Karar verme hataları, karar verme sürecinin niteliğini
ve etkinliğini doğrudan etkilemekle birlikte Türkiye bağlamında gerçekleştirilen
çalışmalar irdelendiğinde “örgütsel karar vericilerin düştükleri hataları ve
söz konusu hataların kaynaklarını” açığa çıkaran bütüncül bir araştırmaya
rastlanamamaktadır. Bu çerçevede karar vericilerin düştükleri hatalara ve bu
hataların kaynaklarına ilişkin görüşleri yarı-yapılandırılmış sorular ve
vignette tekniği ile oluşturulan senaryolar aracılığı ile gerçekleştirilen
derinlemesine görüşmeler ışığında açığa çıkarılmıştır. Örgütsel bağlamda karar
verici olan 40 kişi ile gerçekleştirilen görüşmeler sonucunda edinilen veriler
NVivo 9 yazılımı ile nitel içerik analizine tabi tutulmuştur. Bulgulara ilişkin
genel bir değerlendirme yapıldığında, örgütsel bağlamda karar vericilerin büyük
bir bölümünün birden fazla karar verme hatasına düştükleri tespit edilmiştir.
Bu hataların altında yatan nedenler detaylı bir şekilde açığa çıkarılmış ve
karar vericilere ışık tutabilecek nitelikte öneriler geliştirilmiştir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | April 30, 2020 |
Published in Issue | Year 2020 Issue: 36 |
Journal of Suleyman Demirel University Institute of Social Sciences take part in national and international indices such as Akademia Social Sciences Index (ASOS), Business Source Corporate Plus (EBSCO), Scientific Indexing Services (SIS), Turkish Education İndex (TEİ), Directory of Research Journals Indexing (DRJI), Akademic Resource İndex (ResearchBib), Journal Factor, CiteFactor, Information Matrix for the Analysis of Journals (MİAR), Index Copernicus (IC), Social Sciences Citation Index (SOBİAD).