Amaç
Süleyman Demirel Üniversitesi Araştırma ve Uygulama
Hastanesi sağlık çalışanlarının bağışıklanma durumlarını
ve bağışıklanma durumları ile ilişkili olabilecek
etmenleri incelemektir.
Gereç ve Yöntem
Kesitsel analitik tipte planlanan bu araştırma Şubat
2020-Temmuz 2020 tarihleri arasında gerçekleştirildi.
Araştırmanın evreni Süleyman Demirel Üniversitesi
Araştırma ve Uygulama Hastanesi’ndeki sağlık çalışanlarıydı
(1827 kişi). Örnek büyüklüğü %50 bilinmeyen
prevelans, %95 güven düzeyi, %5 hata payı, 1.25
desen etkisi ile 397 olarak hesaplandı. Bağımlı değişkenler;
influenza, hepatit B, KKK, tetanoz, suçiçeği ve
hepatit A aşıları ile bağışıklanma durumu, bağımsız
değişkenler sosyodemografik ve bağışıklanma durumu
ile ilişkili olabileceği düşünülen özelliklerden oluşmaktaydı.
İstatistiksel anlamlılık düzeyi p<0.05 kabul
edildi.
Bulgular
Araştırmada 382 (%96,2) sağlık çalışanına ulaşıldı.
Çalışanların; %6,3’ü grip aşısını, %62,3’ü tetanoz
aşısını, %67,5’i hepatit B aşısını, %20,1’i hepatit A
aşısını, %28,8’i suçiçeği aşısını, %39,5’i KKK aşısını
yaptırmıştı. Çalışanların çoğunluğu mesleğini bulaşıcı
hastalıklar açısından riskli (%85,6) ve mesleğinde
aşılanmayı gerekli bulduğunu (%76,4) belirtti. Hekimler;
9,4 kat daha fazla grip aşısı, 3,5 kat daha fazla
hepatit B aşısı, 2,8 kat daha fazla KKK aşısı yaptırmıştı
(sırasıyla p=0,002 GA= 2,278-38,520, p<0,001
GA=1,827-6,807, p=0,002 GA=1,464-5,205). Hekim
dışı yardımcı sağlık çalışanı olmanın suçiçeği aşısıyla
aşılanmayı 2,8 kat arttırdığı bulundu (p=0,018
GA=1,190-6,510).
Sonuç
Sağlık çalışanlarına yönelik düzenlenecek eğitim ve
farkındalık çalışmaları ile aşı programları aşılanma
oranlarında artış sağlayabilir. Girişimlerin içeriği her
aşı için farklı olmalı ve meslek gruplarının özellikleri
göz önünde bulundurulmalıdır.
Objective
The aim of this study was to evaluate the immunization
status of healthcare workers in Suleyman Demirel
University Research and Training Hospital and factors
affecting immunization.
Material and Method
This research, planned as a cross-sectional and
analytical type, was carried out between February
2020 and July 2020. The population for the research
comprised healthcare workers at Suleyman Demirel
University Research and Training Hospital (1827
people). The sample size was calculated as 397 for
an unknown prevalence of 50%, 95% confidence
level, absolute precision of 5% and a design effect of
1.25. Dependent variables were immunization status
for influenza, hepatitis B, MMR, tetanus, varicella, and
hepatitis A vaccines. Independent variables included
features that might be related to sociodemographic
features and immunization status. The statistical
significance level was accepted as p<0.05.
Results
The study reached 382 (96.2%) healthcare workers.
Healthcare workers' vaccination percentages were
6.3% for influenza, 62.3% for tetanus, 67.5% for
hepatitis B, 20.1% for hepatitis A, 28.8% for varicella,
and 39.5% for MMR. Most of the workers indicated
that their occupation is risky for infectious diseases
(85.6%), and they found that vaccination was necessary
for their profession (76.4%). Physicians had 9.4 times
more influenza vaccinations, 3.5 times more hepatitis
B vaccinations and 2.8 times more MMR vaccinations
(p=0.002 CI:2.278-38.520, p<0.001 CI:1.827-6.807,
p=0.002 CI:1.464-5.205, respectively). Being a nonphysician
assistant healthcare worker increased the
vaccination rate for varicella vaccine by 2.8 times
(p=0.018 Cl:1.190-6.510).
Conclusion
Vaccination programs may ensure an increase in the
vaccination rates through training and awareness
studies for healthcare professionals. The content of
the interventions should be different for each vaccine
and the characteristics of the occupational groups
should be considered.
Primary Language | English |
---|---|
Subjects | Infectious Diseases |
Journal Section | Research Articles |
Authors | |
Publication Date | December 30, 2023 |
Submission Date | November 18, 2023 |
Acceptance Date | December 14, 2023 |
Published in Issue | Year 2023 |
Süleyman Demirel Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi/Medical Journal of Süleyman Demirel University is licensed under Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 International.