Research Article
BibTex RIS Cite

DETERMINATION OF WORKPLACE STRESSORS OF THE HEALTHCARE SERVICES STAFF

Year 2017, Volume: 3 Issue: 1, 752 - 754, 30.06.2017
https://doi.org/10.17261/Pressacademia.2017.653

Abstract

This study was planned as descriptive of the purpose
of detecting stressors caused by working environment of human resources working
in the operating rooms. The data were collected between September-October 2016.
The sample of the study consisted of 150 health personnel (doctors, nurses,
technicians and technicians) working in the surgical departments and operating
theaters.  The average age of the health personnel
participating in the study was 33.94 ± 8.37. 37% are nurses, 14.5% are
physicians, 31.2% have been working for 6-10 years; 16.8% have a chronic
disease. (39%), working in an artificial light environment and inadequate
number of assistant personnel (37%), working as a stress source (49%), lack of
rewarding (39% , 6) inadequacy of salary and supplementary payments, and the
least stressful factor (12.1%) was the inadequacy of the knowledge level of the
team. Positive work environment should be established in closed units such as
the operating room. 

References

  • Davas, A., (2015). Sağlık çalışanlarının sağlığı ile ilgili sorunlar: Meslek hastalıkları ve iş kazaları. Ege Üniversitesi III. Cerrahi Günleri Sunumları.
  • Aravacık Dündar, E., (2014). Sağlık hizmetleri bakımından iş sağlığı ve güvenliği. Occupatıonal Health And Safety In Health Servıces. Adli Bilimciler Derneği 1. Ulusal Sağlık Hukuku Kongresi 1-4 Mayıs. Marmaris.
  • Piquette, D., Reeves, S., LeBlanc, VR. (2009). Stressful intensive care unit medical crises: How individual responses impact on team performance. Crit Care Med. Apr;37(4):1251-5, doi: 10.1097/CCM.0b013e31819c1496.
  • Özbayır, T. (1996). Ameliyathane hemşirelerinde görülen meslek hastalıkları. I. Ulusal Ameliyathane Hemşireliği Sempozyumu Bildiri Kitabı, 26- 27 Eylül, İzmir, p.145- 148.
  • Özbayır, T., Demir, F., Candan, Y. ve ark. (2006). Ameliyathane hemşirelerinin tükenmişliğinin đncelenmesi. Hemşirelik Forumu, vol.2, p. 1825.
  • Özgür, G., Yıldırım, S., Aktaş, N. (2008). Bir üniversite hastanesinin ameliyathane ve yoğun bakım hemşirelerinde ruhsal durum değerlendirmesi. Cumhuriyet Üniversitesi, Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, vol.12, no:2.
  • Yılmaz, S., Hacıhasanoğlu, R., Çiçek, Z. (2006) Hemşirelerin genel ruhsal durumlarının incelenmesi. Sted, vol. 15, no.6, p. 92- 97.
  • Altıntoprak AE, Karabilgin S, Çetin Ö, Kitapçıoğlu G, Çelikkol A.( 2008). Hemşirelerin iş ortamlarındaki stres kaynakları; depresyon, anksiyete ve yaşam kalitesi düzeyleri: Yoğun bakım ve yataklı birimlerde hizmet veren hemşireler arasında yapılan bir karşılaştırma çalışması. Türkiye’de Psikiyatri;vol.10, no. 9-17.
  • Chrousos, GP. (2009).Nat. Rev. Endocrinol. Vol. 5,p. 374–381; published online 2 June 2009; doi:10.1038/nrendo.2009.106
  • Dong, ZL., Zhi WS., Za Zhi YB. (2008). Investigation on job stress of pediatricians and nurses working in pediatric department. Zhonghua lao dong wei sheng zhi ye bing za zhi= Zhonghua laodong weisheng zhiyebing zazhi= Chinese journal of industrial hygiene and occupational diseases. Sep;26(9):529-32.
  • Santamaria N, O'Sullivan S Stress in perioperative nursing: sources, frequency and correlations to personality factors. Collegian. 1998 Jul;5(3):10-5.
  • Aydın R, Kutlu Y (2001) Hemşirelerde iş doyumu ve kişilerarası çatışma eğilimi ile ilgili değişkenler ve iş doyumunun çatışma eğilimi ile olan ilişkisini belirleme. Cumhuriyet Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, 5(2): 37- 45.
Year 2017, Volume: 3 Issue: 1, 752 - 754, 30.06.2017
https://doi.org/10.17261/Pressacademia.2017.653

Abstract

References

  • Davas, A., (2015). Sağlık çalışanlarının sağlığı ile ilgili sorunlar: Meslek hastalıkları ve iş kazaları. Ege Üniversitesi III. Cerrahi Günleri Sunumları.
  • Aravacık Dündar, E., (2014). Sağlık hizmetleri bakımından iş sağlığı ve güvenliği. Occupatıonal Health And Safety In Health Servıces. Adli Bilimciler Derneği 1. Ulusal Sağlık Hukuku Kongresi 1-4 Mayıs. Marmaris.
  • Piquette, D., Reeves, S., LeBlanc, VR. (2009). Stressful intensive care unit medical crises: How individual responses impact on team performance. Crit Care Med. Apr;37(4):1251-5, doi: 10.1097/CCM.0b013e31819c1496.
  • Özbayır, T. (1996). Ameliyathane hemşirelerinde görülen meslek hastalıkları. I. Ulusal Ameliyathane Hemşireliği Sempozyumu Bildiri Kitabı, 26- 27 Eylül, İzmir, p.145- 148.
  • Özbayır, T., Demir, F., Candan, Y. ve ark. (2006). Ameliyathane hemşirelerinin tükenmişliğinin đncelenmesi. Hemşirelik Forumu, vol.2, p. 1825.
  • Özgür, G., Yıldırım, S., Aktaş, N. (2008). Bir üniversite hastanesinin ameliyathane ve yoğun bakım hemşirelerinde ruhsal durum değerlendirmesi. Cumhuriyet Üniversitesi, Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, vol.12, no:2.
  • Yılmaz, S., Hacıhasanoğlu, R., Çiçek, Z. (2006) Hemşirelerin genel ruhsal durumlarının incelenmesi. Sted, vol. 15, no.6, p. 92- 97.
  • Altıntoprak AE, Karabilgin S, Çetin Ö, Kitapçıoğlu G, Çelikkol A.( 2008). Hemşirelerin iş ortamlarındaki stres kaynakları; depresyon, anksiyete ve yaşam kalitesi düzeyleri: Yoğun bakım ve yataklı birimlerde hizmet veren hemşireler arasında yapılan bir karşılaştırma çalışması. Türkiye’de Psikiyatri;vol.10, no. 9-17.
  • Chrousos, GP. (2009).Nat. Rev. Endocrinol. Vol. 5,p. 374–381; published online 2 June 2009; doi:10.1038/nrendo.2009.106
  • Dong, ZL., Zhi WS., Za Zhi YB. (2008). Investigation on job stress of pediatricians and nurses working in pediatric department. Zhonghua lao dong wei sheng zhi ye bing za zhi= Zhonghua laodong weisheng zhiyebing zazhi= Chinese journal of industrial hygiene and occupational diseases. Sep;26(9):529-32.
  • Santamaria N, O'Sullivan S Stress in perioperative nursing: sources, frequency and correlations to personality factors. Collegian. 1998 Jul;5(3):10-5.
  • Aydın R, Kutlu Y (2001) Hemşirelerde iş doyumu ve kişilerarası çatışma eğilimi ile ilgili değişkenler ve iş doyumunun çatışma eğilimi ile olan ilişkisini belirleme. Cumhuriyet Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, 5(2): 37- 45.
There are 12 citations in total.

Details

Journal Section Articles
Authors

Gul Ozlem Yildirim

Gulseren Keskin

Elif Aktekin

Sureyya Gumussoy This is me

Publication Date June 30, 2017
Published in Issue Year 2017 Volume: 3 Issue: 1

Cite

APA Yildirim, G. O., Keskin, G., Aktekin, E., Gumussoy, S. (2017). DETERMINATION OF WORKPLACE STRESSORS OF THE HEALTHCARE SERVICES STAFF. PressAcademia Procedia, 3(1), 752-754. https://doi.org/10.17261/Pressacademia.2017.653
AMA Yildirim GO, Keskin G, Aktekin E, Gumussoy S. DETERMINATION OF WORKPLACE STRESSORS OF THE HEALTHCARE SERVICES STAFF. PAP. June 2017;3(1):752-754. doi:10.17261/Pressacademia.2017.653
Chicago Yildirim, Gul Ozlem, Gulseren Keskin, Elif Aktekin, and Sureyya Gumussoy. “DETERMINATION OF WORKPLACE STRESSORS OF THE HEALTHCARE SERVICES STAFF”. PressAcademia Procedia 3, no. 1 (June 2017): 752-54. https://doi.org/10.17261/Pressacademia.2017.653.
EndNote Yildirim GO, Keskin G, Aktekin E, Gumussoy S (June 1, 2017) DETERMINATION OF WORKPLACE STRESSORS OF THE HEALTHCARE SERVICES STAFF. PressAcademia Procedia 3 1 752–754.
IEEE G. O. Yildirim, G. Keskin, E. Aktekin, and S. Gumussoy, “DETERMINATION OF WORKPLACE STRESSORS OF THE HEALTHCARE SERVICES STAFF”, PAP, vol. 3, no. 1, pp. 752–754, 2017, doi: 10.17261/Pressacademia.2017.653.
ISNAD Yildirim, Gul Ozlem et al. “DETERMINATION OF WORKPLACE STRESSORS OF THE HEALTHCARE SERVICES STAFF”. PressAcademia Procedia 3/1 (June 2017), 752-754. https://doi.org/10.17261/Pressacademia.2017.653.
JAMA Yildirim GO, Keskin G, Aktekin E, Gumussoy S. DETERMINATION OF WORKPLACE STRESSORS OF THE HEALTHCARE SERVICES STAFF. PAP. 2017;3:752–754.
MLA Yildirim, Gul Ozlem et al. “DETERMINATION OF WORKPLACE STRESSORS OF THE HEALTHCARE SERVICES STAFF”. PressAcademia Procedia, vol. 3, no. 1, 2017, pp. 752-4, doi:10.17261/Pressacademia.2017.653.
Vancouver Yildirim GO, Keskin G, Aktekin E, Gumussoy S. DETERMINATION OF WORKPLACE STRESSORS OF THE HEALTHCARE SERVICES STAFF. PAP. 2017;3(1):752-4.

PressAcademia Procedia (PAP) publishes proceedings of conferences, seminars and symposiums. PressAcademia Procedia aims to provide a source for academic researchers, practitioners and policy makers in the area of social and behavioral sciences, and engineering.

PressAcademia Procedia invites academic conferences for publishing their proceedings with a review of editorial board. Since PressAcademia Procedia is an double blind peer-reviewed open-access book, the manuscripts presented in the conferences can easily be reached by numerous researchers. Hence, PressAcademia Procedia increases the value of your conference for your participants. 

PressAcademia Procedia provides an ISBN for each Conference Proceeding Book and a DOI number for each manuscript published in this book.

PressAcademia Procedia is currently indexed by DRJI, J-Gate, International Scientific Indexing, ISRA, Root Indexing, SOBIAD, Scope, EuroPub, Journal Factor Indexing and InfoBase Indexing. 

Please contact to procedia@pressacademia.org for your conference proceedings.