Kamu Personel Yönetiminde Performans Değerlemesi Uygulamaları ve Kamu Personeli Kanunu Taslağında Öngörülen Düzenlemeler Üzerine Bir Değerlendirme

Year 2007, Volume: 12 Issue: 1, 313 - 332, 01.03.2007

  Dr.yakup Altan Yakup Altan Yrd.doç.dr.uysal Kerman

Abstract

Keywords

-

KAMU PERSONEL YÖNETİMİNDE PERFORMANS DEĞERLEMESİ UYGULAMALARI VE KAMU PERSONELİ KANUNU TASLAĞINDA ÖNGÖRÜLEN DÜZENLEMELER ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

Abstract

Keywords

Performans, Değerleme, Sicil, Performans Değerlemesi, Kamu Personel Yönetimi, Yeni Kamu Yönetimi, Kamu Sektöründe Performans Değerlemesi

References

• AKAL Z., İşletmelerde Performans Ölçüm ve Denetimi Çok Yönlü Performans Göstergeleri, MPM Yayınları, No:473, Ankara 1992.
• ATAAY İ. Durak, İş Değerleme ve Başarı Değerleme Yöntemleri, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayınları No: 235, İstanbul 1990.
• AYKAÇ Burhan, Kamu Personelinin Değerlendirilmesi, G.Ü.S.B.E. Doktora Tezi, Ankara 1986.
• CAN H., AKGÜN A., KAVUNCUBAŞI Ş., Kamu Ve Özel Kesimde Personel Yönetimi, 2.b., Siyasal Kitabevi, Ankara 1995.
• CANMAN A. Doğan, Personelin Değerlendirilmesinde Çağdaş Yaklaşımlar ve Türkiye’de Kamu Personelinin Değerlendirilmesi, TODAİE Yayınları, No:252, Ankara 1993.
• CANMAN Doğan, Çağdaş Personel Yönetimi, TODAİE Yayınları, Ankara 1995.
• CANMAN Doğan, “Devlet Memurları Kanununun Genel Görünümü ve Sorunları”, AID, C:18, S: 1, Mart 1985.
• DAFT L. Richard, Management, 2nd ed., HBJ Press, USA 1991.
• DRUCKER F. Peter, Etkin Yöneticilik, (Çev. Ahmet ÖZDEN, Nuray TUNALI), Eti Kitapları, 2.b., İstanbul 1994.
• ERYILMAZ Bilal, Kamu Yönetimi, Erkam Matbaası, İstanbul 2000.
• GEYLAN, Ramazan, Personel Yönetimi, Anadolu Üniversitesi Matbaası, Eskişehir 1991.
• GÜLER Birgül, “Devlet Personel Başkanlığı Üzerine Bir İnceleme”, AİD, C:21, S: 1, Mart 1988.
• GÜLER Birgül, “Devlet Personel Başkanlığı Üzerine Bir İnceleme II”, AİD, C:21, S: 2, Haziran 1988.
• http://www.basbakanlik-dpb.gov.tr/giris2.doc. ’’Cumhuriyetin İlanından Günümüze Devlet Personel Rejiminin Gelişimi”, (12.4.2005).
• KAZANCI, Metin, “Personel Değerlendirmesi”, A.İ.D, C: 7, S: 1, Mart 1974.
• KLATT A. L., MURDICK G. R., SCHUSTER E. F., Human Resource Managemenet, Charles E. Merrill Publ. Comp., USA 1985.
• KOÇEL, Tamer, İşletme Yöneticiliği, Beta Yayınları, 7. b. , İstanbul, 1999.
• MATHIS, L. Robert, JAKSON, H. John, Personel/ Human Resource Management, 6th ed., West Publishing Comp., USA 1988.
• MITCHELL Terence, LARSON James, People in Organizations, McGraw-Hill Int., Singapore, 1987.
• OBERG, Winston, “Make Performance Appraisal Relevant”, Appraising Performance Appraisal, A Harvard Business Rewiev Paperback, 6th ed., USA 1991.
• ÖKTEM M. Kemal, “Türk Kamu Personel Yönetiminin Gelişimi”, AİD; C: 25, S: 2, Haziran 1992.
• PALMER J. Margaret, Performans Değerlendirmeleri, American Management Association/Rota Yayınları, 1. b., İstanbul 1993.
• TESEV, Kamu Yönetimi Temel Kanunu Taslağı Değerlendirme Raporu, Ocak 2004, http://www.tesev.org.tr, ( 13.05.2005).
• TORTOP Nuri, Personel Yönetimi, TODAİE Yay., Ankara 1992.
• TUTUM Cahit, Personel Yönetimi, TODAİE Yayınları, No:179, Doğan Basımevi, Ankara 1979.
• WAITE L. Melissa, STIDES-DOE Susan, “Removing Performance Appraisal and Merit Pay In The Name Of Quality An Empirical Study of Employees Reactions”, Journal of Quality Management, Volume: 5, 2000.
• 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu.
• Devlet Memurları Sicil Yönetmeliği.
• T.C. Emekli Sandığı ile İlgili Memur ve Hizmetlilerin Sicilleri Üzerine Emekliye Sevkleri Hakkında Tüzük.
• Kamu Personeli Kanunu Tasarısı Taslağı (14 Ekim tarihinde tüm kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilmiş olan taslak metni esas alınmıştır. www.memurlar.net 20.10.2005).