Derleme

Bir Baş Etme Stratejisi Olarak “İşsizliği Normalleştirmek”

Cilt: 12 Sayı: 1 29 Haziran 2022
PDF İndir
TR

Bir Baş Etme Stratejisi Olarak “İşsizliği Normalleştirmek”

Öz

İşsizlik olgusu Sanayi Devriminden beri hemen hemen her ekonomide varlığını sürdüren en önemli, en geniş kapsamlı ve en kronik sorunlardan biridir. Beraberinde getirdiği sosyal, psikolojik ve ekonomik riskler ve çöküntüler sebebiyle işsizlik, işsiz bireyin kendisi, ailesi ve içerisinde yaşadığı toplum açısından da tehdit oluşturmaktadır. Bilişsel yeniden değerlendirmeye dayanan duygusal bir düzenleme sürecini ifade eden işsizliğin normalleştirilmesi kavramı ise işsizliği birey, aile ve toplum açısından uyum sağlanamaz ve kabul edilemez bir tehdit olmaktan çıkartmayı ve normalleştirmeyi amaçlamaktadır. Literatür tarama modeli ile yapılan bu çalışmada; işsizlik psiko-sosyal yönüyle ele alınarak işsizliğin birey, aile ve toplum üzerindeki etkileri ortaya konulmuş, işsizliğin normalleştirilmesi kavramı açıklanmış ve işsizliğin nasıl normalleştirilebileceği ve işsizliğin normalleştirilmesinin imkân dahilinde olup olmadığı ele alınmıştır. Sonuç olarak; teknolojideki gelişmelerin vasıflı veya vasıfsız fark etmeksizin insan gücüne olan ihtiyacı azaltması, eğitim sisteminin bozulması, artan adaletsizlikler, işgücü piyasasında ayrımcılık, sosyal devlet anlayışının zayıflaması, ekonomik krizler, neoliberal politikaların beraberinde getirdiği esnek çalışma modelleri, yurt dışından gelen kitlesel göçlerin sebep olduğu ucuz ve güvencesiz işgücü, yedek işsizler ordusunun giderek büyümesi gibi sorunlar işsizliği insanların büyük bir kısmı için kaçınılmaz kılmaktadır. Bu doğrultuda işsizliği normalleştirmek, bir nevi yeni bir kariyer normali ve psiko-sosyal sorunlarla baş etme stratejisi olarak düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aksu, L. (2018). İşsizlik, Suç, Boşanma, İntihar Oranları ile İktisadi Büyüme İlişkisinin; Nedensellik Testleri ile Analizi: Türkiye Örneği. İktisat Politikası Araştırma Dergisi. 5(2). 58-100.
  2. Ashforth, B. E., ve Kreiner, G. E. (2002). Normalizing Emotion in Organizations. Human Resource Management Review. 12(2). 215–235.
  3. Attepe-Özden, S., Pak, M. D. ve İçağasıoğlu-Çoban, A. (2017). Sosyal Hizmette İyilik Hali Kavramı. Türkiye Sosyal Hizmet Araştırmaları Dergisi. 1(2). 87-104.
  4. Ayas, S. (2016). İşsizlik ve Eğitim Seviyesinin İntihar Üzerindeki Etkisi: TÜİK Verileri Üzerine Ampirik Bir Çalışma. Yönetim Bilimleri Dergisi. (28). 101-119.
  5. Aysan, M. F. ve Aysan, U. (2017). The Effect of Employment Status on Life Satisfaction in Europe 335-347. Springer.
  6. Backhans, M. C. ve Hemmingsson, T. (2012). Unemployment and Mental Health-Who is (not) Affected? The European Journal of Public Health. 22(3). 429–433.
  7. Bartley, M. (1994). Unemployment and İll Health: Understanding the Relationship. Journal of Epidemiology and Community Health. 48(4). 333-337.
  8. Bato-Çizel, R., Güzeller, C. O. ve Mütevellioğlu, N. (2011). İşsizliğin Psikolojik Sonuçları: Antalya Örneği. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2(1). 26-41.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Derleme

Yayımlanma Tarihi

29 Haziran 2022

Gönderilme Tarihi

28 Mart 2022

Kabul Tarihi

27 Haziran 2022

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 12 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Turgut, A. Ş., & Ayhan, E. E. (2022). Bir Baş Etme Stratejisi Olarak “İşsizliği Normalleştirmek”. Sosyal Güvenlik Dergisi, 12(1), 115-130. https://doi.org/10.32331/sgd.1135369
AMA
1.Turgut AŞ, Ayhan EE. Bir Baş Etme Stratejisi Olarak “İşsizliği Normalleştirmek”. SGD. 2022;12(1):115-130. doi:10.32331/sgd.1135369
Chicago
Turgut, Ayşe Şeyma, ve Emine Elif Ayhan. 2022. “Bir Baş Etme Stratejisi Olarak ‘İşsizliği Normalleştirmek’”. Sosyal Güvenlik Dergisi 12 (1): 115-30. https://doi.org/10.32331/sgd.1135369.
EndNote
Turgut AŞ, Ayhan EE (01 Haziran 2022) Bir Baş Etme Stratejisi Olarak “İşsizliği Normalleştirmek”. Sosyal Güvenlik Dergisi 12 1 115–130.
IEEE
[1]A. Ş. Turgut ve E. E. Ayhan, “Bir Baş Etme Stratejisi Olarak ‘İşsizliği Normalleştirmek’”, SGD, c. 12, sy 1, ss. 115–130, Haz. 2022, doi: 10.32331/sgd.1135369.
ISNAD
Turgut, Ayşe Şeyma - Ayhan, Emine Elif. “Bir Baş Etme Stratejisi Olarak ‘İşsizliği Normalleştirmek’”. Sosyal Güvenlik Dergisi 12/1 (01 Haziran 2022): 115-130. https://doi.org/10.32331/sgd.1135369.
JAMA
1.Turgut AŞ, Ayhan EE. Bir Baş Etme Stratejisi Olarak “İşsizliği Normalleştirmek”. SGD. 2022;12:115–130.
MLA
Turgut, Ayşe Şeyma, ve Emine Elif Ayhan. “Bir Baş Etme Stratejisi Olarak ‘İşsizliği Normalleştirmek’”. Sosyal Güvenlik Dergisi, c. 12, sy 1, Haziran 2022, ss. 115-30, doi:10.32331/sgd.1135369.
Vancouver
1.Ayşe Şeyma Turgut, Emine Elif Ayhan. Bir Baş Etme Stratejisi Olarak “İşsizliği Normalleştirmek”. SGD. 01 Haziran 2022;12(1):115-30. doi:10.32331/sgd.1135369