Research Article
BibTex RIS Cite

COMPARATIVE ANALYSIS OF THE STATUS OF WOMEN WORKING IN THE PUBLIC SERVICE IN THE KYRGYZ REPUBLIC AND FOREIGN COUNTRIES

Year 2020, Issue: 85, 64 - 70, 31.03.2020

Abstract

The theme of women in the public sector in the article were considered. The main problem is the underrepresentation of women at government level. The purpose of the study is conduct comparative analyses of the situation of women in the public service in Kyrgyz Republic and foreign countries, to study the main barriers that preclude the inclusion of women in public service. The survey showed that in many countries factors are similar in women’s underrepresentation in political and public life. Following research undertaken a number of arguments to promote good practices of foreign countries on gender policy, the necessity of the state educational programme for women has been proved theoretically, proposed recommendations for women’s representation in public service.

References

  • Анализ современного состояния рынка труда и производительности труда Кыргызской Республики. – Б.: Нацстаткомитет КР, Институт статистических исследований и повышения квалификации, 2019. – 15 с.
  • Все о правах женщин: сборник нормативных актов. – М.: Изд-во «Проспект», 2017. – 32 с.
  • Годовой отчет 2018. Бюро по демократическим институтам и правам человека ОБСЕ. – БДПИЧ ОБСЕ, 2019. – Режим доступа: https://www.osce.org/ru/node/431876?download=true (дата обращения: 02.02.2020).
  • Гарбуз, Г. В. Женщины на государственной службе в России в начале XX в. // Известия высших учебных заведений. – 2009. – № 2(10). – С. 22-28.
  • Женщины и мужчины Кыргызской Республики: 2014-2018. – Б.: Нацстаткомитет КР, 2019. – 200 с.
  • Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане. – UNDP, 2014. – Режим доступа:https://www.undp.org/content/dam/kyrgyzstan/Publications/gender/kgz-Gender-mainstr-Manual%20for%20the (дата обращения: 05.02.2020).
  • Михайличенко, Я. А. Женщины на государственной и муниципальной службе // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. – 2013. – №2. – С. 44-47.
  • Коростылев, Н. Гендерное распределение в системе государственной гражданской службы // Государственная служба. – 2015. – №5 (97). – С. 68-72.
  • Продвижение участия женщин в политике в регионе ОБСЕ: сборник передовых практик. – Варшава, 2016. – Режим доступа: https://www.osce.org/ru/odihr/230151?download=true (дата обращения: 05.02.2020).
  • Права женщин и гендерное равенство: Справочник для национальных правозащитных институтов. – Варшава: ОБСЕ, БДИПЧ, 2012. – Режим доступа: https://www.osce.org/ru/odihr/102872?download=true (дата обращения: 10.02.2020).
  • Global gender gap report. World Economic Forum, 2019. – Режим доступа: http://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2020.pdf (дата обращения: 10.02.2020).
  • Социальные тенденции Кыргызской Республики: 2014-2018. Вып. 15. – Бишкек: Нацстаткомитет КР, 2019. – 148 с.
  • Успехи и достижения избирательной реформы в Кыргызской Республике и задачи дальнейшего совершенствования избирательной системы. – Б., 2019. – Режим доступа: https://www.osce.org/ru/programme-office-in-bishkek/437807?download=true (дата обращения: 05.02.2020).
  • Overview. The World Bank Group. Last Updated: Oct 31, 2019. – Режим доступа: https://www.worldbank.org/en/topic/gender/overview (дата обращения: 10.02.2020).
  • Metcalfe, B. D., Rees, C. J. Gender, globalization and organization. Exploring power, relations and intersections, Equality, Diversity and Inclusion // An International journal. – 2010. – Vol.29. No.1.
  • EuroStat: https://ec.europa.eu/eurostat/en/web/products-eurostat-news/-/EDN-20190306-2

COMPARATIVE ANALYSIS OF THE STATUS OF WOMEN WORKING IN THE PUBLIC SERVICE IN THE KYRGYZ REPUBLIC AND FOREIGN COUNTRIES

Year 2020, Issue: 85, 64 - 70, 31.03.2020

Abstract

The theme of women in the public sector in the article were considered. The main problem is the underrepresentation of women at government level. The purpose of the study is conduct comparative analyses of the situation of women in the public service in Kyrgyz Republic and foreign countries, to study the main barriers that preclude the inclusion of women in public service. The survey showed that in many countries factors are similar in women’s underrepresentation in political and public life. Following research undertaken a number of arguments to promote good practices of foreign countries on gender policy, the necessity of the state educational programme for women has been proved theoretically, proposed recommendations for women’s representation in public service.

References

  • Анализ современного состояния рынка труда и производительности труда Кыргызской Республики. – Б.: Нацстаткомитет КР, Институт статистических исследований и повышения квалификации, 2019. – 15 с.
  • Все о правах женщин: сборник нормативных актов. – М.: Изд-во «Проспект», 2017. – 32 с.
  • Годовой отчет 2018. Бюро по демократическим институтам и правам человека ОБСЕ. – БДПИЧ ОБСЕ, 2019. – Режим доступа: https://www.osce.org/ru/node/431876?download=true (дата обращения: 02.02.2020).
  • Гарбуз, Г. В. Женщины на государственной службе в России в начале XX в. // Известия высших учебных заведений. – 2009. – № 2(10). – С. 22-28.
  • Женщины и мужчины Кыргызской Республики: 2014-2018. – Б.: Нацстаткомитет КР, 2019. – 200 с.
  • Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане. – UNDP, 2014. – Режим доступа:https://www.undp.org/content/dam/kyrgyzstan/Publications/gender/kgz-Gender-mainstr-Manual%20for%20the (дата обращения: 05.02.2020).
  • Михайличенко, Я. А. Женщины на государственной и муниципальной службе // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. – 2013. – №2. – С. 44-47.
  • Коростылев, Н. Гендерное распределение в системе государственной гражданской службы // Государственная служба. – 2015. – №5 (97). – С. 68-72.
  • Продвижение участия женщин в политике в регионе ОБСЕ: сборник передовых практик. – Варшава, 2016. – Режим доступа: https://www.osce.org/ru/odihr/230151?download=true (дата обращения: 05.02.2020).
  • Права женщин и гендерное равенство: Справочник для национальных правозащитных институтов. – Варшава: ОБСЕ, БДИПЧ, 2012. – Режим доступа: https://www.osce.org/ru/odihr/102872?download=true (дата обращения: 10.02.2020).
  • Global gender gap report. World Economic Forum, 2019. – Режим доступа: http://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2020.pdf (дата обращения: 10.02.2020).
  • Социальные тенденции Кыргызской Республики: 2014-2018. Вып. 15. – Бишкек: Нацстаткомитет КР, 2019. – 148 с.
  • Успехи и достижения избирательной реформы в Кыргызской Республике и задачи дальнейшего совершенствования избирательной системы. – Б., 2019. – Режим доступа: https://www.osce.org/ru/programme-office-in-bishkek/437807?download=true (дата обращения: 05.02.2020).
  • Overview. The World Bank Group. Last Updated: Oct 31, 2019. – Режим доступа: https://www.worldbank.org/en/topic/gender/overview (дата обращения: 10.02.2020).
  • Metcalfe, B. D., Rees, C. J. Gender, globalization and organization. Exploring power, relations and intersections, Equality, Diversity and Inclusion // An International journal. – 2010. – Vol.29. No.1.
  • EuroStat: https://ec.europa.eu/eurostat/en/web/products-eurostat-news/-/EDN-20190306-2

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ

Year 2020, Issue: 85, 64 - 70, 31.03.2020

Abstract

В статье рассматриваются основные вопросы, касающиеся места женщин в государственных структурах. Основная проблема – это недопредставленность женщин на государственных позициях. Целью данного исследования является проведение сравнительного анализа положения женщин на государственной службе в Кыргызской Республике и зарубежных странах, изучение основных барьеров, препятствующих включению женщин на службу в государственные органы. Установлено, что во многих странах имеются схожие факторы недопредставленности женщин в государственных структурах. По результатам исследования был дополнен ряд аргументов по внедрению передового опыта зарубежных стран по гендерной политике, теоретически обоснована необходимость принятия государственной программы проведения образовательных мероприятий для женщин, предложены рекомендации по представленности женщин в государственных структурах.

References

  • Анализ современного состояния рынка труда и производительности труда Кыргызской Республики. – Б.: Нацстаткомитет КР, Институт статистических исследований и повышения квалификации, 2019. – 15 с.
  • Все о правах женщин: сборник нормативных актов. – М.: Изд-во «Проспект», 2017. – 32 с.
  • Годовой отчет 2018. Бюро по демократическим институтам и правам человека ОБСЕ. – БДПИЧ ОБСЕ, 2019. – Режим доступа: https://www.osce.org/ru/node/431876?download=true (дата обращения: 02.02.2020).
  • Гарбуз, Г. В. Женщины на государственной службе в России в начале XX в. // Известия высших учебных заведений. – 2009. – № 2(10). – С. 22-28.
  • Женщины и мужчины Кыргызской Республики: 2014-2018. – Б.: Нацстаткомитет КР, 2019. – 200 с.
  • Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане. – UNDP, 2014. – Режим доступа:https://www.undp.org/content/dam/kyrgyzstan/Publications/gender/kgz-Gender-mainstr-Manual%20for%20the (дата обращения: 05.02.2020).
  • Михайличенко, Я. А. Женщины на государственной и муниципальной службе // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. – 2013. – №2. – С. 44-47.
  • Коростылев, Н. Гендерное распределение в системе государственной гражданской службы // Государственная служба. – 2015. – №5 (97). – С. 68-72.
  • Продвижение участия женщин в политике в регионе ОБСЕ: сборник передовых практик. – Варшава, 2016. – Режим доступа: https://www.osce.org/ru/odihr/230151?download=true (дата обращения: 05.02.2020).
  • Права женщин и гендерное равенство: Справочник для национальных правозащитных институтов. – Варшава: ОБСЕ, БДИПЧ, 2012. – Режим доступа: https://www.osce.org/ru/odihr/102872?download=true (дата обращения: 10.02.2020).
  • Global gender gap report. World Economic Forum, 2019. – Режим доступа: http://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2020.pdf (дата обращения: 10.02.2020).
  • Социальные тенденции Кыргызской Республики: 2014-2018. Вып. 15. – Бишкек: Нацстаткомитет КР, 2019. – 148 с.
  • Успехи и достижения избирательной реформы в Кыргызской Республике и задачи дальнейшего совершенствования избирательной системы. – Б., 2019. – Режим доступа: https://www.osce.org/ru/programme-office-in-bishkek/437807?download=true (дата обращения: 05.02.2020).
  • Overview. The World Bank Group. Last Updated: Oct 31, 2019. – Режим доступа: https://www.worldbank.org/en/topic/gender/overview (дата обращения: 10.02.2020).
  • Metcalfe, B. D., Rees, C. J. Gender, globalization and organization. Exploring power, relations and intersections, Equality, Diversity and Inclusion // An International journal. – 2010. – Vol.29. No.1.
  • EuroStat: https://ec.europa.eu/eurostat/en/web/products-eurostat-news/-/EDN-20190306-2
There are 16 citations in total.

Details

Primary Language Russian
Journal Section Research Article
Authors

Aisuluu Eralıeva This is me

Publication Date March 31, 2020
Submission Date November 10, 2019
Published in Issue Year 2020 Issue: 85

Cite

APA Eralıeva, A. (2020). СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ. Reforma, 1(85), 64-70.