In the judicial decisions subject to our study, it has been ruled that the employee working on the drilling vessels of Turkish Petroleum Corporation (TPAO) is a seafarer and will not benefit from job security since he is in the scope of the Maritime Labour Law. When the concepts of sea, sea transport works, vessel and seafarer and the subcontractor relationship between the parties are assessed, it is determined that the drilling employee is not a seafarer. Considering the reference made in Article 48 of the Maritime Labour Law, seafarers are entitled to benefit from the advantaged provisions of the Labour Law. As a result, whether he is accepted within the scope of the Maritime Labour Law because he has the qualifications and competence of a seafarer or within the scope of the Labour Law, the drilling employee who meets the legal conditions will be able to benefit from the job security provisions.
Drilling Vessel Drilling Employee Seafarer Job Security Reinstatement Lawsuit Maritime Labour Law
Yayından Çekme/Kaldırma: Sondaj Gemisinde Çalışan İşçilerin İş Güvencesi (Sondaj Gemisinde Çalışan İşçinin İşe İade Davasına İlişkin Bölge Adliye Mahkemesi Tarafından Verilen Kararın Değerlendirilmesi) Selçuk Üniversite Hukuk Fakültesi Dergisi C.32 S.4, Sayfa: 2911-2948'de yayınlanmış olan "Sondaj Gemisinde Çalışan İşçilerin İş Güvencesi (Sondaj Gemisinde Çalışan İşçinin İşe İade Davasına İlişkin Bölge Adliye Mahkemesi Tarafından Verilen Kararın Değerlendirilmesi)" başlıklı ve yazarı "Mehmet Nusret BEDÜK" olan makale, yazarın "makalenin her ne kadar kesinleşmiş BAM kararına ilişin bir karar incelemesi olsa da bazı kurumlara karşı ileride açılacak olan davaları etkileme ihtimalini düşünerek çekilmesi/yayından kaldırılması" talebine uygun olarak Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi'nde yayından çekilecektir/kaldırılacaktır. Makale Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi'nde yayından çekilecek/kaldırılacak olduğundan söz konusu makalenin Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi'nde yayınlanmamış sayılmasını, makale ve içeriği için Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi'nin kaynak ve referans olarak gösterilmemesini rica ederiz.
Çalışmamıza konu olan yargı kararlarında, Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı’na (TPAO’ya) ait sondaj gemilerinde çalışan işçinin gemi adamı olduğu ve Deniz İş Kanunu kapsamında bulunduğundan iş güvencesinden yararlanmayacağına hükmedilmiştir. Deniz, deniz taşıma işi, gemi ve gemi adamı kavramları ile taraflar arasındaki alt işveren ilişkisi değerlendirdiğinde, sondaj işçisinin gemi adamı olmadığı tespit edilmiştir. Deniz İş Kanunu md.48 hükmünde yapılan atıf dikkate alındığında, gemi adamları, İş Kanunu’nun avantajlı hükümlerinden yararlanma hakkına sahiptir. Sonuç itibariyle, ister gemi adamı vasfına ve yeterliliğine sahip olduğu için Deniz İş Kanunu kapsamında kabul edilsin, ister İş Kanunu kapsamında olsun, yasal koşulları taşıyan sondaj işçisi, iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilecektir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Labour and Social Security Law |
Journal Section | RESEARCH ARTICLES |
Authors | |
Publication Date | March 26, 2025 |
Submission Date | November 25, 2024 |
Acceptance Date | December 11, 2024 |
Published in Issue | Year 2025 Volume: 33 Issue: 1 |
Our journal's publisher website address: https://yayinevi.selcuk.edu.tr/index.php/su
Our journal's publisher: Address and e-mail
Selçuk Üniversitesi Rektörlüğü, Alaeddin Keykubat Yerleşkesi, Akademi Mah. Yeni İstanbul Cad. No:369 Posta Kodu:42130 Selçuklu-Konya / TÜRKİYE