STRATEJİK YÖNETİM SURECİNDE KARİYER YÖNETİMİ VE BİR İNCELEME: KONYA ÇİMENTO A.Ş.

Year 2006, Volume: 9 Issue: 1-2, 325 - 354, 06.05.2014

Yunus Emre Öztürk

Abstract

Kariyer yönetimi, stratejik yönetim sürecinde ve işletmenin insan sermayesinin rekabetçi üstünlüğünün artırılmasında çok önemli bir yere sahiptir. Bu çalışma, stratejik yönetim süreci içerisinde kariyer yönetimi uygulamasının önemini vurgulanarak, kariyer yönetimi kavramını, unsurlarını ve araçlarını açıklamayı amaçlamaktadır.

Keywords

Stratejik Yönetim; Kariyer Yönetimi; Kariyer Planlaması

References

• Akgemci Tahir; Şimşek, M. Şerif, Çelik, A., T., Soysal, A.;Kariyer Yöne- timi, Gazi y., 2004 Ankara 35l
• Akgemci, Tahir, Öğüt, Adem, M.Tahir Demirsel, “Stratejik İnsan Kaynak— ları Yönetimi Bağlamında Örgütlerde İşgören Motivasyonu Süre- ci”, s.ü Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2004
• Akyüz, Ömer Faruk, Değişim Rüzgarında Stratejik İnsan Kaynak- ları Planlaması, Sistem Y. İstanbul-2001
• Argon, Türkan; Eren, Altay, İnsan Kaynakları Yönetimi, Nobel y. An— kara-2004
• Aytaç; Serpil Çalışma Yaşamında Kariyer Yönetimi, Planlaması, Geliştirilmesi, Sorunları, Eplison Yay, Bursa— 1997
• Barutçugil, İsmet, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Kariyer Y., 2004
• Demir; Metin, Kariyer Planlaması ve Motivasyon Olgusu ve İş gö- renlere Kariyer» Kavramı Hakkındaki Tutumları Konulu Bir Araştırma, Yayınlanmamış Master Tezi, İstanbul, 2000
• Demirbilek, Tunç; “Örgütlerde kariyer danışmanlığı hizmetleri” Dokuz Eylül Üniv. İ.İ.B.F. Dergisi. Cilt:9, Sayı 2 1994
• Duygulu, Ercan, “Eğitimin Çalışma Yaşamında Ve Kariyer Üzerindeki Ro- lü", Cilt : 6 Sayı: 1 www.isguc.org (15.12.2005)
• Fidan, Aykut; “Orta Kademe Yöneticilerinin Kariyer Planlaması” Çalışma Hayatında Dönüşümler, der. Aşkın Keser, Ezgi Kitabevi, 2002
• Güzelcik, Ebru Küreselleşme ve İşletmelerde Değişen Kurum İma- jı, Sistem Y., İstanbul—1999
• Kaynak, Turgay, İnsan Kaynakları Planlaması, 2.b, Alfa Y. İstanbul- 1996,
• Kaynak; Turgay, İnsan Kaynakları Planlaması, Alfa Basım Yayın Da— ğıtım A.Ş., 2.Baskı, İstanbul, 1989
• Slı'alejik Yönetim Sürecinde Kariyer Yönetimi ve Bir İnceleme: Konya Çiıncnıo A.Ş.
• Noe; Raymond A., Kariyer ve Kariyer Yönetimi, (Çev: Canan Çetin), İstanbul—1999
• Öge; H. Serdar, “Kariyer Yönetimi ve Kariyer Yönetiminde Karşılaşılan Güncel Sorunlar", Verimlilik) Dergisi, Milli Prodüktive Yayınları, Nisan/1998
• Ölçer; Ferit, “İşletmelerde Kariyer Yönetimi", Amme İdaresi Dergisi, Cilt:30, Sayl:4, Aralık/1997
• Özden, M. Cemil Bireysel Gelişim- Kariyer Yönetim Araçları, www.mcozden.com (25.12.2005)
• Özden; Mehmet C., Bireysel Kariyer Yönetimi, Profesyonelin El Kitabı, Ankara, Şubat-2001
• Sabuncuoğlu, Zeyyat, İnsan Kaynakları Yönetimi, Ezgi Kitapevi, Bur- sa — 2000
• Soysal, Abdullah, “Örgütlerde Kariyer Yönetimi Uygulamaları: Farklı Özel- liklere Sahip Büyük Ölçekli İşletmelerde İncelenmesi ve Bir Mo— del Önerisi", Yayımlanmamış Doktora Tezi, Konya—2003
• Şenkal, Abdulkadir, “Yeni Bin Yılda İKY'nin Değişen Fonksiyonları", İn- san Kaynakları Cilt: 6 Sayı: 1 http://www.isguc.org/arc_view.php?ex=200 (10.12.2005)
• Şimşek, M. Şerif, Yönetim ve Organizasyon, Günay Ofset, Konya— 2002 _
• Tortop; Nuri Personel Yönetimi, Yargı Yayınları, 5. Baskı, Ankara, 1994 _ . '
• Ülgen, Hayri, S. Kadri Mirze, İşletmelerde Stratejik Yönetim, Litera— tür Y., İstanbul 2004, ' v) b.)
• Sosşal Bilimler Meslek Yüksek Okulu [)cıgisi ı’ Yunus Emre ÖZ'I—ÜRK Lu Uı .:;