Research Article

1-5 Yaş Çocuğu Olan Sağlık Çalışanı Annelerin Emzirme Davranışları ve İlişkili Faktörler

Volume: 7 Number: 1 April 1, 2022
EN TR

1-5 Yaş Çocuğu Olan Sağlık Çalışanı Annelerin Emzirme Davranışları ve İlişkili Faktörler

Abstract

Amaç: 1-5 yaş arası çocuğu olan sağlık çalışanı annelerin emzirme davranışlarının değerlendirilmesi ve ilişkili faktörlerin incelenmesidir. Gereç ve Yöntemler: Bu çalışma, Mayıs 2019- Temmuz 2019 tarihleri arasında Ankara’da bir devlet hastanesinde görev yapan 1-5 yaş arası çocuğu olan sağlık çalışanı anneler üzerinde gerçekleştirilen kesitsel tipte bir araştırmadır. Çalışmaya katılmayı kabul eden 118 sağlık çalışanı anne çalışma grubunu oluşturmuştur. Verilerin toplanmasında, sağlık çalışanı annelerin sosyo-demografik özellikleri ve emzirme davranış düzeyi ile ilişkili olduğu düşünülen bazı değişkenler ve emzirme ile ilgili davranış sorularından oluşan bir anket form kullanılmıştır. Anket formu, gözlem altında anneler tarafından doldurulmuştur. Verilerin analizleri için Mann-Whitney U testi, Kruskal Wallis testi ve Ki-kare testi kullanılmıştır. İstatistiksel anlamlılık değeri olarak p<0.05 kabul edilmiştir. Bulgular: Çalışma grubunu oluşturanların yaşları 24-40 arasında değişmekte olup, ortalama 33.32±4.22 yıl idi. Sağlık çalışanı annelerin emzirme ile ilgili davranış sorularından aldıkları puanlar 7-13 arasında değişmekte olup, ortalama 10.24±1.32 puan idi. Annelerin sosyodemografik özellikler ile emzirme davranışları arasında bir fark bulunamamıştır. Sezaryen ile doğum yapanların emzirme davranışlarının daha olumlu olduğu saptanmıştır. Çalışmamızda annelerin emzirme ile ilgili bilgilerinin yeterli olduğu görülmüştür. Öğrenim düzeyi ön lisans ve altı olan annelerin emzirme ile ilgili bilgi düzeylerinin diğerlerine göre daha yetersiz olduğu saptanmıştır. Sonuç: Çalışmada sağlık çalışanı olan annelerin emzirme ile ilgili davranışlarının olumlu olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Emzirme ile ilgili bilgileri yeterli olanlarla olmayanlar arasında emzirme davranışı açısından bir fark olmadığı saptanmıştır. Sağlık çalışanı annelerin emzirme ile ilgili bilgi düzeyi ve olumlu davranış düzeylerinin artırılabilmesi için daha fazla bilgilendirme çalışmalarının yapılması ve çalışma koşullarının daha iyileştirilmesi yararlı olacaktır.

Keywords

Supporting Institution

Bulunmamaktadır

Project Number

Bulunmamaktadır

References

  1. Bakiler AR., Özgür S., Arun Özer E. (2005). Anne sütü ile beslenmeyi etkileyen faktörler. İzmir Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi Dergisi, 15:111–5.
  2. Canbaz S., Sünter AT., Süren C., Pekşen Y.(2005). Kadın sağlık çalışanlarının doğurganlık özellikleri, gebelik ve doğum sonu dönemdeki çalışma koşulları. Kocatepe Tıp Dergisi, 6:39-44.
  3. İçli, TG. (1999). Cumhuriyet döneminde kadının sosyal konumu. Hacettepe Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi, 15:93–103.
  4. Gökdemirel S., Bozkurt G., Gökçay G., Bulut A. (2008). Çalışan annelerin emzirme sürecinde yaşadıkları: Niteliksel bir çalışma. Çocuk Dergisi, 8:221-234.
  5. Akın A. (2007). Toplumsal cinsiyet (gender) ayırımcılığı ve sağlık. Toplum Hekimliği Bülteni, 26:1-9.
  6. Gölbaşı Z., Koç G. (2008). Kadınların postpartum ilk 6 aylık süredeki emzirme davranışları ve prenatal dönemdeki emzirme tutumunun emzirme davranışları üzerindeki etkisi. Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi, 15:16-31.
  7. World Health Organization. (2009). Infant and young child feding: model chapter for textbooks for medical students and allied health professionals. Geneva: WHO.
  8. Swanson V., Hannula L., Eriksson L., Wallin MH., Strutton J. (2017). ‘Both parents should care for babies’: A cross-sectional, cross-cultural comparison of adolescents’ breastfeeding intentions, and the influence of shared-parenting beliefs. BMC pregnancy and childbirth, 17:204.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Obstetrics and Gynaecology

Journal Section

Research Article

Publication Date

April 1, 2022

Submission Date

March 10, 2020

Acceptance Date

December 8, 2020

Published in Issue

Year 2022 Volume: 7 Number: 1

APA
Şahin, S., Bulut, Ö. Ü., & Ünsal, A. (2022). 1-5 Yaş Çocuğu Olan Sağlık Çalışanı Annelerin Emzirme Davranışları ve İlişkili Faktörler. Health Academy Kastamonu, 7(1), 82-99. https://doi.org/10.25279/sak.701985
AMA
1.Şahin S, Bulut ÖÜ, Ünsal A. 1-5 Yaş Çocuğu Olan Sağlık Çalışanı Annelerin Emzirme Davranışları ve İlişkili Faktörler. HAK. 2022;7(1):82-99. doi:10.25279/sak.701985
Chicago
Şahin, Sevil, Özlem Ülkü Bulut, and Alaattin Ünsal. 2022. “1-5 Yaş Çocuğu Olan Sağlık Çalışanı Annelerin Emzirme Davranışları Ve İlişkili Faktörler”. Health Academy Kastamonu 7 (1): 82-99. https://doi.org/10.25279/sak.701985.
EndNote
Şahin S, Bulut ÖÜ, Ünsal A (April 1, 2022) 1-5 Yaş Çocuğu Olan Sağlık Çalışanı Annelerin Emzirme Davranışları ve İlişkili Faktörler. Health Academy Kastamonu 7 1 82–99.
IEEE
[1]S. Şahin, Ö. Ü. Bulut, and A. Ünsal, “1-5 Yaş Çocuğu Olan Sağlık Çalışanı Annelerin Emzirme Davranışları ve İlişkili Faktörler”, HAK, vol. 7, no. 1, pp. 82–99, Apr. 2022, doi: 10.25279/sak.701985.
ISNAD
Şahin, Sevil - Bulut, Özlem Ülkü - Ünsal, Alaattin. “1-5 Yaş Çocuğu Olan Sağlık Çalışanı Annelerin Emzirme Davranışları Ve İlişkili Faktörler”. Health Academy Kastamonu 7/1 (April 1, 2022): 82-99. https://doi.org/10.25279/sak.701985.
JAMA
1.Şahin S, Bulut ÖÜ, Ünsal A. 1-5 Yaş Çocuğu Olan Sağlık Çalışanı Annelerin Emzirme Davranışları ve İlişkili Faktörler. HAK. 2022;7:82–99.
MLA
Şahin, Sevil, et al. “1-5 Yaş Çocuğu Olan Sağlık Çalışanı Annelerin Emzirme Davranışları Ve İlişkili Faktörler”. Health Academy Kastamonu, vol. 7, no. 1, Apr. 2022, pp. 82-99, doi:10.25279/sak.701985.
Vancouver
1.Sevil Şahin, Özlem Ülkü Bulut, Alaattin Ünsal. 1-5 Yaş Çocuğu Olan Sağlık Çalışanı Annelerin Emzirme Davranışları ve İlişkili Faktörler. HAK. 2022 Apr. 1;7(1):82-99. doi:10.25279/sak.701985

Health Academy Kastamonu is included in the class of 1-b journals (journals scanned in international indexes other than SCI, SSCI, SCI-expanded, ESCI) according to UAK associate professorship criteria. HEALTH ACADEMY KASTAMONU Journal cover is registered by the Turkish Patent Institute.