MUHASEBE MESLEĞİNDE KADIN OLMANIN MESLEKİ AÇIDAN DEĞERLENDİRİLMESİ: DİYARBAKIR İLİNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Year 2021, , 130 - 142, 30.04.2021

Nazan Güngör Karyağdı

https://doi.org/10.33723/rs.895752

Abstract

Ekonomik sistem içerisinde gerek devlete gerekse işletmelere karşı büyük sorumluluk taşıyan mesleklerden biri de muhasebe mesleğidir. Dünya’da olduğu gibi Türkiye'de de muhasebe meslek mensuplarının profili incelendiğinde erkek sayısının daha fazla olduğu görülmektedir. Ve bu durum kimi zaman bireyler tarafından mesleğin yerine getirilmesinde kadınların rolünün nasıl olduğu yönünde merak uyandırmaktadır. Bu kapsamda ele alınan çalışmanın amacı, kadın meslek mensuplarının muhasebe mesleğini yerine getirirken yaşadıkları sorunların ve deneyimlerin mesleki açıdan değerlendirilmesidir. Bu amaçla Diyarbakır ilinde faaliyet gösteren kadın muhasebecilerle görüşme yapılmış ve veri toplanmıştır. Çalışma sonucunda, kadın muhasebe meslek mensuplarının mesleki olarak birtakım zorluklar yaşadığı ve bu zorlukların aile ve sosyal hayatlarına olumsuz yönde yansıdığına ilişkin sonuçlara ulaşılmıştır. 

Keywords

Muhasebe, Muhasebe Mesleği, Kadın

Professional Evaluation of Woman in Accounting Profession: A Qualitative Research in Diyarbakır Province

Abstract

Accounting is one of the professions that carries out great responsibility to both the state and enterprises in the economic system. As in the world when the profile of accounting professionals is examined it is seen that the number of men is also higher in Turkey. This sometimes raises questions about the role of women in the performance of the profession. The aim of the study is to evaluate the problems exposed and experiences gained by women professionals in performing the accounting profession. Fort his purpose, data was collected by interviewing female accountants operating in Diyarbakır. As a result of the study, it can beconcluded that female accounting professionals experienced a number of difficulties professionally and these difficulties were negatively reflected in their family and social lives.

Keywords

Accounting, Accounting Profession, Woman

References

• 3568 Sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu,. (18.02.2021). https://www.mevzuat.gov.tr/. adresinden alınmıştır.
• TÜRMOB. (20.01.2021). https://www.turmob.org.tr: https://www.turmob.org.tr/istatistikler/c8172e63-2bef-4919-a863-86e403bfdf0a/meslek-mensubu-dagilim-tablosu--sm-smmm- adresinden alınmıştır.
• Ağca, A., & Yalçın, N. (2009). Muhasebe Mesleğinde Kadın Olmak Bir Sorun Teşkil Eder mi? Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi(24), 37-46.
• Akın, N. (2017). İşletme Bölümü Öğrencilerinin Meslek Seçimini Etkileyen Faktörlerin Bulanık Dematel Yöntemi İle Değerlendirilmesi. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 13(4), 873-890.
• Akın, O., & Onat , O. (2015). Muhasebe Eğitimi Alan Öğrencilerin Meslek Seçimini Etkileyen Faktörler: Demografik Farklılaşmalar Üzerine Bir Araştırma. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 8(15), 297-312.
• Aksoylu, S. (2019). Investigating the Reasons of Occupational Stress by Demographic Factors on Female Accounting Professionals: The Case of Kayseri Province. Muhasebe ve Finansman Dergisi(83), 249-262.
• Altunışık, R., Coşkun, R., Yıldırım, E., & Bayraktaroğlu, S. (2010). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri SPSS Uygulamalı. Sakarya: Sakarya Yayıncılık.
• Berg, B., & Lune, H. (2015). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri (H. Aydın, Çev). Konya: Eğitim Yayınevi.
• Can, A., Karaca , N., & Gökgöz , A. (2010). Balkan Kökenli Muhasebecilerin Muhasebe Mesleğini Seçme Nedenleri Üzerine Bir Araştırma: Sakarya İli Örneği. 2.Uluslararası Balkanlarda Sosyal Bilimler Kongresi. Prizen-Kosova.
• Dorcas.A, Obiamaka, N., & Folashade, O. (2014). Career Advancement of Female Accountants in Accounting Professional Practice in Nigeria. IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM), 14-18.
• Gentles, J., Charles , C., Ploeg,, J., & McKibbon,, K. (2015). Sampling in qualitative research: Insights from an overview of the methods literature. . The Qualitative Report.
• Glesne, C. (2015). Nitel Araştırmaya Giriş (A. Ersoy ve P. Yalçınoğlu, Çev.). Ankara: Anı Yayıncılık.
• Gökgöz, A., & Zeytin, M. (2012). Muhasebe Mesleğinin Seçilmesini Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi: Yalova Ve Bilecik İlleri Örneği. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 4(8), 67-85.
• Gülbahar, Ç. A., & Koşar , D. (2020). Özel Okul Yöneticilerinin Yetenek Yönetimine İlişkin Görüşlerinin İncelenmesi. Eğitimde Nitel Araştırmalar Dergisi, 8(3), 1000-1028.
• Özçelik, M. K. (2018). Türkiye'de Muhasebe Mesleğinde Kadınların Durumu İle İlgili Bir Alan Araştırması . Case Studies in Business and Sport Sciences, 7-23.
• Özdemir, A. (2010). Potansiyel Girişimci Olan Kadınların Motivasyon Faktörleri ve Eskisehir’de Bir Araştırma. Ege Akademik Bakis Dergisi, 10(1), 117-139.
• Patton, M. (1990). Qualitative Evaluation and Research Methods.Beverly Hills, CA: Sage.
• Rudman, L., Moss-Racusin, C., Phelan, ,. J., & Nauts, ,. S. (2012). Status Incongruity and Backlash Effects: Defending the gender hierarchy motivates prejudice against female leaders. Journal of Experimental Social Psychology, 165-179.
• Ruyter, K., & Scholl, N. (1998). Positioning Qualitative Market Research: Reflections from Theory and Practice. Qualitative Market Research: An International Journal, 1(1), 7-14.
• Selimoğlu, S., Cengiz , A., Özdemir , A., Yalı , B., & Yiğit , M. (2020). Sayıların Görül(e)meyen Kahramanları Kadın Muhasebeciler: Eskişehir'de Keşifsel Bir Araştırma. Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi(60), 1-18.
• Tracy, S. (2013). Qualitative Research Methods: Collecting Evidence, Crafting Analysis,Communicating Impact,.
• Twum, E. (2013). The Accounting Profession and the Female Gender in Ghana. Accounting and Finance Research, 3(1), 54-62.
• Wood, W., & Eagly, A. (1999). Eagly, A. H., ve Wood, W. (1999). The origins of sex differences in Human behavior: Evolved dispositions versus social roles. American Psychologist, 408-423.
• YardımcIoğlu, M. (2008). Muhasebe Mesleğinde Bayanların Durumu: ABD ve Türkiye Karşılaştırması. Muhasebe ve Finansman Dergisi(38), 147-152.
• Yaşar, A. (2016). Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Kurallara Duyarlılığının Cinsiyet Yönünden arşılKaştırılması: 2001-2015 Disiplin Cezaları Yönünden Bir İnceleme. Journal Of Human Sciences, 13(2), 3413-3428.
• Yıldırım, A., & Şimşek, H. (2016). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Seçkin.