КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: ЭВОЛЮЦИЯ, ХАРАКТЕРИСТИКА, МОДЕЛИ
Abstract
Bыделяя корпоративное управление в особый тип, обусловленный спецификой корпорации, в качестве объекта управления его определяют как «управление,
построенное на приоритетах интересов акционеров и их роли в развитии корпорации; управление, учитывающее реализацию прав собственности, предусматривающее взаимодействие акционеров (корпоративные коммуникации), построенное на стратегии развития корпорации в целом (интересы фирмы подчинены общим интересам); наконец, это управление, которое рождает корпоративную культуру, т. е. комплекс общих традиций, установок, принципов поведения. В
Keywords
Details
Primary Language
Russian
Subjects
-
Journal Section
Research Article
Authors
Р.К. абакирова
This is me
Publication Date
May 1, 2001
Submission Date
May 1, 2001
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2001 Volume: 3 Number: 11