Competition Prohibition For Managers In Limited Liability Corporations

Yıl 2023, , 687 - 706, 30.11.2023

Mehmet Fahrettin Önder , Nuri Arda Budak

https://doi.org/10.30692/sisad.1376034

Öz

AbstractNon-competition is a necessary regulation in commercial law as well as in labor law. Non-competition clause is generally a record intended to protect employers and workplaces. The non-competition may be stated in the employment contract or in the appointment decision. In practice, the non-competition clause is included in order to prevent the information of the employer's trade secret from being obtained by other parties with whom it is in competition. Non-competition can be evaluated under the title of obligation of loyalty and is especially important in company law within the scope of commercial law. In the context of company law, the legislator has introduced a different regulation for limited companies. The prohibition of competition is also important within the framework of the directorate position within limited companies. The prohibition of competition for managers in limited companies is regulated in Article 626 of the Turkish Commercial Code No. 6102. The aforementioned non-competition clause has been made valid for all members of the board of directors. It is generally accepted that the purpose of non-competition regulations is to prevent managers who have knowledge of the company's trade secrets from competing with the company and harming the company's interests. In this study, firstly, the concepts of limited company and directorate will be explained, then the non-competition and violation situations regarding limited companies and their managers will be mentioned and analyzed within the framework of the views in the doctrine.

Anahtar Kelimeler

Limited Liability Company directors., Non-compete obligation, Limited Liability Company

LİMİTED ŞİRKETLERDE MÜDÜRLERİN REKABET YASAĞI

Öz

Rekabet yasağı, iş hukukunda olduğu gibi ticaret hukukunda da gerekli bir düzenleme olarak kendini göstermektedir. Rekabet yasağı, genellikle işvereni ve işyerlerini korumaya yönelik bir kayıttır. Rekabet yasağı, iş sözleşmesinde veya atamaya ilişkin kararda belirtilmek suretinde ortaya çıkabilecektir. Uygulamada, işverenliğin ticari sır niteliğindeki bilgilerinin rekabet halinde bulunduğu diğer kimselerin eline geçmemesi açısından yer almaktadır.Rekabet yasağı, sadakat yükümlülüğü başlığı altında değerlendirilebilecek olup özellikle ticaret hukuku bünyesinde yer alan şirketler hukukunda önem arz etmektedir. Şirketler hukuku bağlamında kanunkoyucu limited şirketler açısından farklı bir düzenleme getirmiştir. Limited şirketler içerisindeki müdürlük makamı çerçevesinde rekabet yasağı ayrıca önem taşımaktadır. Limited şirketlerde müdürlere ilişkin rekabet yasağı 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunun 626. maddesinde düzenlenmiştir. Anılan rekabet yasağı, müdürler kurulunun tüm üyeleri için geçerli kılınmıştır. Rekabet yasaklarının amacının ise, şirketin ticari sırlarına vakıf olan müdürlerin, şirketle rekabet edip, şirket menfaatlerini zarara uğratmasını önlemek olduğu genel olarak kabul edilir. Bu çalışmada öncelikle limited şirket ve müdürlük kavramları açıklanacak daha sonra limited şirketler ve müdürlerine ilişkin rekabet yasağı ve ihlal durumlarından bahsedilerek, öğretideki görüşler çerçevesinde analiz edilecektir.

Anahtar Kelimeler

Limited şirketler, Rekabet yasağı, Limited şirket müdürü

Kaynakça

• AKINCI, D. (2022). Şirketler Hukuku Düzenlemeleri Çerçevesinde Yapısal Değişikliklerde Rekabet Yasağı. (Basılmamış Yüksek Lisans Tezi). İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi/Ekonomi ve Sosyal Bilimler Enstitüsü.
• ALIŞKAN, M. (2013). Limited Şirket (Tarihçe Niteliği), 1. Baskı. İstanbul: Legal Yayıncılık
• ALMAÇ ÖZTÜRK, T. (2017). Limited Şirketlerde Ortaklıktan Çıkarılma Konusunda Haklı Sebep Olarak Kabul Edilebilecek Hususlar, Terazi Hukuk Dergisi, 12 (134), s. 60-66.
• ALTAŞ, S. (2016). Anonim ve Limited Şirketlerde İbra Kararı Neden Ve Nasıl Alınmalıdır?, Mali Çözüm Dergisi, 26(138), s. 129-134.
• ALTAŞ, S. (2017). Türk Ticaret Kanununa Göre Limited Şirketler, 10. Baskı. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
• AŞIK, P. (2006). Anonim ve Limited Şirketlerde Rekabet Yasağı. (Basılmamış Yüksek Lisans Tezi). Ankara Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü.
• AYDIN, F. (2013). En Son Değişiklikler İle Yeni Türk Ticaret Kanununda Limited Şirketler, 2. Baskı. Ankara: Bilge Yayınevi.
• AYDIN, F. (2019). Yeni Türk Ticaret Kanununda Anonim Şirketler Limited Şirketler ve Şirketler Topluluğu, 2. Baskı. Ankara: Bilge Yayınevi.
• AYDIN, S. (2015). Yeni Türk Ticaret Kanununa Göre Limited Şirket Ortağının, Ortaklıktan Çıkması ve Çıkarılması, Terazi Hukuk Dergisi, 10(109), s. 46-52.
• AYDIN, A. N. ve YILDIRIM, S. (2015). Limited Şirketlerde Kanuni Temsilcilerin Amme Alacaklarından Sorumluluğu, Melikşah Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 4(2), s. 235- 259.
• AYHAN, R. ve ÇAĞLAR, H. ve ÖZDAMAR, M. (2019). Şirketler Hukuku Genel Esaslar, 4. Baskı. Ankara: Yetkin Yayınları.
• BAĞRIAÇIK, S. N. (2017). Limited Şirkette Bağlılık Yükümü ve Rekabet Yasağı, İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 16(2-1), s. 251-271.
• BAHTİYAR, M. (2020). Ortaklıklar Hukuku, 14. Baskı. İstanbul: Beta Yayımları.
• BİLGİLİ, F. ve DEMİRKAPI, E. (2018). Şirketler Hukuku Dersleri, 8. Baskı. Bursa: Dora Yayınları.
• CENGİZ, A. B. (2019). Limited Şirketlerde Rekabet Yasağı.(Basılmamış Yüksek Lisans Tezi). Hasan Kalyoncu Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü, Gaziantep.
• CEYLAN, N. (2014). Limited Şirketin Temsili, Türkiye Noterler Birliği Hukuk Dergisi, 1(2), s. 59-91.
• ÇEKER, M. (2016). Ticaret Hukuku Genel Esaslar, 4. Baskı. Adana: Karahan Kitabevi.
• DOĞAN, A. A. (2012). 26/6/2015 günlü 6335 Sayılı Kanunla Değişik 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanununa Göre Limited Şirketler Rehberi, 1. Baskı, Ankara: Adalet Yayınevi.
• EKŞİ, D. (2019). Limited Şirketlerde Yönetim Organı: Müdür, 1. Baskı. Ankara: Yetkin Yayınları
• EREN, F. (2018). Borçlar Hukuku Genel Hükümler, 23. Baskı. Ankara: Yetkin Yayınları.
• ERTAŞ, E. M. (2018). Alman ve Türk Şirketler Hukukuna Göre İsviçre Hukukundan Karşılaştırılmalı Notlarla Limited Şirket Müdürünün Rekabet Yasağı, 1.Baskı. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
• GEZMİŞ, Ş. ve BAŞARAN, M. (2013). Yeni Türk Ticaret Kanununa Göre Limited Şirketler Rehberi, 2. Baskı. Ankara: Bilge Yayınevi.
• GÖKSOY, Y. C. (2007). Ortaklıklar Hukukunda Rekabet Yasaklarının Kapsamı, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 9 (Özel Sayı), s. 633-681.
• İSMAYILOV, A. (2014). 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanununda Ultra Vires İlkesinin Yeri, Melikşah Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 3(2), s. 381-398.
• KARAAHMETOĞLU, İ. Ö. (2018). Limited Şirketin Temsili, 2. Baskı. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
• KARAKILIÇ, H. (2019). Limited Ortaklıkta Rekabet Yasağı, 1. Baskı. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık.
• KILIÇOĞLU, A. M. (2018). Borçlar Hukuku Genel Hükümler, 22. Baskı. Ankara: Turhan Kitabevi.
• KIR, O. (2019). Limited Şirketler (Ticari Uyuşmazlıklarda Arabuluculuk Dikkate Alınarak). 1. Baskı. İstanbul: Aristo Yayınları.
• NOMER, H. N. (2018). Borçlar Hukuku Genel Hükümler, 16. Baskı. İstanbul: Beta Basım.
• ÖNDER, M. F. ve KARADEMİR, H. (2017). İbra Kararında Oy Hakkından Yoksunluk, Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 10(4), s. 173-186.
• PALTA, N. (2022). Türk ve İsviçre Anonim Şirketler Hukukunda Organ Kavramı, Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 12(1), s. 357-391.
• PULAŞLI, H. (2017). Şirketler Hukuku Genel Esaslar, 5. Baskı. Ankara: Adalet Yayınevi.
• PULAŞLI, H. (2018). Şirketler Hukuku Şerhi, 3. Baskı. Ankara: Adalet Yayınevi.
• ŞENER, O. H. (2017). Yargıtay Kararları Işığında Limited Ortaklıklar Hukuku, 1. Baskı. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
• TAŞDELEN, N. (2012). 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa Göre Limited Ortaklıklarda Çıkma Çıkarılma ve Fesih, 1. Baskı. Ankara: Yetkin Yayınları.
• TEKİNALP, Ü. (2012). Yeni Anonim ve Limited Ortaklıklar Hukuku İle Tek Kişi Ortaklığının Esasları, 2. Bası. İstanbul: Vedat Kitapçılık.
• TEKİNALP, Ü. (2015). Sermaye Ortaklıklarının Yeni Hukuku, 4. Bası. İstanbul: Vedat Kitapçılık.
• ÜNLÜ, U. (2015). Tüm Yönleriyle Limited Şirketler, Terazi Hukuk Dergisi, 10(108), s. 99-106.
• YASAN, M. (2018). Limited Şirkette Ortakların Genişletilmiş Hukuki Sorumluluğu, 1. Baskı. Ankara: Yetkin Yayınları.
• YAVUZ, M. (2012). Yeni TTK’ya Göre Limited Şirketlerde Ortakların Bağlılık (Sadakat) Yükümlülüğü, Mali Çözüm Dergisi, 22(112), s. 193-201.
• YAVUZ, M. (2016). Anonim ve Limited Şirketlerde İbra Kararının Sorumluluk Davalarına Etkisi, Mali Çözüm Dergisi, 26(138), s. 135-144.