Hukuka
aykırı olarak kamu görevlileri tarafından işlenen fiiller; kimi durumlarda
idari, kimi durumlarda cezai, kimi durumlarda ise hem idari hem de cezai
yaptırım gerektirir. İdari ve cezai soruşturmalarda çoğu zaman benzer
ilkelerden faydalanılsa da bazı farklılıklar bulunmaktadır.
Memur
disiplin rejiminin genel çerçevesi yasal düzenleme ile belirlenmiştir. Ayrıca
ilgili yönetmeliklerle de memur disiplin hukukunun usul ve esasları düzenleme
altına alınmıştır. Diğer taraftan mevzuat ve genellikle yargı kararları ile
ortaya çıkan temel ilkelere uyulması da son derece önemlidir. Nitekim bozulan
kurum düzeninin yeniden tesisi için yapılan disiplin soruşturmalarında ve tayin
edilecek cezalarda temel ilkelere riayet edilmesi hukuk devletinin bir
gereğidir.
Subjects | Law in Context |
---|---|
Journal Section | KAMU HUKUKU |
Authors | |
Publication Date | December 19, 2017 |
Acceptance Date | November 30, 2017 |
Published in Issue | Year 2017 Volume: 25 Issue: 2 |