Volume: 1 Issue: 1 , 7/31/20

Year: 2020

Research Article

Review Article

Hüseyin Yılmaz
Asst. Prof. Dr. Hüseyin YILMAZ TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ
Human Resources Management, Organisational Behaviour