LIDERIN KIŞISEL ÖZELLIKLERINI VE LIDERLIK TARZINI DEǦERLENDIRME YÖNTEMLERI

Year 2022, Volume: 6 Issue: 3, 641 - 646, 29.11.2022

Valeri Modebadze

https://doi.org/10.30692/sisad.1099140

Abstract

Bu araştırmanın amacı, liderin kişisel özelliklerini ve liderlik tarzını değerlendirmenin çeşitli yöntemlerini tartışmak ve analiz etmektir. Aslında, bir liderin kişisel niteliklerini ve psikolojik özelliklerini değerlendirmek için kullanılabilecek çeşitli yöntemler vardır. Bu araştırmada, esas olarak Margaret Herman, James David Barber ve David A. Winter gibi ünlü Amerikalı bilim adamları tarafından geliştirilen yöntemlere başvurulmuştur. Araştırma, liderin kişisel nitelikleri ve psikolojik özellikleri hakkında onunla tanışmadan da bilgi edinmenin oldukça mümkün olduğunu ortaya koymuştur. Marguerite Herman, Uzaktan Kişilik Değerlendirmesi olarak bilinen liderlerin kişilik özelliklerini değerlendirmek için bir yöntem geliştirdi. Bu yöntem, liderin konuşmasını ve başkalarıyla konuşmalarını analiz ederek kişisel niteliklerini ve psikolojik özelliklerini uzaktan değerlendirmemizi sağlar.

Keywords

lider degerlendirmesi,, Liderin Kisisel Osellikleri, Liderlik Tarzi,, Uzaktan kisilik degerlendirmesi,, Liderlerin siniflandirilmasi,

METHODS OF ASSESSING LEADER’S PERSONAL CHARACTERISTICS AND LEADERSHIP STYLE

Abstract

The aim of this research was to discuss and analyze various methods of assessment of leader’s personal characteristics and leadership style. In fact, there are various methods that can be used to assess personal qualities and psychological characteristics of a leader. This research focused mainly on the methods developed by distinguished American scientists such as Margaret Herman, James David Barber and David A. Winter. The research revealed that it is quite possible to obtain information about leader’s personal qualities and psychological characteristics even without meeting him or her. Marguerite Herman developed a method of assessing the personality traits of leaders which is known as Personality Assessment-at-a-Distance. This method allows us to evaluate leader’s personal qualities and psychological characteristics distantly by analyzing his or her speeches and conversations.

Keywords

Leader's assesment,, Personal Charaacteristics of a leader,, leadership style,, Personality Assessment-at-a-Distance,, classification of leaders

References

• Reference 1. Hastedt, Glenn P (2005) American Foreign Policy: Past, Present, Future. Pearson Prentice Hall: New Jersey.
• Reference2. Hermann, Margaret G (1999) Assessing Leadership style: a trait analysis, Social Science Automation, Inc, available from world wide web: https://socialscience.net/docs/LTA.pdf Reference3. Hermann, Margaret G (1977) A psychological examination of political leaders. New York: Free Press.
• Reference 4. Hermann, Margaret G (1984) Personality and foreign policy decision making: Aa study of 53 heads of government. In D.A. Sylvan & S. Chan (Eds.), Foreign Policy Decision Making (pp.53-80). New York: Praeger.
• Reference 5. Mintz, Alex , DeRouen, Karl (2010) Understanding Foreign Policy Decision Making, New York : Cambridge University Press.
• Reference6.Winter, David (2003) Personality and Political Behavior. In Oxford Handbook of Political Psychology, ed. David Sears, Leonie Huddy, and Robert Jervis. New York: Oxford University Press.