Bu çalışma ile, algılanan örgütsel destek,
örgütsel adalet algısı, öz kendilik değerlendirmesinin psikolojik sermayenin
öncülleri olup olmadığı araştırlmıştır. Bu kapsamda çalışmada çalışanların;
örgütsel destek algılarının psikolojik sermaye, örgütsel adalet algılarının
psikolojik sermaye ve öz kendilik değerlendirmelerinin psikolojik sermaye
üzerindeki etkisi sorgulanmıştır. Bu kapsamda 326 çalışan üzerinde yapılan
araştırmada örgütsel destek, örgütsel adalet algısı ve öz kendilik değerlendirmesinin
psikolojik sermayeyi istatistiksel olarak olumlu yönde etkilediği ve psikolojik
sermayenin öncülleri olduğu tespit edilmiştir.
Primary Language | English |
---|---|
Subjects | Business Administration |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | July 22, 2019 |
Acceptance Date | April 11, 2019 |
Published in Issue | Year 2019 Issue: 36 |