Age-Friendly Development Committee's Perspective on Age-Friendly Hospital: A Qualitative Study

Abstract

The prolongation of the average life expectancy and the slowdown in the population growth rate have led to an increase in the elderly population. In order to understand the health needs of the increasing elderly population and to develop solutions to the problems they face, the issue of elderly-friendly hospitals has come to the fore. This study was carried out in order to understand the perspectives of the Age Friendly Hospital staff on the Age Friendly Hospital application. In line with the determined purpose, a focus group meeting was held with four employees of the Age-Friendly Development Committee of the Age-Friendly Hospital. In order for the research questions to be suitable for the purpose, a literature review was conducted before the questions were prepared. In order to preserve the validity of the information and to ensure the reliability of the research, the interviews conducted with the permission of the participants were recorded. The data obtained as a result of the interview were analyzed by descriptive analysis and content analysis methods. According to the data obtained, when the repetitive statements are examined, working in an Age Friendly Hospital is seen as an advantage by the committee members. Again, when the number of discourses is examined, the elderly-friendly development committee does not see the elderly as a workload. In addition, when the number of statements is examined, it is seen that the services with the most discourse are the elderly-friendly trainings carried out in order to create an elderly-friendly awareness in the hospital. An elderly-friendly culture has been created in the hospital with the age-friendly trainings received by the employees. In this way, Age-Friendly Hospital employees support age-friendly practices and approach these practices within the framework of professionalism.

Keywords

• Aging
• Old-Age
• Age-friendly Hospital

Yaşlı Dostu Hastaneye Yaşlı Dostu Gelişim Komitesinin Bakışı: Nitel Bir Araştırma

Abstract

Ortalama yaşam süresinin uzaması ve nüfus artış hızının yavaşlaması yaşlı nüfusunun artmasına sebep olmuştur. Giderek artan yaşlı nüfusun sağlık ihtiyaçlarını anlayabilmek ve karşılaştıkları sorunlara çözüm yolları geliştirmek amacıyla yaşlı dostu hastane konusu gündeme gelmiştir. Bu çalışma Yaşlı Dostu Hastane çalışanının Yaşlı Dostu Hastane uygulamasına bakış açılarını anlamak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Belirlenen amaç doğrultusunda Yaşlı Dostu Hastanenin Yaşlı Dostu Gelişim Komitesinin dört çalışanı ile odak grup görüşmesi gerçekleştirilmiştir. Araştırma sorularının amaca uygun olması için sorular hazırlanmadan önce konu hakkında literatür taraması yapılmıştır. Bilgilerin geçerliliğini korumak ve araştırmanın güvenilirliğini sağlamak için katılımcılardan izin alınarak gerçekleştirilen görüşmeler kayıt altına alınmıştır. Görüşme sonucunda elde edilen veriler betimse analiz ve içerik analizi yöntemiyle incelenmiştir. Elde edilen verilere göre tekrar eden ifadedeler incelendiğinde Yaşlı Dostu Hastanede çalışmak komite üyeleri tarafından bir avantaj olarak görülmektedir. Yine söylem sayıları incelendiğinde yaşlı dostu gelişim komitesi yaşlıyı bir iş yükü olarak görmemektedir. Ayrıca ifade sayıları incelendiğinde en çok söyleme sahip hizmetlerin hastanede yaşlı dostu bir farkındalık oluşturmak üzere gerçekleştirilen yaşlı dostu eğitimler olduğu görülmektedir. Çalışanların almış olduğu yaşlı dostu eğitimlerle hastanede yaşlı dostu bir kültür oluşturulmuştur. Bu sayede Yaşlı Dostu Hastane çalışanları yaşlı dostu uygulamaları desteklemekte ve bu uygulamalara profesyonellik çerçevesinde yaklaşmaktadırlar.

Keywords

• Yaşlanma
• Yaşlılık
• Yaşlı Dostu Hastane

References

1. Ahmadi, A. Seyedin, H. and Fedaye-Vatan R. (2015). Towards Age-Friendly Hospitals in Developing Countries: A Case Study in Iran, Health Promotion Perspective; 5(1): 42–51.
2. Akdeniz, M. ve Yaman, H. (2008). Yaşlı dostu birinci basamak sağlık hizmetleri uygulamaları: DSÖ yaşlı dostu birincil bakım merkezi enstrümanı. Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi, 17(7-8): 31-33.
3. Allen, HR. Larente, N. ve Morais, JA. (2011). Moving Towards the Age-friendly Hospital: A Paradigm shift for the hospital-based care of the elderly. Canadian Geriatrics Journal, 14(4).
4. Beğer, T. ve Yavuzer, H. (2012). Yaşlılık ve yaşlılık epidemiyolojisi, Klinik Gelişim Dergisi 25, 1-3.
5. Chen, LK. and Chiou, ST. (2009). Towards age-friendly hospitals and health services. Archives of Gerontology and Geriatrics, 49 Suppl. 2 (2009) S3–S6.
6. Danış, Z.M. (2009), “Türkiye’de Yaşlı Nüfusun Yalnızlık ve Yoksulluk Durumları ve Sosyal Hizmet Uygulamaları Açısından Bazı Çıkarımlar”, Toplum ve Sosyal Hizmet Dergisi, (20)1, s. 67-83.
7. Bahar, G. Bahar, A. ve Savaş, H (2009). Yaşlılık ve yaşlılara sunulan sosyal hizmetler, Fırat Sağlık Hizmetleri Dergisi, Cilt;4 Sayı;12.
8. Hart, B. Frank, C. Hoffman, J. Dickey, D. and Kristjansson, J. (2016). Senior friendly health services, Medline: 30 (1), 18-21.

9. İzmir I. İleriYaş Sempozyumu “İleri Yaşın Taleplerine Çok Yönlü Yaklaşım” Özet Kitap, İzmir, Ege Geriatri Derneği, 21-21 Mart 2008.
10. Kara, F. ve Samancı Tekin, Ç. (2018). Dünya’da ve Türkiye’de Yaşlılık, Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Dergisi, 3(1): 219-229.
11. Rashmi, M. R. Kasthuri, A and Rodrigue, R. J. (2016). Senior Friendly Hospitals: Development and Application of Criteria: A Descriptive Study, Indian Journal Community Medicine; 41(4): 256–262.
12. Özdemir, Ö. ve Bilgili, N. (2014). Sağlık hizmetlerinde yaşlı ayrımcılığı, Gülhane Tıp Dergisi, 56: 128-131.
13. Özgan, Külekçi (2012). Öğretim elemanlarının sessizlik nedenleri ve üniversitelerine etkileri, E-International Journal of Educational Research, 3.33-49.
14. Karki, S. NandBhatta, D. Rash Aryal, U. (2015). Older people’s perspectives on an elderly-friendly hospital environment: an exploratory study, Risk Management and Healthcare Policy.8, s:81-89.
15. Sığrı, Ü. (2018). Nitel Araştırma Yöntemleri, Beta Yayınevi, İstanbul.
16. Tanman Zıplar, Ü. (2015). Dünya’da ve Türkiye’de yaşlılık hizmetleri. Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 6(2): 173-194.
17. T.C. Resmî Gazete. Yönetmelik Akdeniz Üniversitesi Yaşlılık Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Yönetmeliği, 2018 Sayı: 30427.
18. Wong, K. Whitefield, G. and Liu B, (2011). Senior Friendly Hospital Care Across Ontari Summary Report and Recommendations, Ontario.
19. “WHO, 2004: Towards Age-friendly Primary Health Care, http://www.emro.who.int/images/stories/elderly/documents/Towards_Age_Freindly_PHC.pdf?ua=1Erişim tarihi; 08.02.2019.
20. http://www.yenieregli.net/saglikli-yaslilik-icin-hastaneler-de-yasli-dostu-olmali-10375h.htmErişim tarihi;10.11.2018.
21. Yahyaoğlu, R. (2013). Yaşlanma ve Zaman Algısı, T.C Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Psikoloji Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, İstanbul (Danışman: Yrd. Doç. Dr. Neylan Ziyalar).
22. Yaman, H. (2008). Bütüncül geriyatrik değerlendirme. Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi, 17(11-12): 28-29.
23. Yıldırım, N. (2011). Okul müdürlerinin motivasyonları üzerine nitel bir inceleme, Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Dergisi, 11(1):71-85.