daki katılımcıların Türkiye Cumhuriyeti’ndeki katılımcılara oranla
genel olarak daha fazla güvenlik kültürüne önem verdikleri ve çalışma
içerisinde verilen diğer araştırmaların ışığında yapılan varsayımların
birçoğu kabul edilmiştir.
Çekya’da
erken yaşlarda verilen güvenlik kültürü eğitiminin iş kazalarının meydana
gelme olasılığı üzerine olumlu yöndeki etkisinin olduğu yapılan anket
çalışması ve verilen ILO (International Labour Organization) verileri ile
desteklenmiştir.
Çalışma
sonucunda, güvenlik kültürü eğitiminin bireylere daha erken yaşlarda nasıl ve
ne zaman verilmesi gerektiğine dair öneriler sunmaktadır.
Anahtar Kelimeler: Güvenlik
Kültürü, Eğitim, Davranış, Tutum, İş Güvenliği.
|