ERGONOMICS AND LOCATION OF OFFICE INCREASE EFFECTIVENESS OF OFFICE EMPLOYEES FIELD RESEARCH: EXAMPLE OF SANDIKLI DISTRICT

September 1, 2013
TR EN

BÜRO ERGONOMİSİNİN VE YERLEŞİMİNİN BÜRO ÇALIŞANLARININ VERİMLİLİĞİNİN ARTIRILMASINA YÖNELİK ALAN ARAŞTIRMASI: SANDIKLI İLÇESİ ÖRNEĞİ

Öz

Günümüzde teknolojinin gelişmesiyle bilgi işçiliğinin önemi artmıştır. Bununla birlikte bilgi işçisi olan büro çalışanlarının da önemi artmıştır. Büro çalışanlarının zihinsel beceriyi daha çok kullandıkları için onlara rahat, huzurlu, sağlıklı ve uyumlu çalışabilecekleri ortamlar hazırlanmalıdır. Araştırmanın amacı büro ergonomisinin ve yerleşiminin büro çalışanlarının verimliliğinin artırılması ve olası sorunlara karşı öneriler bulmak ve sunmaktır. Hızla gelişen dünya teknolojiye bağımlı hale gelmiş ve günümüzde organizasyonların en önemli kaynağını insan olmuştur. Teknoloji ne kadar ilerlerse ilerlesin, işletmelerin başarısı insana bağlıdır. Kamu sektörünün vazgeçilmesi olan büro çalışanlarının verimli olabilmeleri için çalıştıkları ortamların ergonomik olarak düzenlenmesi gerekir. İşyerlerinde kullanılan araç-gereçlerin çalışanlara göre yerleştirilmemesi, uygun olmayan ve kalabalık çalışma ortamları verimliliği düşürmektedir. Ayrıca çalışanların makine olarak görülmesi de verimliliğin düşmesini tetiklemektedir. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket yöntemi kullanılmıştır. Çalışmadaki veriler Afyonkarahisar’ın Sandıklı İlçesindeki kamu işletmelerinin büro ortamında çalışan personellere anket yöntemi uygulanarak elde edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Publication Date

September 1, 2013

Submission Date

September 1, 2013

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2013

APA
Yılan, Y. (2013). BÜRO ERGONOMİSİNİN VE YERLEŞİMİNİN BÜRO ÇALIŞANLARININ VERİMLİLİĞİNİN ARTIRILMASINA YÖNELİK ALAN ARAŞTIRMASI: SANDIKLI İLÇESİ ÖRNEĞİ. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 107-118. https://izlik.org/JA92XD58SR

by.png Journal of Suleyman Demirel University Institute of Social Sciences (SDU-JS), is licensed under the is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International Legal Code.