The effects of digital transformation on the accounting profession

Year 2022, Volume: 15 Issue: 1, 103 - 115, 31.01.2022

Birsel Sabuncu

https://doi.org/10.25287/ohuiibf.974840

Cited By: 5

Abstract

In the digital age, new technological changes, developments and transformations are experienced with by artificial intelligence, robotic technologies, cloud systems, Blockchain, Industry 4.0 and Industry 5.0. The accounting profession is also affected by this change and transformation. In this study, evaluating the accounting practices that are increasingly involved in the digital transformation process, how this transformation process is met by professional accountants, what the professionals subject to research do, their needs and how they will manage this process in the future. Qualitative research methods were used in the study. A focus group discussion was held with professional accountants who have offices in Denizli to answer the research questions. The findings show that professionals whose profession needs a radical change must adapt to this digital transformation without delay in order to survive professionally and economically. Otherwise, they cannot compete with other professionals who have adapted to this transformation in the current conditions, and they will have serious problems and difficulties in maintaining their professional existence. In the digital transformation process in the accounting profession, institutionalization and specialization in many different fields are required for sustainability in a competitive environment.

Keywords

Accounting, Digital Transformation, Accounting Profession.

Dijital dönüşümün muhasebe mesleğine etkileri

Abstract

Dijital çağda yapay zeka, robotik teknolojiler, bulut sistemleri, Blockchain, Industry 4.0 ve Industry 5.0 ile birlikte yeni teknolojik değişimler, gelişmeler ve dönüşümler yaşanmaktadır. Muhasebe mesleği de bu değişim ve dönüşümden etkilenmektedir. Bu çalışmada, dijital dönüşüm sürecine giderek daha fazla dahil olan muhasebe uygulamaları, bu dönüşüm sürecinin muhasebe meslek mensupları tarafından nasıl karşılandığı, araştırmaya konu olan profesyonellerin neler yaptığı, ihtiyaçları ve gelecekte bu süreci nasıl yönetecekleri değerlendirilmektedir. Çalışmada nitel araştırma yöntemleri kullanılmıştır. Araştırma sorularını cevaplamak için Denizli'de ofisi bulunan muhasebe meslek mensupları ile odak grup görüşmesi yapılmıştır. Bulgular, mesleğinde köklü bir değişime ihtiyaç duyan profesyonellerin, profesyonel ve ekonomik olarak ayakta kalabilmek için bu dijital dönüşüme gecikmeden uyum sağlamaları gerektiğini göstermektedir. Aksi takdirde mevcut koşullarda bu dönüşüme uyum sağlamış diğer profesyonellerle rekabette ve mesleki varlıklarını sürdürmekte ciddi sorunlar ve zorluklar yaşamaları mümkündür. Muhasebe mesleğinde dijital dönüşüm sürecinde rekabet ortamında sürdürebilirlik için kurumsallaşma ve birçok farklı alanda uzmanlaşma gerekmektedir.

Keywords

Muhasebe, Dijital Dönüşüm, Muhasebe Mesleği

References

• Akdoğan, N. and Akdoğan, U. (2018). Büyük Veri–Bilişim Teknolojisindeki Gelişmelerin Muhasebe Uygulamalarına ve Muhasebe Mesleğine Etkisi. Muhasebe ve Denetime Bakış, (55), 1–14.
• Aksoy, T. (2007). Basel’li ve İç Kontrol, Ankara SMMM Odası Yayın No: 53.
• Allahverdi, M. & Karaer, M. (2019). E-Dönüşümün Muhasebe Mesleği Yeterlilikleri Üzerindeki Etkileri ve Türkiye’de Lisans Düzeyi Muhasebe Eğitiminin Mesleki Yeterlilikler Açısından Analizi, Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, 21 (1), 246-273.
• Bogdan, R.C. & Biklen S.K. (1998). Qualitative Research For Education: An Introduction To Theory And Methods (3 rd Edition), Boston, Allyn And Bacon.
• Coşkun Arslan, M., & Karkacıer, A. (2019). Dijital Dönüşüm Sürecinde Yönetim Muhasebesinin Geleceğini Etkileyen Faktörler. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD), 6 (6), 430–442.
• Coşkun Arslan M. & Demirkan, S. (2019). Endüstri 4.0 ve muhasebe sistemine etkisi üzerine kuramsal bir inceleme, Enderun Dergisi, 3 (1), 40–56.
• Çancı, M. & Erdal, M. (2003). Lojistik Yönetimi, İstanbul, UTİKAD Yayınları.
• Çokluk, Ö., Yılmaz, K., ve Oğuz, E. (2011). Nitel bir görüşme yöntemi: Odak Grup Görüşmesi. Kuramsal Eğitimbilim, 4 (1), 95-107.
• Ersin, P. & Bayyurt, Y. (2017). Nitel Araştırma: Yöntem, Teknik, Analiz ve Yaklaşımları. Odak Grup Görüşmeleri (15.bölüm). Editör: Fatma Nevra Seggie, Yasemin Bayyurt, Basım sayısı: 2, Anı Yayınevi, Sayfa sayısı:309, ISBN:978-605-170-028-1, Bölüm Sayfaları: 202–219. Gupta, S. (2018). Organizational barriers to digital transformation, Thesis for the M.A. Degree. Sweden: KTH Industrial Engineering and Management Industrial Management.
• Güney, S. & Özyiğit, H. (2015). Muhasebedeki Verilerin Yönetimde Kullanılması ve Elektronik Muhasebe Verilerinin Yönetim Kararlarına Etkisi, Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Bahar, 14, (53), 279–297.
• Greenbaum, T. (1998). Is Your Moderator Ready for Videoconferencing? Focus Vision News 1 (13), 18–19.
• Karasioğlu, F. & Garip, O. (2019). E-Muhasebe Uygulamaları Kapsamında Güncel Sorunlar ve Çözüm Önerileri: Karaman’da Bir Araştırma. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 22 (2), 433–446.
• İşgüden Kılıç, B., & Anadolu, Z. (2018). Dijital Çağın Yarattığı Muhasebe Uygulamalarının Muhasebe Hilelerinin Önlenmesine Etkisi, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Dergisi, Nisan, Özel Sayı, 55–97.
• Kablan, A., (2018). Endüstri 4.0, “Nesnelerin İnterneti-Akıllı İşletmeler ve Muhasebe Denetimi”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. Endüstri 4.0 ve Örgütsel Değişim Özel Sayısı, 23, 1561-1579.
• Kurnaz, E., Tekbaş, İ., Bozdoğan, T., Çetin, Ö. O. (2020). Dijitalleşmeyle Birlikte Muhasebe Eğitiminin Muhasebe Meslek Mensupları Açısından Değerlendirilmesi, Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, Özel Sayı, 22, 81–96.
• Öztürk, M. S., & Çarıkçı, O. (2019). “Elektronik Muhasebe Uygulamaları Kapsamında Geleceğin Muhasebecileri Üzerine Bir Araştırma”. Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi, 7(16), 1007–1026.
• Sekaran, U. (1992). Research Methods for Business. New York.
• Sevim, A. (2009). Dijital Muhasebe, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir.
• Şahsuvaroğlu, T., Ekşi, H. (2008). Odak Grup Görüşmeleri ve Sosyal Temsiller Kuramı, Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi, 28 (28), 127–139. Tekbaş, İ., Kurnaz, E. Ve Azaltun, M., (2018). Dijital Muhasebe Okuryazarlığı: Muhasebe Meslek Mensupları Üzerine Bir Araştırma. 5th International Congress on Accounting and Finance Research (ICAFR’18), Seferihisar, İzmir.
• T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı (2019), 509 No’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği, https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/10/20191019-5.pdf
• Tutar, S. (2019). Endüstri 4’in Muhasebe Mesleğine Olası Etkileri. Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi, 3(2), 323–344.
• Yardımcıoğlu, M., Karahan, M., & Yörük, A. (2019). Dijitalleşme Işığında Muhasebe Mesleğinin Geleceği, Muhasebe Enstitüsü Dergisi, (61), 35–46.
• Yıldırım, A. & Şimşek, H. (2013). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Ankara