This research aims to examine the effects of musculoskeletal disorders and ergonomics in office workers and ergonomics in office workers with the keywords "Musculoskeletal System", "Risk Factors", "Employee Health", "Ergonomics" and "Office Workers" between 2010 and 2021. This study was carried out to define the tools that can be used in the evaluation of risk factors. Musculoskeletal disorders are an increasing and important work-related health problem in office workers. It is also the largest group of occupational diseases, accounting for approximately one-third and more of all registered occupational diseases in the United States, Scandinavian countries, and Japan. These disorders are responsible for 40-50% of the costs of all related diseases. In Turkey, occupational diseases are classified in 5 groups in the list in the Regulation on the Rate of Loss of Working Power and Profitability Loss in Occupation, and musculoskeletal disorders are included in the category of occupational diseases that develop due to physical factors, which is Group E. Ergonomics has an important place in the development of musculoskeletal diseases. Ergonomics is an interdisciplinary branch of science that investigates the adaptation of work to people and people to work. Musculoskeletal disorders are often associated with ergonomic risk factors. Many methods such as self-assessment tools, observation tools and direct measurement tools that can be used in the evaluation of ergonomic risk factors have been defined. Among all methods, the Rapid Upper Limb Assessment (RULA) and the Rapid Office Stress Assessment (ROSA) are a reliable and valid method for assessing the computer workstation and other types of postures involving the upper limbs. With some precautions and ergonomic arrangements in offices, musculoskeletal disorders can be prevented and a healthy environment can be provided in the workplace.
Employee health ergonomics musculoskeletal system office workers risk factors
Bu araştırma 2010 ve 2021 yılları arasında “Kas İskelet Sistemi”, “Risk Faktörleri”, “Çalışan Sağlığı”,” Ergonomi” ve “Ofis Çalışanları” anahtar kelimeleriyle, ofis çalışanlarında kas iskelet sistemi rahatsızlıkları ve ergonominin çalışanlar üzerine etkisini incelemek ve ofis çalışanlarında ergonomik risk faktörlerinin değerlendirilmesinde kullanılabilecek araçları tanımlamak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Kas iskelet sistemi rahatsızlıkları, ofis çalışanlarında artan ve önemli bir işle ilgili sağlık sorunudur. Ayrıca Amerika Birleşik Devletleri, İskandinav ülkeleri ve Japonya'da kayıtlı tüm meslek hastalıklarının yaklaşık üçte birini ve daha fazlasını oluşturan en büyük meslek hastalıkları grubudur. Bu rahatsızlıklar, işle ilgili tüm hastalıkların maliyetlerinin %40-50'sinden sorumludur. Türkiye’de, Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oran Tespit İşlemleri Yönetmeliği’nde yer alan listede meslek hastalıkları 5 grupta ele alınmakta olup Kas iskelet sistemi rahatsızlıkları E Grubu olan fiziksel faktörlere bağlı gelişen meslek hastalıkları sınıfında yer almaktadır. Kas iskelet sistemi hastalıklarının gelişiminde ergonomi önemli bir yere sahiptir. Ergonomi işin insana, insanın işe uyumunu araştıran, disiplinler arası bir bilim dalıdır. Kas iskelet sistemi rahatsızlıkları sıklıkla ergonomik risk faktörleri ile ilişkilidir. Ergonomik risk faktörlerinin değerlendirilmesinde kullanılabilecek öz değerlendirme araçları, gözlem araçları ve doğrudan ölçüm araçları gibi birçok yöntem tanımlanmıştır. Tüm yöntemler arasında Hızlı Üst Uzuv Değerlendirmesi (RULA) ve Hızlı Ofis Gerilim Değerlendirmesi (ROSA), bilgisayar iş istasyonunu ve üst uzuvları içeren diğer duruş türlerini değerlendirmek için güvenilir ve geçerli bir yöntemdir. Ofislerde yapılan bazı önlemler ve ergonomik düzenlemeler ile kas iskelet sistemi rahatsızlıklarının önüne geçilebilir ve iş yerinde sağlıklı bir ortam sağlanabilir.
Çalışan Sağlığı Ergonomi Kas İskelet Sistemi Ofis Çalışanları Risk Faktörleri
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Derleme Makale |
Yazarlar | |
Erken Görünüm Tarihi | 27 Nisan 2022 |
Yayımlanma Tarihi | 30 Nisan 2022 |
Kabul Tarihi | 23 Nisan 2022 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2022 Cilt: 5 Sayı: 1 |