Abstract
İster doğuştan isterse sonradan elde edilmiş olsa da kavram olarak liderlik için illaki olumlu olacak diye bir dayatma söz konusu değildir. Ancak gücünü içinden alan lider, bazı durumlarda her ne kadar başkaları için olumsuz karşılansa da, peşinden sürüklediği kesim için daima olumludur. İşte çalışmamızda da, lider tiplemesi olarak almış olduğumuz Gandhi örneğinde, hemen hemen her kesim açısından lider yapısının olumlu olarak karşılanmış olduğu işlenmiş; bu bağlamda da diğer lider tiplemelerinde karşılaşılan farklı kişilik yapılarına da değinilmiştir
References
- AHMEDABAD, Savaşta ve Barışta Şiddet Dışılık, Navajivan Yay. 1948, 2. cilt, s:114
- ALDER Harry, çev: Halime Misge Kurşun, Bir Lider Gibi Düşünün, Kariyer Yay. 1. Baskı Ekim 2002,İstanbul, s:41
- AKBAŞ Neriman, YILMAZ İnci ve Diğerleri; Yönetimde Kişilik Teorileri, MAÜ, Ağlasun meslek yüksek Okulu, Dönem Ödevi, s. 4, Mart-2007.
- CONARROE R. Richard, çev: Yakut Güneri, Yönetimde 32 Altın Kural: İş Hayatında Nasıl daha Başarılı Olursunuz?, İlgi Yay, Modern Yönetim Dizisi, 1989 İstanbul, s: 17
- HANDY Charles,çev:Seden Hatay, Süper Yönetim: Şirketler Nasıl Yönetiliyor? Gelecekte Nasıl Yönetilecek?, İlgi Yay, Modern Yönetim Dizisi, 1995,İstanbul, s: 52
- LUTHANS F. Organizational Behavior, Sixth Edition- Hill International Editions, Inc. 1992 MERTON Thomas, Gandhi ve Şiddet Dışı Direniş, Kaknüs Yay 2001,s:57
- ÖZER A. Kadir, Gerçekçi Yönetişim;Yönetici / Liderlik Modeli, Varlık Yay. s. 11-20, 1997-İstanbul Üstün Dökmen “Küçük Şeyler” programı TRT-1 18 Mart 2007
- BALTAŞ Acar; www.baltas-baltas.com/kaynakdergiyazi.asp?PRI=261&SAYI=14 - 18k 12 Mart 2007 http:/www.merih.net/m2/lid/wmetate27.htm (Metin Ateş-Kişilik) 12 Mart 2007
- http://www.tdk.gov.tr/TR/SozBul. 12 Mart 2007
- http://www.isletme-finans.com/bulent242.pdf.(Bülent Tokat-Ceren Giderler):Yöneticilerin A tipi ve B tipi Kişilik Yapılarının Liderlik Davranışlarına Etkisi Üzerine Bir araştırma, 15 Mart 2007.
- http://www.gencbilim.com/odev_tez/kisilik+ve+kisilik+ozellikleri.odev_tez_makal e.2975.ph 15 Mart 2007
- http://www. sözlük.net (Fransızca-Türkçe: LEADER) 15 Mart 2007
- http://www.eylem.com/lider/eylemlid.htm 15 Mart 2007
- http://www.gazi.edu.tr ( Bekir BULUÇ: Bilgi Çağı ve Örgütsel Liderlik) 15 Mart 2007
- http://www.aku.edu.tr: Yönetici Kavramındaki Değişiklikler ve Liderlik. 15 Mart 2007
- http://tr.wikipedia.org/wiki/Mahatma_Gandhi 20 Mart 2007 http://www.donusumkonagi.net/makale.asp?id=605&baslik=mahatma_gandhi&i =basari_hikayeleri 20 Mart 2007
- http://www.koprudergisi.com/index.asp?Bolum=EskiSayilar&Goster=Yazi&YaziNo =130 20 Mart 2007
- http://www.savaskarsitlari.org/arsiv.asp?ArsivTipID=1&ArsivAnaID=16600 20 Mart 2007
Abstract
It can not be said that the meaning of leadership which is either gained from birth or gained later, should’nt be thought as a positive concept. Nevertheless, the leader who gains his power from his iner is always positive for those that he affects although he is thought as a negative leader for some people in certain circumstances. Therefor, in our article Gandhi, who is taken as a sample leader, is the concept of leadership which has been studied positively almost for every group of people. For this purpose different personalites which are seen in other types of leadership have also been studied
References
- AHMEDABAD, Savaşta ve Barışta Şiddet Dışılık, Navajivan Yay. 1948, 2. cilt, s:114
- ALDER Harry, çev: Halime Misge Kurşun, Bir Lider Gibi Düşünün, Kariyer Yay. 1. Baskı Ekim 2002,İstanbul, s:41
- AKBAŞ Neriman, YILMAZ İnci ve Diğerleri; Yönetimde Kişilik Teorileri, MAÜ, Ağlasun meslek yüksek Okulu, Dönem Ödevi, s. 4, Mart-2007.
- CONARROE R. Richard, çev: Yakut Güneri, Yönetimde 32 Altın Kural: İş Hayatında Nasıl daha Başarılı Olursunuz?, İlgi Yay, Modern Yönetim Dizisi, 1989 İstanbul, s: 17
- HANDY Charles,çev:Seden Hatay, Süper Yönetim: Şirketler Nasıl Yönetiliyor? Gelecekte Nasıl Yönetilecek?, İlgi Yay, Modern Yönetim Dizisi, 1995,İstanbul, s: 52
- LUTHANS F. Organizational Behavior, Sixth Edition- Hill International Editions, Inc. 1992 MERTON Thomas, Gandhi ve Şiddet Dışı Direniş, Kaknüs Yay 2001,s:57
- ÖZER A. Kadir, Gerçekçi Yönetişim;Yönetici / Liderlik Modeli, Varlık Yay. s. 11-20, 1997-İstanbul Üstün Dökmen “Küçük Şeyler” programı TRT-1 18 Mart 2007
- BALTAŞ Acar; www.baltas-baltas.com/kaynakdergiyazi.asp?PRI=261&SAYI=14 - 18k 12 Mart 2007 http:/www.merih.net/m2/lid/wmetate27.htm (Metin Ateş-Kişilik) 12 Mart 2007
- http://www.tdk.gov.tr/TR/SozBul. 12 Mart 2007
- http://www.isletme-finans.com/bulent242.pdf.(Bülent Tokat-Ceren Giderler):Yöneticilerin A tipi ve B tipi Kişilik Yapılarının Liderlik Davranışlarına Etkisi Üzerine Bir araştırma, 15 Mart 2007.
- http://www.gencbilim.com/odev_tez/kisilik+ve+kisilik+ozellikleri.odev_tez_makal e.2975.ph 15 Mart 2007
- http://www. sözlük.net (Fransızca-Türkçe: LEADER) 15 Mart 2007
- http://www.eylem.com/lider/eylemlid.htm 15 Mart 2007
- http://www.gazi.edu.tr ( Bekir BULUÇ: Bilgi Çağı ve Örgütsel Liderlik) 15 Mart 2007
- http://www.aku.edu.tr: Yönetici Kavramındaki Değişiklikler ve Liderlik. 15 Mart 2007
- http://tr.wikipedia.org/wiki/Mahatma_Gandhi 20 Mart 2007 http://www.donusumkonagi.net/makale.asp?id=605&baslik=mahatma_gandhi&i =basari_hikayeleri 20 Mart 2007
- http://www.koprudergisi.com/index.asp?Bolum=EskiSayilar&Goster=Yazi&YaziNo =130 20 Mart 2007
- http://www.savaskarsitlari.org/arsiv.asp?ArsivTipID=1&ArsivAnaID=16600 20 Mart 2007
Details
| Other ID | JA28HA28VV |
|---|---|
| Journal Section | Articles |
| Authors | |
| Publication Date | June 1, 2007 |
| Published in Issue | Year 2007 Issue: 5 |
Journal of Suleyman Demirel University Institute of Social Sciences take part in national and international indices such as Akademia Social Sciences Index (ASOS), Business Source Corporate Plus (EBSCO), Scientific Indexing Services (SIS), Turkish Education İndex (TEİ), Directory of Research Journals Indexing (DRJI), Akademic Resource İndex (ResearchBib), Journal Factor, CiteFactor, Information Matrix for the Analysis of Journals (MİAR), Index Copernicus (IC), Social Sciences Citation Index (SOBİAD).