Research Article
BibTex RIS Cite

Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi

Year 2008, Volume: 16 Issue: 2, 299 - 312, 19.12.2008

N. Binnur Tulukcu

https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135

Abstract

Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi  

Keywords

Çağrı Üzerine Çalışma Belirli Süreli İş Sözleşmesi

References

  • Öner EYRENCİ, İşin Düzenlenmesinde Değişim ve Esneklik Gerekliliği, TÜHİS, Mayıs-Ağustos 2001.

Year 2008, Volume: 16 Issue: 2, 299 - 312, 19.12.2008

N. Binnur Tulukcu

https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135

Abstract

References

  • Öner EYRENCİ, İşin Düzenlenmesinde Değişim ve Esneklik Gerekliliği, TÜHİS, Mayıs-Ağustos 2001.
There are 1 citations in total.

Details

Subjects Law in Context
Journal Section KARAR İNCELEMELERİ
Authors

N. Binnur Tulukcu This is me

Publication Date December 19, 2008
Published in Issue Year 2008 Volume: 16 Issue: 2

Cite

APA Tulukcu, N. B. (2008). Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 16(2), 299-312. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135
AMA Tulukcu NB. Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. December 2008;16(2):299-312. doi:10.15337/SUHFD.2017.135
Chicago Tulukcu, N. Binnur. “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna Ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16, no. 2 (December 2008): 299-312. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135.
EndNote Tulukcu NB (December 1, 2008) Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16 2 299–312.
IEEE N. B. Tulukcu, “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 16, no. 2, pp. 299–312, 2008, doi: 10.15337/SUHFD.2017.135.
ISNAD Tulukcu, N. Binnur. “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna Ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16/2 (December 2008), 299-312. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135.
JAMA Tulukcu NB. Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2008;16:299–312.
MLA Tulukcu, N. Binnur. “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna Ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 16, no. 2, 2008, pp. 299-12, doi:10.15337/SUHFD.2017.135.
Vancouver Tulukcu NB. Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2008;16(2):299-312.
 Download Cover Image