Emniyet ve Türk Silahlı Kuvvetleri Personeline Yapılan Bir Ödeme: Kadrosuzluk Tazminatı

Yıl 2018, , 251 - 264, 10.12.2018

Damla Güler

https://doi.org/10.32331/sgd.493234

Öz

Sosyal 
güvenlik,  iş  kazası, 
yaşlılık,   ölüm   gibi  sosyal 
risklere  karşı  koruma  
sağlayan  bir sistemdir. Yaşlılık riskine karşı, yaşlılık sigortası
ile koruma sağlanmaktadır. Yaşlılık sigortasından
yararlanmanın temel koşulu belirli bir yaşın doldurulmasıdır. Kadrosuzluk tazminatı, yasal emeklilik yaşından önce
yaş haddi veya kadrosuzluk nedeniyle
emekliliğe sevk edilen Emniyet ve Türk Silahlı Kuvvetleri personeline
yapılmakta olan bir ödeme unsurudur. Bu çalışmada
kadrosuzluk tazminatının sosyal güvenlik sistemi içerisindeki yeri ve yaşlılık
sigortası arasındaki ilişkiye değinildikten sonra, diğer primsiz ödemeler
anlatılmıştır. Daha sonra ise Emniyet ve Türk Silahlı
Kuvvetleri personeline ödenen
kadrosuzluk tazminatının ödenme şartları ve tazminat miktarı anlatılmıştır.

 

Anahtar Kelimeler

Emniyet personeli, Türk Silahlı Kuvvetler personeli, kadrosuzluk tazminatı, emeklilik

Kaynakça

• Alper, Y. (1997). Sosyal Güvenlik ve Emeklilik Yaşının Tespiti. Çimento İşveren Dergisi 1. (11).
• Aslan, O. E. (2015). Kamu Personel Hukuku. Eskişehir.
• Gerek, N., Gökçek, N. K. ve Baybora, D., vd. (2013). İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku. Eskişehir.
• Gözler, K. (2010). İdare Hukuku Dersleri. Bursa.
• Güler, D. (2018). Makam, Temsil ve Görev Tazminatları ve Bunların Emekliliğe Etkisi. Lebib Yalkın Dergisi. s. 169: 173-179.
• Güzel, A., Okur, A. R. ve Caniklioğlu, N. (2016). Sosyal Güvenlik Hukuku. İstanbul. Odabaş, M. (2017). Yaşlılık Ekonomisi ve Uluslararası Örnekler Işığında Türkiye Uygulaması. Yayımlanmamış Uzmanlık Tezi. Ankara.
• Sözer, A. N. (1991). Sosyal Sigorta İlişkisi. İzmir.
• Sözer, A. N. (2015). Türk Sosyal Sigortalar Hukuku. İstanbul.
• Tuncay, C. ve Ekmekçi, Ö. (2015). Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri. İstanbul.
• [ https://www.corpus.com.tr/].