LEGALIZATION OF PAID SERVICES – THE SOURCE OF INCREASING SALARIES OF MEDICAL WORKERS

Abstract

The main reason for the existence of informal payments in health care in Kyrgyzstan is low wages. On preferential treatment of patients is used 94% of funds allocated by the state. The financing of medical services largely transferred to the citizens themselves. Replacement free assistance paid services, in the absence of government regulation, acts as a natural addition to the market price, it is impossible to cancel or destroy. Promote the quality of work does not go beyond payroll. Kyrgyzstan should be legalized paid medical services. The source of the additional accrual of wages may become fund clinics, hospitals generated by paid services.

Keywords

• health care
• wages
• immigration
• paid medical services
• legalization

ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ПЛАТНЫХ УСЛУГ – ИСТОЧНИК ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

Abstract

Основной причиной существования неформальных платежей в системе здравоохранения в Кыргызстане является низкий уровень заработной платы. На льготное лечение больных используется 94% средств, выделяемых государством. Финансирование медицинских услуг в значительной степени предоставлено самим гражданам. Замена бесплатных услуг на платные носит стихийный и бессистемный характер, отсутствует механизм, с помощью которого этот процесс можно регулировать, поэтому данная плата выступает как прибавление к рыночной цене, что не поддается ни отмене, ни уничтожению. Реальный путь к повышению уровня заработной платы – это легализация неформальных платежей. Источником дополнительного начисления заработной платы может стать фонд клиник, больниц, предоставляющих платные услуги.

Keywords

• здравоохранение
• заработная плата
• миграция
• платные медицинские услуги
• легализация

References

1. Мурзалиева, Г. [и др.]. Оценка существующего механизма распределения дополнительной заработной платы в организациях здравоохранения КР [Текст] / Г. Мурзалиева. – Бишкек, 2010.
2. DÖNER SERMAYE BÜTÇE BİRİMİ AFYON 2014 www.tkhk.gov.tr/.../b6388c566cc4491ea2dc56
3. Материальное вознаграждение медицинского персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.medicinarf.ru/public/12488/2014
4. Трейси, Б. Искусственный отбор. 21 способ решения кадрового вопроса [Электронный ресурс] 2008, Альпина Бизнес Букс. – Режим доступа: http://www.ippnou.ru/book.php?idbook=00040 5
5. Данные Министерства здравоохранения КР за 2009-2013 гг.
6. Положение об оплате труда работников здравоохранения Кыргызской Республики. Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 мая 2011 г.
7. Чернышев В.М. [и др.]. Дифференцированная оплата труда в здравоохранении [Электронный ресурс] / В.М. Чернышов, О.В. Стрельченко. – Новосибирск, 2011. – Режим доступа: http://www.somc-nsk.ru/Documents/books/7.pdf
8. Эту страну уже не вылечить? Из Киргизии уезжают врачи и медсестры [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://news.tj/ru/news/etu-stranu-uzhe-ne-vylechit-iz-kirgizii-uezzhayut-vrachi-i-medsestry