Research Article
BibTex RIS Cite

Geleneksel Performans Değerleme Yöntemlerine Yeni Bir Alternatif: 360 Derece Performans Değerleme Yöntemi

Year 2001, Issue: 42, 56 - 68, 30.07.2001

References

  • Akın, Arslan. (2001). Akfel Forum Sitesi Yorumları.
  • Bernardin, H.John ve Joyce E.A. Russell. (1998). Human ResourceManegement An Experiential Approach. 2.Baskı. Singapore: Irwin/Me Graw Hill.
  • Edwards, M. ve A. Ewen. (1996). 360 Feedback : The Powerful New Model for Employee Assessment and Performance Improvement. USA: Amacom.
  • Ergülen, Doğan T. “360 Derecelik Dönüşüm”, Kariyer Dünyası, Ekim 1998.
  • Palmer, M. (1993). Performans Değerlendirmesi. İstanbul: Rota Yayınları.
  • Prewitt, Edward. (1998). “360 Derece Feedback Yöntemi”, Power / Harward Business Review Eki.
  • Thompson, Lee Brad. (1998) Performans geliştirme. İstanbul: Hayat Yayınları.
  • Uyargil, Cavide. “Astın Kendini Değerlendirdiği Performans Değerleme Sisteminde Tevazu Faktörü ( Modesty Bias ) ve Bir Örnek Olay Çalışması”, Yönetim 5 (19). (1994). İşletmelerde Performans Yönetimi Sistemi.
  • İstanbul: İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayınları.
  • Waldman, David. (1998). The Power Of 360 Degree Feedback Houston.
Year 2001, Issue: 42, 56 - 68, 30.07.2001

References

  • Akın, Arslan. (2001). Akfel Forum Sitesi Yorumları.
  • Bernardin, H.John ve Joyce E.A. Russell. (1998). Human ResourceManegement An Experiential Approach. 2.Baskı. Singapore: Irwin/Me Graw Hill.
  • Edwards, M. ve A. Ewen. (1996). 360 Feedback : The Powerful New Model for Employee Assessment and Performance Improvement. USA: Amacom.
  • Ergülen, Doğan T. “360 Derecelik Dönüşüm”, Kariyer Dünyası, Ekim 1998.
  • Palmer, M. (1993). Performans Değerlendirmesi. İstanbul: Rota Yayınları.
  • Prewitt, Edward. (1998). “360 Derece Feedback Yöntemi”, Power / Harward Business Review Eki.
  • Thompson, Lee Brad. (1998) Performans geliştirme. İstanbul: Hayat Yayınları.
  • Uyargil, Cavide. “Astın Kendini Değerlendirdiği Performans Değerleme Sisteminde Tevazu Faktörü ( Modesty Bias ) ve Bir Örnek Olay Çalışması”, Yönetim 5 (19). (1994). İşletmelerde Performans Yönetimi Sistemi.
  • İstanbul: İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayınları.
  • Waldman, David. (1998). The Power Of 360 Degree Feedback Houston.
There are 10 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Subjects Law in Context
Journal Section Research Articles
Authors

Hakan Turgut This is me

Publication Date July 30, 2001
Published in Issue Year 2001 Issue: 42

Cite

APA Turgut, H. (2001). Geleneksel Performans Değerleme Yöntemlerine Yeni Bir Alternatif: 360 Derece Performans Değerleme Yöntemi. Sayıştay Dergisi(42), 56-68.