LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ

Şebnem Aslan; Musa Özata

EN TR

Abstract

The study has been done in order to evaluate the effect of leader-member exchange on organizational trust with 136 participants working in different hierarchical level of SMEs in Karaman province. At the end of the study, one who positively evaluate the leader-member exchange is found to have high organizational trust. At the same time, it is concluded that they evaluate their own performance positively and they feel close to their managers.

Keywords

Leader-Member Exchange, Organizational Trust

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Şebnem Aslan This is me

Musa Özata

Publication Date

June 1, 2009

Submission Date

June 1, 2009

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2009 Volume: 9 Number: 17

IZ

https://izlik.org/JA45LP95RC

Cite

RIS / Bibtex

APA

Aslan, Ş., & Özata, M. (2009). LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 9(17), 94-116. https://izlik.org/JA45LP95RC

AMA

1.Aslan Ş, Özata M. LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ. SUSEAD. 2009;9(17):94-116. https://izlik.org/JA45LP95RC

Chicago

Aslan, Şebnem, and Musa Özata. 2009. “LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 9 (17): 94-116. https://izlik.org/JA45LP95RC.

EndNote

Aslan Ş, Özata M (June 1, 2009) LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 9 17 94–116.

IEEE

[1]Ş. Aslan and M. Özata, “LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ”, SUSEAD, vol. 9, no. 17, pp. 94–116, June 2009, [Online]. Available: https://izlik.org/JA45LP95RC

ISNAD

Aslan, Şebnem - Özata, Musa. “LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 9/17 (June 1, 2009): 94-116. https://izlik.org/JA45LP95RC.

JAMA

1.Aslan Ş, Özata M. LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ. SUSEAD. 2009;9:94–116.

MLA

Aslan, Şebnem, and Musa Özata. “LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, vol. 9, no. 17, June 2009, pp. 94-116, https://izlik.org/JA45LP95RC.

Vancouver

1.Şebnem Aslan, Musa Özata. LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ. SUSEAD [Internet]. 2009 Jun. 1;9(17):94-116. Available from: https://izlik.org/JA45LP95RC