Objective
This study aimed at determining health problems met in working environment and occupational risks of staff working in Kayseri 112 Emergency Health Care Services.
Method
The study was conducted between 15th of February and 15th of March 2012 in Kayseri province with 220 health care professionals including physicians, emergency medical technicians, paramedics and others working in 112 Emergency Health Care Services. In this study, face-to-face interviews were made with 197 (89%) of total 220 healthcare workers who accepted to be included in the study and the the questionnaire was applied. Statistical analyses were carried out in computer environment using SPSS 25.0 package program. Chi-square test was used in the analyses, and values less than p <0.05 were considered significant.
Findings
Primary occupational risks factors were stressful working environment (69.5%), lifting heavy things (63.5%), being annoyed by the patient and his/her relatives (63.5%), and exposure to infection factors (48.2%). Back pain (64.5%), sleep disorders (32.5%), exposure to violence (27.4%) and in-car injuries (20.8%) were the main health problems.
76.6% exposed to violence at least once at work; 48.7% of them were exposed to verbal violence such as yelling, insulting and threat and 26.4% of them were exposed to both physical and verbal violence.
Conclusion
It is obvious that Kayseri 112 Emergency Health Care Service staff has discomfort and complaints about working environment and they are negatively influenced.
health care staff job safety 112 Emergency Health Care Services, safety of health care staff.
Amaç
Bu araştırmada, Kayseri 112 Acil Sağlık Hizmetleri’nde çalışan sağlık personelinin çalışma ortamında karşılaştıkları mesleki risk faktörlerini belirlemek ve sağlık sorunlarını saptamak amaçlanmıştır.
Yöntem
Araştırmanın evrenini 15 Şubat-15 Mart 2012 tarihleri arasında Kayseri il sınırları içerisinde 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde çalışan hekim, hemşire, sağlık memuru, ambulans ve acil bakım teknikeri, acil tıp teknisyeni ve diğer sağlık personeli olmak üzere 220 sağlık personeli oluşturmaktadır. Araştırmada toplam 220 sağlık çalışanının çalışmayı kabul eden 197’si (%89.5) ile yüz yüze görüşülmüş ve anket formu uygulanmıştır. İstatistiksel analizler bilgisayar ortamında SPSS 25.0 paket programında gerçekleştirilmiştir. Analizlerde ki-kare testi kullanılmış, p<0.05’ten küçük değerler anlamlı kabul edilmiştir.
Bulgular
Çalışma ortamında en çok stresli ortam (%69.5), ağır kaldırma (%63.5), hasta ve hasta yakını tacizi (%63.5), enfeksiyon etkenlerine maruz kalma (%48.2) başlıca mesleki risk faktörleri olarak ifade edilmiştir.
Çalışanların başlıca sağlık sorunları bel ağrısı (%64.5), uyku bozuklukları (%32.5), şiddete uğrama (%27.4) ve araç içi yaralanmalar (%20.8) olarak sıralanmıştır.
112 Acil Sağlık Hizmetlerinde çalışan personelin %76.6’sı görev sırasında en az bir kez şiddete maruz kaldığını; bunların %48.7’si bağırma, hakaret ve tehdit gibi sözel şiddete, %26.4’ü hem fiziksel hem de sözel şiddete uğradığını ifade etmiştir.
Sonuç
Kayseri 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde çalışanların çalışma ortamından kaynaklanan rahatsızlıkları ve şikayetlerinin olduğu ve bunun çalışanları olumsuz etkilediği saptanmıştır.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Health Policy |
Journal Section | Research Articles |
Authors | |
Publication Date | June 15, 2021 |
Submission Date | February 2, 2021 |
Acceptance Date | March 5, 2021 |
Published in Issue | Year 2021 Volume: 2 Issue: 1 |