BibTex RIS Cite

Kısıtlar Teorisi Yaklaşımı İle Kurumsal Bilgi Teknolojileri Yönetimi Talep Sistemlerinin İyileştirilmesi

Year 2012, Volume: 4 Issue: 2, 39 - 49, 01.12.2012

Abstract

References

  • Choe Kwangseek & Herman Susan, “Using Theory of Constraints Tools to Manage Organizational Change: A Case Study of Euripa Labs”, International Journal of Management & Organizational Behavior, Vol:8, 2004.
  • Dettmer, H. William, Goldratt’s Theory of Constraints: A Systems Approach to Continuous Improvement, 1997.
  • Gürses, Meliha, Kısıtlar Teorisi ve Proje Yönetiminde Bir Uygulama, Yüksek Lisans Tezi, İ.T.Ü Fen Bilimleri Enstitüsü, Ekim 2007, ss.18.
  • Köksal, Gülser & Karşılıklı Kaan U. “Kısıtlar Teorisi ve Toplam Kalite Yönetimi Yoluyla Etkin Performans Yönetimi”, 9. Ulusal Kalite Kongresi, 21-22 Kasım 2000.
  • Özer, Gökhan, “Dünya Sınıfı Bir Sistem ve Yönetim Yaklaşımı: Kısıtlar Teorisi ve Katkı Muhasebesi”, Verimlilik Dergisi, (2), 2001, ss.7-29.
  • Süslüoğlu, Mehmet (2012). Problem Çözümünde Kısıt Teorisinin Yeri ve Önemi, http://mehmetsusluoglu.blogspot.com/2012/09/problem-cozumunde-kisit-teorisinin- yeri.html.
  • Ünal, Elif N., Tanış, Veyis N., Küçüksavaş, Nihat,. “Kısıtlar Teorisi ve Bir Üretim İşletmesinde Uygulama”, Ç.Ü. Soysal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 14, 2005, ss.433- 448.
  • Walker, Edward D. & Cox James F., “Addressing ill Structured Problems Using Goldratt’s Thinking Process, A White Collar Example", Management Decision, Vol:44, No:1, 2006.
  • Yüksel, Hilmi, “Kısıtlar Teorisinin Düşünce Süreçleri Kullanılarak Bir Üretim İşletmesinin Etkinliğinin Artırılması”, Journal of Yasar University, 2011, ss.3623.

Kısıtlar Teorisi Yaklaşımı İle Kurumsal Bilgi Teknolojileri Yönetimi Talep Sistemlerinin İyileştirilmesi

Year 2012, Volume: 4 Issue: 2, 39 - 49, 01.12.2012

Abstract

Günümüzdeki kurumların faaliyet gösterdikleri sektörde yüksek performans ve başarı göstermeleri mevcut süreçlerinin işletimi ve sürekli iyileştirilmesi ile doğrudan ilişkilidir. Kısıtlar Teorisi sistemlerin performansını etkileyen en az bir kısıt olduğunu, sistemlerin performansını olumsuz etkileyen darboğazların bu kısıttan kaynaklandığını ve bu kısıtların yönetilmesi ve ortadan kaldırılması gerektiğini savunan bir yönetim felsefesidir. Bu çalışmada kısıtlar teorisinin düşünce süreçlerinin kullanımına ilişkin örnek bir uygulama gerçekleştirilmiştir

References

  • Choe Kwangseek & Herman Susan, “Using Theory of Constraints Tools to Manage Organizational Change: A Case Study of Euripa Labs”, International Journal of Management & Organizational Behavior, Vol:8, 2004.
  • Dettmer, H. William, Goldratt’s Theory of Constraints: A Systems Approach to Continuous Improvement, 1997.
  • Gürses, Meliha, Kısıtlar Teorisi ve Proje Yönetiminde Bir Uygulama, Yüksek Lisans Tezi, İ.T.Ü Fen Bilimleri Enstitüsü, Ekim 2007, ss.18.
  • Köksal, Gülser & Karşılıklı Kaan U. “Kısıtlar Teorisi ve Toplam Kalite Yönetimi Yoluyla Etkin Performans Yönetimi”, 9. Ulusal Kalite Kongresi, 21-22 Kasım 2000.
  • Özer, Gökhan, “Dünya Sınıfı Bir Sistem ve Yönetim Yaklaşımı: Kısıtlar Teorisi ve Katkı Muhasebesi”, Verimlilik Dergisi, (2), 2001, ss.7-29.
  • Süslüoğlu, Mehmet (2012). Problem Çözümünde Kısıt Teorisinin Yeri ve Önemi, http://mehmetsusluoglu.blogspot.com/2012/09/problem-cozumunde-kisit-teorisinin- yeri.html.
  • Ünal, Elif N., Tanış, Veyis N., Küçüksavaş, Nihat,. “Kısıtlar Teorisi ve Bir Üretim İşletmesinde Uygulama”, Ç.Ü. Soysal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 14, 2005, ss.433- 448.
  • Walker, Edward D. & Cox James F., “Addressing ill Structured Problems Using Goldratt’s Thinking Process, A White Collar Example", Management Decision, Vol:44, No:1, 2006.
  • Yüksel, Hilmi, “Kısıtlar Teorisinin Düşünce Süreçleri Kullanılarak Bir Üretim İşletmesinin Etkinliğinin Artırılması”, Journal of Yasar University, 2011, ss.3623.
There are 9 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Articles
Authors

Fatma Gözde Aytekin This is me

Hülya Yörükoğlu This is me

Gülşen Akman This is me

Publication Date December 1, 2012
Published in Issue Year 2012 Volume: 4 Issue: 2

Cite

APA Aytekin, F. G., Yörükoğlu, H., & Akman, G. (2012). Kısıtlar Teorisi Yaklaşımı İle Kurumsal Bilgi Teknolojileri Yönetimi Talep Sistemlerinin İyileştirilmesi. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 4(2), 39-49.
AMA Aytekin FG, Yörükoğlu H, Akman G. Kısıtlar Teorisi Yaklaşımı İle Kurumsal Bilgi Teknolojileri Yönetimi Talep Sistemlerinin İyileştirilmesi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. December 2012;4(2):39-49.
Chicago Aytekin, Fatma Gözde, Hülya Yörükoğlu, and Gülşen Akman. “Kısıtlar Teorisi Yaklaşımı İle Kurumsal Bilgi Teknolojileri Yönetimi Talep Sistemlerinin İyileştirilmesi”. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi 4, no. 2 (December 2012): 39-49.
EndNote Aytekin FG, Yörükoğlu H, Akman G (December 1, 2012) Kısıtlar Teorisi Yaklaşımı İle Kurumsal Bilgi Teknolojileri Yönetimi Talep Sistemlerinin İyileştirilmesi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 4 2 39–49.
IEEE F. G. Aytekin, H. Yörükoğlu, and G. Akman, “Kısıtlar Teorisi Yaklaşımı İle Kurumsal Bilgi Teknolojileri Yönetimi Talep Sistemlerinin İyileştirilmesi”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, vol. 4, no. 2, pp. 39–49, 2012.
ISNAD Aytekin, Fatma Gözde et al. “Kısıtlar Teorisi Yaklaşımı İle Kurumsal Bilgi Teknolojileri Yönetimi Talep Sistemlerinin İyileştirilmesi”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 4/2 (December 2012), 39-49.
JAMA Aytekin FG, Yörükoğlu H, Akman G. Kısıtlar Teorisi Yaklaşımı İle Kurumsal Bilgi Teknolojileri Yönetimi Talep Sistemlerinin İyileştirilmesi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2012;4:39–49.
MLA Aytekin, Fatma Gözde et al. “Kısıtlar Teorisi Yaklaşımı İle Kurumsal Bilgi Teknolojileri Yönetimi Talep Sistemlerinin İyileştirilmesi”. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi, vol. 4, no. 2, 2012, pp. 39-49.
Vancouver Aytekin FG, Yörükoğlu H, Akman G. Kısıtlar Teorisi Yaklaşımı İle Kurumsal Bilgi Teknolojileri Yönetimi Talep Sistemlerinin İyileştirilmesi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2012;4(2):39-4.