Algılanan Örgütsel Destek ve Lider-Üye Etkileşiminin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: İş Stresinin Aracılık Rolü

Ömer Turunç; Umut Avcı

Algılanan Örgütsel Destek ve Lider-Üye Etkileşiminin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: İş Stresinin Aracılık Rolü

Year 2015, Volume: 12 Issue: 1, - , 13.05.2015

Ömer Turunç Umut Avcı

Abstract

Keywords

Year 2015, Volume: 12 Issue: 1, - , 13.05.2015

Ömer Turunç Umut Avcı

Abstract

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language	Turkish
Journal Section	Articles
Authors	Ömer Turunç This is me Umut Avcı This is me
Publication Date	May 13, 2015
Published in Issue	Year 2015 Volume: 12 Issue: 1

Cite

APA	Turunç, Ö., & Avcı, U. (2015). Algılanan Örgütsel Destek ve Lider-Üye Etkileşiminin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: İş Stresinin Aracılık Rolü. Seyahat Ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 12(1).

Seyahat ve Otel İşletmeciliği (Journal of Travel Business) is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).

26935

Our journal is indexed by EBSCOhost, Index Copernicus, Ulakbim, DRJI, Research Bible, SOBİAD and ASOS.