Amaç: Yoğun stres altında çalışmak sağlık çalışanlarını ruhsal olarak
etkileyebilmekte ve bu durum yaşam kalitelerine olumsuz yansıyabilmektedir. Bu çalışmanın amacı bir üniversite hastanesinin yoğun
bakım ünitelerinde vardiyalı sistemle çalışan hemşirelerin yaşam kalitesinin ve
iş kazası geçirme oranlarının incelenmesidir.
Gereç ve Yöntemler:
Kesitsel tipteki çalışmamızın evrenini bir üniversite hastanesinin yoğun bakım
ünitelerinde çalışan hemşirelerin tamamı oluşturmuştur. Çalışma 144 (evrenin % 81’i) kişi ile Eylül-Ekim 2017 tarihleri arasında
yapıldı. Katılımcılara anket ve Dünya Sağlık
Örgütü Yaşam Kalitesi Ölçeği-Kısa Formu Türkçe Versiyonu (WHOQOL-BREF-TR)
uygulandı. Bağımlı-bağımsız
değişkenler arasındaki ilişki için t testi ve ki-kare testi ile değerlendirildi.
Bulgular: Katılımcıların % 31,3’ü son bir
yıl içinde iş kazası geçirmişti. Erkek hemşireler, meslekte yeni olanlar,
vardiyalı sistemle çalışanlar anlamlı olarak daha fazla iş kazası geçirmişti.
Erkek olmak, evli olmamak, son bir yıl içinde izin kullanmamak ve vardiyalı
sistemle çalışmak yaşam kalitesini olumsuz yönde etkilemişti.
Sonuç: Yoğun bakım hemşirelerinin dikkat ve özveri ile
çalışmaları gerektiğinden yaşam kalitelerinin yükseltilmesi, sağlık
hizmetlerinin iyileştirilmesi ve çalışan sağlığının geliştirilmesi bakımından
önem taşımaktadır.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Health Care Administration |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | March 26, 2018 |
Submission Date | January 19, 2018 |
Published in Issue | Year 2018 |
SMJ'de yayınlanan makaleler, Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı kapsamında lisanslanır