BibTex RIS Cite

Toplum Kültürünün Kurum Kültürüne Yansıması

Year 2011, Volume: 3 Issue: 2, 37 - 50, 01.12.2011

Abstract

References

  • Aktan, Coşkun Can & Tutar, Hasan. Kurum Kültürü Türleri, http://www.canaktan org/yonetim/kurumsal-kultur/turler.htm, [İndirme Tarihi: 15.07.2011]
  • Aydın, Kenan, Uluslar arası ve Küresel Pazarlamada Kültürel Etkiler, Nobel Yayınları, Ankara, 2007.
  • Balı, Ali Şafak, Çokkültürlülük ve Sosyal Adalet, Öteki ile Barış İçinde Olmak, Çizgi kitabevi, Konya, 2001.
  • Erengül, Bilge, Kültür Sihirbazları Rekabet Üstünlüğü Sağlayan Yönetim, İstanbul: Evrim Yayınevi, 1997.
  • Flamholtz, Eric G.& Akşehirli Zeynep. “Organizational Success and Faılure: An Empirical Test of a Holistic Model”, European Management Journal. Vol. 18, No.5, October 2000.
  • Güney, Salih, “Örgüt Kültürü”, Ed. Salih Güney, Yönetim ve Organizasyon, 2. Baskı, Nobel Yayınları, Ankara, 2007.
  • Güven, Sami, Toplumbilim, Ezgi Kitabevi, Bursa, 1999.
  • Güvenç, Bozkurt, İnsan ve Kültür, Remzi Kitabevi, 5.Basım, 1991.
  • Güvenç, Bozkurt, Kültürün ABC’si, Yapı Kredi Yayınları, İstanbul, 2007.
  • Hofstede, Geert, “ Difference and Danger: Cultural Profiles of Nations and Limits to Tolerance”, Ed: Maryan H. Albrecht, International HRM, Managing Diversity in the Workplace, Blackwell Publishing, USA, 2001.
  • Kartarı, Asker, Farklılıklarla Yaşamak, Kültürlerarası İletişim, Ürün Yayınevi, Ankara, 2006.
  • Larkey, Linda Kathryn, “Toward A Theory Of Communicative Interactions In Culturally Diverse Workgroups”, Academy of Management Review, Vol. 21, No.2,1996.
  • Luthans, Fred, Organizational Behaviour, USA:McGraw Hill, Inc., 1992.
  • Morden, Tony, Models of National Culture- A Management Review-, Cross Cultural MAnagement, Vol. 6, No. 1, 1999.
  • Şimşek, Nevin & Fidan Mehmet, Kurum Kültürü ve Liderlik, Konya:Tablet Kitabevi, Şubat 2005.
  • Soydaş, Ayda Uzunçarşılı, Kültürlerarası İletişim, Farklı Kültürel Ortamlarda Çalışma ve İletişim, Parşömen Yayınları, İstanbul, 2010.
  • Trompenaars, Fons; Hampden-Turner, Charles, Riding the Waves of Culture, Understanding Diversity in Global Business, Second Edition, McGraw-Hill, New York, 1998.
  • Tüz, Melek, İşletmelerde Yönetim Modelleri, Avrupa, Japonya, Amerika, Türkiye Uygulamaları, Aktüel Yayınları, İstanbul, 2004.
  • Wagner, John A. & John H. Hollembeck. Management of Organizational Behaviour, Prentice-Hall Inc., New Jersey, 1992.
  • Wells, Calvin, İnsan ve Dünyası, Çev: Bozkurt Güvenç, Remzi Kitabevi, İstanbul, Kurum adı Felsefe Vizyon ve misyon: Vizyon (yenilikçi, kurumsal sorumluluk, sürdürebilirli k vb.) açıklanmak tadır. Kurumsal

Toplum Kültürünün Kurum Kültürüne Yansıması

Year 2011, Volume: 3 Issue: 2, 37 - 50, 01.12.2011

Abstract

Bir örgüt ortamında bir araya gelen bireyler öncelikle toplumsal bir kültürün bu kültür içindeki alt grupların üyeleridirler. Dolayısıyla bu bireyler bir örgüte ilk girdikleri andan itibaren içinde yetiştikleri toplumun ve kültürün özelliklerini de bir parçası oldukları örgüte beraberinde getirirler. Küçük bir toplumsal birim olarak var olan örgütler, çalışanları, tedarikçileri, ortakları ve nihai hedef kitleleri gibi çok geniş bir çıkar grupları etkileşiminden meydana gelmekte ve aynı toplumlar gibi belli yaşam biçimleri, adetleri, faaliyet ve davranış tarzlarını düzenleyen kurallar-normlar bütününe sahip olarak varlıklarını devam ettirmektedir. Sahip olunan bu yapı kurum kültürü olarak tanımlanmaktadır. Bu çalışmada Hofstede’in Kültürel Boyutları (5-D Model of Culture) (ortaklaşa davranış-bireycilik, güç mesafesi, belirsizlikten kaçınma, erkeksilik- kadınsılık) temel alınarak, Hofstede’in Kültürel Boyutlar haritasında yer alan ülkeler arasından seçilen ve Türkiye’de de faaliyet gösteren uluslararası işletmelerin kurum kültürlerini ifade eden kurum felsefesi bildirgelerinin doğdukları kültürün temel karakteristikleri ile nasıl bir ilişki içinde olduğu kültürel boyutlar analizi yapılarak açıklanması hedeflenmektedir

References

  • Aktan, Coşkun Can & Tutar, Hasan. Kurum Kültürü Türleri, http://www.canaktan org/yonetim/kurumsal-kultur/turler.htm, [İndirme Tarihi: 15.07.2011]
  • Aydın, Kenan, Uluslar arası ve Küresel Pazarlamada Kültürel Etkiler, Nobel Yayınları, Ankara, 2007.
  • Balı, Ali Şafak, Çokkültürlülük ve Sosyal Adalet, Öteki ile Barış İçinde Olmak, Çizgi kitabevi, Konya, 2001.
  • Erengül, Bilge, Kültür Sihirbazları Rekabet Üstünlüğü Sağlayan Yönetim, İstanbul: Evrim Yayınevi, 1997.
  • Flamholtz, Eric G.& Akşehirli Zeynep. “Organizational Success and Faılure: An Empirical Test of a Holistic Model”, European Management Journal. Vol. 18, No.5, October 2000.
  • Güney, Salih, “Örgüt Kültürü”, Ed. Salih Güney, Yönetim ve Organizasyon, 2. Baskı, Nobel Yayınları, Ankara, 2007.
  • Güven, Sami, Toplumbilim, Ezgi Kitabevi, Bursa, 1999.
  • Güvenç, Bozkurt, İnsan ve Kültür, Remzi Kitabevi, 5.Basım, 1991.
  • Güvenç, Bozkurt, Kültürün ABC’si, Yapı Kredi Yayınları, İstanbul, 2007.
  • Hofstede, Geert, “ Difference and Danger: Cultural Profiles of Nations and Limits to Tolerance”, Ed: Maryan H. Albrecht, International HRM, Managing Diversity in the Workplace, Blackwell Publishing, USA, 2001.
  • Kartarı, Asker, Farklılıklarla Yaşamak, Kültürlerarası İletişim, Ürün Yayınevi, Ankara, 2006.
  • Larkey, Linda Kathryn, “Toward A Theory Of Communicative Interactions In Culturally Diverse Workgroups”, Academy of Management Review, Vol. 21, No.2,1996.
  • Luthans, Fred, Organizational Behaviour, USA:McGraw Hill, Inc., 1992.
  • Morden, Tony, Models of National Culture- A Management Review-, Cross Cultural MAnagement, Vol. 6, No. 1, 1999.
  • Şimşek, Nevin & Fidan Mehmet, Kurum Kültürü ve Liderlik, Konya:Tablet Kitabevi, Şubat 2005.
  • Soydaş, Ayda Uzunçarşılı, Kültürlerarası İletişim, Farklı Kültürel Ortamlarda Çalışma ve İletişim, Parşömen Yayınları, İstanbul, 2010.
  • Trompenaars, Fons; Hampden-Turner, Charles, Riding the Waves of Culture, Understanding Diversity in Global Business, Second Edition, McGraw-Hill, New York, 1998.
  • Tüz, Melek, İşletmelerde Yönetim Modelleri, Avrupa, Japonya, Amerika, Türkiye Uygulamaları, Aktüel Yayınları, İstanbul, 2004.
  • Wagner, John A. & John H. Hollembeck. Management of Organizational Behaviour, Prentice-Hall Inc., New Jersey, 1992.
  • Wells, Calvin, İnsan ve Dünyası, Çev: Bozkurt Güvenç, Remzi Kitabevi, İstanbul, Kurum adı Felsefe Vizyon ve misyon: Vizyon (yenilikçi, kurumsal sorumluluk, sürdürebilirli k vb.) açıklanmak tadır. Kurumsal
There are 20 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Articles
Authors

Ayşen Temel Eğinli This is me

Sinem Yeygel Çakır This is me

Publication Date December 1, 2011
Published in Issue Year 2011 Volume: 3 Issue: 2

Cite

APA Eğinli, A. T., & Çakır, S. Y. (2011). Toplum Kültürünün Kurum Kültürüne Yansıması. Sosyal Ve Beşeri Bilimler Dergisi, 3(2), 37-50.
AMA Eğinli AT, Çakır SY. Toplum Kültürünün Kurum Kültürüne Yansıması. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi. December 2011;3(2):37-50.
Chicago Eğinli, Ayşen Temel, and Sinem Yeygel Çakır. “Toplum Kültürünün Kurum Kültürüne Yansıması”. Sosyal Ve Beşeri Bilimler Dergisi 3, no. 2 (December 2011): 37-50.
EndNote Eğinli AT, Çakır SY (December 1, 2011) Toplum Kültürünün Kurum Kültürüne Yansıması. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi 3 2 37–50.
IEEE A. T. Eğinli and S. Y. Çakır, “Toplum Kültürünün Kurum Kültürüne Yansıması”, Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, vol. 3, no. 2, pp. 37–50, 2011.
ISNAD Eğinli, Ayşen Temel - Çakır, Sinem Yeygel. “Toplum Kültürünün Kurum Kültürüne Yansıması”. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi 3/2 (December 2011), 37-50.
JAMA Eğinli AT, Çakır SY. Toplum Kültürünün Kurum Kültürüne Yansıması. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi. 2011;3:37–50.
MLA Eğinli, Ayşen Temel and Sinem Yeygel Çakır. “Toplum Kültürünün Kurum Kültürüne Yansıması”. Sosyal Ve Beşeri Bilimler Dergisi, vol. 3, no. 2, 2011, pp. 37-50.
Vancouver Eğinli AT, Çakır SY. Toplum Kültürünün Kurum Kültürüne Yansıması. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi. 2011;3(2):37-50.