THE EFFECT OF PERSONALITY CHARACTERISTICS OF EMPLOYEES TREND TO TURNOVER: A FIELD SURVEY

Year 2011, Volume: 11 Issue: 22, 255 - 272, 01.12.2011

A. Sinan Ünsar

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of trend in business turnover consisted
of those personality traits. Working in a confection factory in the province of Edirne,
operating in the research work carried out on those. SPSS program was used to evaluate the
research data. Answers of those who work, socio-demographic characteristics and used a scale that determines the dimensions of personality. As a result the lower the size of the
extroverted personality with a business turnover of those trends were found to be high.

Keywords

Personality, Turnover, Confection, Temperament

ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞTEN AYRILMA EĞİLİMİNE OLAN ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Abstract

Bu araştırmanın amacını iş görenlerin kişilik özelliklerinin işten ayrılma eğilimine olan etkisini belirlemek oluşturmuştur. Araştırma Edirne ilinde faaliyette bulunan bir konfeksiyon fabrikasında görev yapan iş görenler üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmada verileri değerlendirmek için spss programı kullanılmıştır. Anketi yanıtlayan iş görenlere, sosyo-demografik özelliklerini ve kişilik boyutlarını belirleyen bir ölçek kullanılmıştır. Araştırma sonucunda dışa dönük kişilik alt boyutuna sahip olan iş görenlerin işten ayrılma eğilimlerinin yüksek olduğu bulunmuştur.

Keywords

Kişilik, İşten Ayrılma, Konfeksiyon, Mizaç