İş
hayatında yaşanan değişiklikler ve gelişmeler, aynı zamanda son derece
hızlanmış olan küreselleşme ve artan rekabet neticesinde işletmeler son derece
esnek ve rekabet edebilir birer yapıya dönüşmek zorunda kalmıştır. Bu bağlamda
işletme yöneticilerinin sahip olması gereken özellikler de günümüz koşullarına
göre yeniden şekillenmiştir. Bugün artık işletme yöneticilerinin eleştirel
düşünme eğilimlerinin yüksek olması da kendilerinden beklenen özelliklerden bir
tanesidir. Söz konusu sağlık hizmetleri olduğunda, iş süreçleri ile ilgili
verilecek yanlış bir kararın sonuçları ağır olabilmektedir. Bu durumda hem
sağlık işletmeleri hem de sağlık yöneticilerinin sorumlulukları artmaktadır.
Bu araştırmanın amacı geleceğin
sağlık yöneticilerinin eleştirel düşünme eğilimlerinin tespit edilmesidir.
Araştırmaya katılanların %76.7 si kadın, %67.1 i öğrenci yurtlarında kalmakta,
%33.2 sinin ailesinin gelir durumu 2001-3000 TL arasındadır. Katılımcıların yaş
ortalaması 19.72+2.11’ dir. Eleştirel düşünme ölçek ortalaması 3.83+0.40
bulunmuştur. Bu değer katılımcıların eleştirel düşünme eğilimlerinin
ortalamanın üstünde olduğunu göstermektedir. Sağlık yönetimi öğrencilerinin
eleştirel düşünme eğilimlerinin cinsiyet (p=0.556), kaldıkları yer (p=0.283) ve
ailelerinin gelir durumuna (0.496) göre farklılık göstermediği ve yaş (p=0.923)
ile istatistiksel olarak anlamlı bir ilişkisinin olmadığı saptanmıştır.
Journal Section | Makaleler |
---|---|
Authors | |
Publication Date | November 20, 2017 |
Published in Issue | Year 2017 Volume: 1 Issue: 2 |