Research Article

Koroda Liderlik Fenomeni Bağlamında Korist Görüşlerinin İncelenmesi

Number: 40 June 25, 2024
TR EN

Koroda Liderlik Fenomeni Bağlamında Korist Görüşlerinin İncelenmesi

Öz

Bu araştırmanın amacı, koroda liderlik fenomeni bağlamında korist görüşlerini incelenmektir. Araştırmada karma yöntem yaklaşımı benimsenmiş ve durum araştırması desenine göre yapılandırılmıştır. Araştırmanın evreni Türkiye’deki kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları bünyesinde kurulmuş olan çoksesli korolarda şarkı söyleyen koristlerdir. Bu korolarda şarkı söyleyen koristlerin güncel sayısı bilinmediğinden araştırma örneklemi olarak çalışma grubu alınmıştır. Araştırmaya 155 kadın, 63 erkek korist (n=218) katılmıştır. Veriler açık uçlu yarı yapılandırılmış soruların yer aldığı iki bölümden oluşan veri seti kullanılarak elde edilmiştir. Nitel verilerin analizi aşamasında, araştırma probleminde yer alan maddelere göre oluşan tema ve kodlar belirlenmiş, kod açımı yapılarak tekrar sıklığı (f) ve yüzde (%) değerleri yorumlanmıştır. Nicel verilerin analizi aşamasında, koristlerin koro şefini lider olarak görme durumları ile temsil edilen kurum (koro türü) ve temsil süresi (koro kıdemi) değişkenleri arasında anlamlı fark olup olmadığına bakılmış ve ANOVA testi uygulanmıştır. Yapılan kod açımı analizi sonucuna göre; araştırmaya katılan koristlerin %92,7’sinin koroda bir lider bulunmasının gerekli olduğunu, %98,6’sının bu liderin koro şefi olması gerektiğini, %96,8’inin de koro şefinin koronun doğal lideri sayılması gerektiğini düşündükleri bulgularına ulaşılmıştır. Yapılan ANOVA testi analiz sonucuna göre; koristlerin koro şefini lider olarak görme durumları arasında temsil edilen kurum (koro türü) ve temsil süresi (koro kıdemi) değişkenlerine göre anlamlı bir fark bulunmadığı bulgusuna ulaşılmıştır. Bu bağlamda, koronun yapısı gereği lider bir kişinin bulunması gerektiği, bu lider kişinin koro şefi olması gerektiği, koro şefinin koronun doğal lideri sayıldığı ve söz konusu görüşlerin koristlerin şarkı söyledikleri koro türü ya da şarkı söyleme sürelerine bağlı olarak değişmediği sonuçlarına ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler

References

  1. Allen, S. G. (1988). Leadership styles of selected successful choral conductors in the United States. The University of North Carolina at Greensboro.
  2. Apfelstadt, H. (1997). Applying leadership models in teaching choral conductors. The Choral Journal, 37(8), 23-30.
  3. Aziz, A. (2010). Sosyal bilimlerde araştırma yöntem ve teknikleri. Ankara: Nobel Yayınları.
  4. Berger, A. M. B. (1996). Mnemotechnics and notre dame polyphony. Journal of Musicology, 263-298.
  5. Chemers, M. M. (2000). Leadership research and theory: A functional integration. Group Dynamics: Theory, rresearch, and practice, 4(1), 27.
  6. Çevik, S. (1999). Koro eğitimi yönetimi ve teknikleri, Ankara: Yurtrenkleri Yayınevi.
  7. Egüz, S. (1981). Koro eğitimi ve yönetimi, Ankara: Ayyıldız Maatbası.
  8. Ersoydan, Y. M. (2014). Koro şeflerinin dönüşümcü ve etkileşimci liderlik davranışlarının incelenmesi, Süleyman Demirel Üniversitesi, Güzel Sanatlar Enstitüsü, Yayımlanmamış Sanatta Yeterlik Tezi.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Musicology and Ethnomusicology

Journal Section

Research Article

Publication Date

June 25, 2024

Submission Date

May 6, 2024

Acceptance Date

June 20, 2024

Published in Issue

Year 2024 Number: 40

APA
Ersoydan, M. Y. (2024). Koroda Liderlik Fenomeni Bağlamında Korist Görüşlerinin İncelenmesi. RumeliDE Dil Ve Edebiyat Araştırmaları Dergisi, 40, 576-587. https://doi.org/10.29000/rumelide.1502217

Cited By