Liderlik Yansımaları: Bilgi Yönetimi için Liderlik Becerileri

Volume: 32 Number: 3 July 1, 2018
Maggie Farrell , Vedat Gültekin , Yasin Şeşen
EN TR

Liderlik Yansımaları: Bilgi Yönetimi için Liderlik Becerileri

Abstract

Bilgi yönetimi, bir kurumda bilgi ve karar vermeyi sağlayan bir süreçtir. Bilgi yönetimi, sadece verilere dayanan karar vermeyi teşvik etmekle kalmaz, aynı zamanda bilinçli uygulamalar ve süreçler için de personel arasındaki iletişimi güçlendirir. Bir kurumdaki sosyal bağlantılar, resmi yapıyı kolaylaştırır ve personeli karar verme konusunda bilgilendirmek amacıyla uzmanlık, iç görü ve geçmiş deneyimleri paylaşmaya teşvik eder. Bu ölçüde etkileşimli bir organizasyon, bilgi yönetimi uygulamalarını destekleyen ve teşvik eden bir liderlik anlayışını gerektirir. Başarılı bir bilgi yönetimi organizasyonu, süreçlere katkıda bulunan etkileşimleri teşvik etmek için, belirli liderlik özelliklerine bağlıdır. Bir dizi özellik ve model, liderlere bir bilgi yönetimi kütüphanesinde nasıl liderlik yapılacağına dair anlayış sunacaktır.

Keywords

Yönetim,iletişim,liderlik.

References

  1. Bultrini, L., McCallum, S. ve Newman. (2016). W. IFLA Publications: Knowledge management in Libraries and organizations: Theory, techniques and case studies.Berlin/ Boston: De Gruyter Saur.
  2. Flicker, A. ve Paul, T. M. (2016). Theory in action Knowledge Management and intellectual capital management. In L. Bultrini: S. McCallum & W. Newman.
  3. Koloniari, M. ve Fassoulis, K. (2017). Knowledge Management perceptions in academic libraries. The Journal ofAcademic Librarianship, 43(2), 135-142.
  4. Shropshire, S., Semenza, J., ve Koury, R. (2016). Managing change in turbulent times and building the wayforfuture success. Berlin/Boston: De Gruyter Saur.
  5. Townley, C. T. (2001).Knowledge management and academic libraries. College&Research Libraries, 62(1), 44-55.
APA
Farrell, M., Gültekin, V., & Şeşen, Y. (2018). Liderlik Yansımaları: Bilgi Yönetimi için Liderlik Becerileri. Türk Kütüphaneciliği, 32(3), 238-244. https://izlik.org/JA44NB44RP
AMA
1.Farrell M, Gültekin V, Şeşen Y. Liderlik Yansımaları: Bilgi Yönetimi için Liderlik Becerileri. TL. 2018;32(3):238-244. https://izlik.org/JA44NB44RP
Chicago
Farrell, Maggie, Vedat Gültekin, and Yasin Şeşen. 2018. “Liderlik Yansımaları: Bilgi Yönetimi Için Liderlik Becerileri”. Türk Kütüphaneciliği 32 (3): 238-44. https://izlik.org/JA44NB44RP.
EndNote
Farrell M, Gültekin V, Şeşen Y (July 1, 2018) Liderlik Yansımaları: Bilgi Yönetimi için Liderlik Becerileri. Türk Kütüphaneciliği 32 3 238–244.
IEEE
[1]M. Farrell, V. Gültekin, and Y. Şeşen, “Liderlik Yansımaları: Bilgi Yönetimi için Liderlik Becerileri”, TL, vol. 32, no. 3, pp. 238–244, July 2018, [Online]. Available: https://izlik.org/JA44NB44RP
ISNAD
Farrell, Maggie - Gültekin, Vedat - Şeşen, Yasin. “Liderlik Yansımaları: Bilgi Yönetimi Için Liderlik Becerileri”. Türk Kütüphaneciliği 32/3 (July 1, 2018): 238-244. https://izlik.org/JA44NB44RP.
JAMA
1.Farrell M, Gültekin V, Şeşen Y. Liderlik Yansımaları: Bilgi Yönetimi için Liderlik Becerileri. TL. 2018;32:238–244.
MLA
Farrell, Maggie, et al. “Liderlik Yansımaları: Bilgi Yönetimi Için Liderlik Becerileri”. Türk Kütüphaneciliği, vol. 32, no. 3, July 2018, pp. 238-44, https://izlik.org/JA44NB44RP.
Vancouver
1.Maggie Farrell, Vedat Gültekin, Yasin Şeşen. Liderlik Yansımaları: Bilgi Yönetimi için Liderlik Becerileri. TL [Internet]. 2018 Jul. 1;32(3):238-44. Available from: https://izlik.org/JA44NB44RP